工程總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇(精華)
在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的工程總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程技術(shù)工作的總體控制，負(fù)責(zé)公司工程預(yù)（結(jié)）算工作。對公司總經(jīng)理、董事長負(fù)責(zé)。
2、熟悉和掌握公司情況，對公司技術(shù)、預(yù)（結(jié)）算工作全面管理，對工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決。并經(jīng)常提出建議和意見，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
3、熟悉掌握施工技術(shù)方面的國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各種規(guī)范，推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)。
4、熟悉掌握編制工程預(yù)（結(jié)）算工作的.有關(guān)定額、政策、法規(guī)及相關(guān)文件，和定額站保持聯(lián)系。
5、會(huì)同公司總工程師參與工程競標(biāo)工作，共同編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案。
6、指導(dǎo)、幫助項(xiàng)目部完善工程各種經(jīng)濟(jì)、技術(shù)資料。
7、協(xié)同分管部門與其他部門的聯(lián)系、交流。
8、負(fù)責(zé)收集、整理、建立完整的工程技術(shù)資料檔案，建立預(yù)（結(jié)）算經(jīng)濟(jì)資料檔案。
9、完成公司總經(jīng)理，董事長交辦的其他任務(wù)。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、接受總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)，管理整個(gè)工程部的員工。
2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。
3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。
6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。
5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會(huì)，協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評估和驗(yàn)收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、考核運(yùn)行經(jīng)理及維修經(jīng)理對其工作做出指導(dǎo)和評估。
12、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。
13、隨時(shí)接受并組織完成上級交辦的.其它工作事項(xiàng)。
�。ㄒ唬┲睂偕霞墸嚎偨�(jīng)理
�。ǘ┲苯酉录墸焊鲗I(yè)組主管
�。ㄈ⿳徫宦氊�(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的管轄，工程組織，人員配置；
2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，工程改造計(jì)劃，設(shè)備購置計(jì)劃，備件購置計(jì)劃，設(shè)備更新計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)樓宇各種設(shè)備運(yùn)行，維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理；
4、組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程；
5、堅(jiān)持每天深入現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導(dǎo)工作：
�。�1）審核運(yùn)行報(bào)表，對照能源消耗規(guī)律發(fā)現(xiàn)差異過大，及時(shí)糾正解決；
�。�2）審閱運(yùn)行監(jiān)測數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)修正；
（3）檢查工作狀況、勞動(dòng)紀(jì)律，糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象；
�。�4）巡查重點(diǎn)設(shè)備技術(shù)狀況，分析各種隱患，及時(shí)處理；
�。�5）審查維護(hù)保養(yǎng)工作，現(xiàn)場檢查質(zhì)量和進(jìn)度；
（6）巡視公共區(qū)域的設(shè)備設(shè)施，分析問題，及時(shí)組織力量解決；
6、節(jié)約人力資源，合理安排人員、工時(shí)，以提高工效；
7、抓好節(jié)能工作，降低能耗、物耗、人耗；
8、負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的防火、防盜、防事故的安全工作；
9、負(fù)責(zé)組織對管理人員、技術(shù)人員、操作人員的培訓(xùn)與考核；
10、負(fù)責(zé)審定下屬的工作計(jì)劃，督導(dǎo)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。
（四）知識(shí)技能要求
1、專業(yè)知識(shí)
具備電力、空調(diào)、電梯、機(jī)電、給排水、自動(dòng)控制、電話、電腦、水暖、土建等所管轄范圍內(nèi)的專業(yè)知識(shí)。
2、政策法規(guī)知識(shí)
熟悉基本建設(shè)、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、市容、消防、防疫、勞動(dòng)保護(hù)……等方面的知識(shí)。
3、財(cái)務(wù)知識(shí)
熟悉工程預(yù)算、成本核算、定額管理、項(xiàng)目管理的基本知識(shí)和程序。
4、職稱
具有工程師或高級工程師職稱。
5、技能要求
�。�1）決策能力：對工程設(shè)計(jì)和方案綜合比較、評價(jià)、選擇、選定；
�。�2）業(yè)務(wù)能力：處理工程技術(shù)問題的能力；對下屬培訓(xùn)指導(dǎo)的能力；審定工程計(jì)劃、工程預(yù)算、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同的能力；
�。�3）組織協(xié)調(diào)能力：具有協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及與其它專業(yè)公司之間關(guān)系的能力；
�。�4）語言文字能力：具有編寫經(jīng)濟(jì)管理方案、報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃、年度、季度、月度維護(hù)保養(yǎng)方案的能力。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位任職資格：
專業(yè)學(xué)歷：建筑、工程類管理類大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，本科學(xué)歷及研究生優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有3-5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程及設(shè)施設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中有參與商業(yè)地產(chǎn)改造經(jīng)驗(yàn)，具有1-2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位任職經(jīng)歷。
專業(yè)知識(shí)：
6. 熟悉工程建筑專業(yè)知識(shí)、設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；
7. 熟悉智能樓宇建筑、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)，對強(qiáng)、弱電、暖通等設(shè)備運(yùn)行等具有管理經(jīng)驗(yàn)；
8. 了解施工工藝、工程定價(jià)與工程量計(jì)算，工程改造全過程控制等知識(shí)；
9. 了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)、工程管理和施工管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)、工程安全管理知識(shí)；
10. 具有工程識(shí)圖、審圖能力，熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備和辦公軟件。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行總公司的各項(xiàng)決議，負(fù)責(zé)處理公司的日常、、經(jīng)營、等事務(wù)工作。
2、組織實(shí)施經(jīng)總公司批準(zhǔn)的.年度工作計(jì)劃和預(yù)算及利潤分配使用方案。
3、加強(qiáng)對員工的、服務(wù)意識(shí)教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
4、負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)管理、管理和各項(xiàng)作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。
5、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。
6、負(fù)責(zé)擬定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗、報(bào)公司董事長同意后實(shí)施。
7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)對本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
8、強(qiáng)化企業(yè)管理，使公司各項(xiàng)工作向制度化、規(guī)范化方面完善。
9、負(fù)責(zé)組織、參與項(xiàng)目競標(biāo)工作，負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書， 并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。
任職資格：
1、50周歲以下，身體健康 ；
2、大專以上學(xué)歷；
3、有良好的溝通、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的總體規(guī)劃和實(shí)施與交付30%
2、項(xiàng)目部門的日常管理工作20%
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門的考核與激勵(lì);5%
4、項(xiàng)目安全、項(xiàng)目成本控制管理;10%
5、貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。5%
6、完善改進(jìn)項(xiàng)目檔案和項(xiàng)目管理制度5%
7、項(xiàng)目關(guān)鍵干系人和第三方供應(yīng)商的管理10%
8、公司內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào)10%
任職資格:
1、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、具有機(jī)電安裝、系統(tǒng)集成類行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、能適應(yīng)長期出差
4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、具有工程造價(jià)、工程財(cái)務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先
6、具有工程師及以上專業(yè)職稱或一級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先1.具備相關(guān)的項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)能力。
2.熟悉電氣、自控、消防相關(guān)技術(shù)，精通工程施工管理、項(xiàng)目管理等知識(shí)，熟練應(yīng)用工程項(xiàng)目管理工具
3.具有良好的'表達(dá)、溝通能力，較強(qiáng)的現(xiàn)場及遠(yuǎn)程協(xié)調(diào)溝通能力;
4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)壓力及責(zé)任。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的總體規(guī)劃和實(shí)施與交付30%
2、項(xiàng)目部門的日常管理工作20%
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門的考核與激勵(lì);5%
4、項(xiàng)目安全、項(xiàng)目成本控制管理;10%
5、貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。5%
6、完善改進(jìn)項(xiàng)目檔案和項(xiàng)目管理制度5%
7、項(xiàng)目關(guān)鍵干系人和第三方供應(yīng)商的管理10%
8、公司內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào)10%
任職資格:
1、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、具有機(jī)電安裝、系統(tǒng)集成類行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、能適應(yīng)長期出差
4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、具有工程造價(jià)、工程財(cái)務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先
6、具有工程師及以上專業(yè)職稱或一級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理工作，不斷完善提升相關(guān)管理機(jī)制；
2.根據(jù)各項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，制定相應(yīng)的工程進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
3.抓好質(zhì)量控制點(diǎn)，保證各項(xiàng)目的工作質(zhì)量、安全文明施工；
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目開發(fā)的組織、協(xié)調(diào)和管理，有效進(jìn)行進(jìn)度和成本管控；
5.妥善處理與公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)線以及施工單位、政府部門的諸多方面關(guān)系；
6.及時(shí)、妥善處理各項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的重大問題。
任職要求：
1.工程建筑類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)項(xiàng)目工程管理經(jīng)歷；
3.具有多項(xiàng)目、全項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，知名房地產(chǎn)開發(fā)公司或項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先；
4.全面的'工程專業(yè)技術(shù)水平、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具備高執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報(bào)表的`收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用;
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序;
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、制定公司經(jīng)營目標(biāo)及中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并將經(jīng)營目標(biāo)分解到各職能部門、業(yè)務(wù)單位;
2、負(fù)責(zé)公司重要制度、文件、流程、方案制定、完善與審核;
3、組織、協(xié)調(diào)跨部門工作，督促公司級重大事項(xiàng)達(dá)成，處理公司重大突發(fā)事件;
4、分管公司人員招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、人事管理及組織體系建設(shè)等工作;
5、主抓公司經(jīng)營業(yè)務(wù)及管理工作;
6、主抓公司業(yè)務(wù)承接，整合資源確保項(xiàng)目施工順利完成;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、建筑、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè);
3、10年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同那個(gè)崗位經(jīng)驗(yàn);
4、大型建筑集團(tuán)任職相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
2.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
3.掌握總經(jīng)理的`日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)行程;
4.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
5.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定工程事業(yè)部的戰(zhàn)略計(jì)劃，并實(shí)施推進(jìn);
2、主持工程事業(yè)部的全面管理工作，構(gòu)建完善各種管理機(jī)制;
3、主導(dǎo)重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)分析，審核招投標(biāo)方案;
4 、協(xié)調(diào)公司與各施工單位間及業(yè)主方的溝通工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、主導(dǎo)事業(yè)部成本管控工作，確保事業(yè)部的盈利目標(biāo)完成;
6、輔導(dǎo)直接下屬的工作開展，并做好事業(yè)部的人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
7、完成公司交給的`其他重點(diǎn)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，暖通空調(diào)、制冷、給排水、電氣工程、機(jī)電、土建類等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有對大型工程項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施的能力;
4、會(huì)管理、懂經(jīng)營、有戰(zhàn)略性思維與視野，能夠統(tǒng)籌大局;
5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
工程部總經(jīng)理崗位
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)11
工程部總經(jīng)理 1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門的各項(xiàng)管理制度、流程等,并分解、檢查和最終完成;
2、負(fù)責(zé)全公司項(xiàng)目的.生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、市場管理和竣工管理等管理工作;
3、負(fù)責(zé)本部門的日常管理和考核等工作;
4、負(fù)責(zé)工程條線人才培訓(xùn)、考核和選拔工作;
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目管理、工程創(chuàng)優(yōu)等有關(guān)內(nèi)部、外部的溝通和聯(lián)絡(luò)工作; 1、土木工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(背景特別好的可放寬至大專),具有高級工程師職稱,持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書;
2、十年以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,獨(dú)立完成過兩個(gè)及以上大中型土建項(xiàng)目,具有一定的管理經(jīng)驗(yàn); 1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門的各項(xiàng)管理制度、流程等,并分解、檢查和最終完成;
2、負(fù)責(zé)全公司項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、市場管理和竣工管理等管理工作;
3、負(fù)責(zé)本部門的日常管理和考核等工作;
4、負(fù)責(zé)工程條線人才培訓(xùn)、考核和選拔工作;
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目管理、工程創(chuàng)優(yōu)等有關(guān)內(nèi)部、外部的溝通和聯(lián)絡(luò)工作;
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)12
任職條件:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗(yàn),熟悉凈化車間裝修業(yè)務(wù),熟悉項(xiàng)目過程的整體運(yùn)作流程;
4、熟悉招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、具備良好的`組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強(qiáng)公關(guān)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)13
工程技術(shù)總經(jīng)理職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項(xiàng)目的管理及運(yùn)作,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,對項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付計(jì)劃的按時(shí)完成,開發(fā)、施工、市場、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)定目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)過程的優(yōu)良性,對項(xiàng)目開展過程中遇到的問題負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的開展,對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制,配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,根據(jù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)部署各部門落實(shí)執(zhí)行;協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理、主管的工作;
6、負(fù)責(zé)與政府等部門建立良好的合作關(guān)系,并能保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道,建立與完善項(xiàng)目部的內(nèi)部工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理類相關(guān)專業(yè);
2、10年及以上大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)項(xiàng)目工程管理體系搭建能力及異地開發(fā)工程管理體系的管控能力。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系;
4、中天建設(shè)等大型民營企業(yè)、中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項(xiàng)目的管理及運(yùn)作,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,對項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付計(jì)劃的按時(shí)完成,開發(fā)、施工、市場、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)定目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)過程的'優(yōu)良性,對項(xiàng)目開展過程中遇到的問題負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的開展,對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制,配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,根據(jù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)部署各部門落實(shí)執(zhí)行;協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理、主管的工作;
6、負(fù)責(zé)與政府等部門建立良好的合作關(guān)系,并能保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道,建立與完善項(xiàng)目部的內(nèi)部工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理類相關(guān)專業(yè);
2、10年及以上大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)項(xiàng)目工程管理體系搭建能力及異地開發(fā)工程管理體系的管控能力。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系;
4、中天建設(shè)等大型民營企業(yè)、中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)保障物業(yè)所有空調(diào)設(shè)備、給排水設(shè)備、電梯及強(qiáng)弱電的安全運(yùn)行以及土建工程的`完好；
2、組織物業(yè)工程部應(yīng)對突發(fā)事件的處理；
3、負(fù)責(zé)組織編制工程的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和安排開展工作；
4、負(fù)責(zé)維修服務(wù)及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與空調(diào)、給排水、消防等及有關(guān)施工單位的公共關(guān)系；
6、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，督促檢查下屬操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)；
7、負(fù)責(zé)商戶裝修工程監(jiān)督管理工作，執(zhí)行裝修指南的規(guī)定；
8、負(fù)責(zé)工程部的內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、主導(dǎo)專業(yè)培訓(xùn)；
9、負(fù)責(zé)園區(qū)全部工程事物及相關(guān)資料的接管驗(yàn)收，資料移交及存檔；
10、負(fù)責(zé)草擬技術(shù)改造方案及編制設(shè)備年度檢修計(jì)劃；
11、負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備設(shè)施養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，電梯保養(yǎng)計(jì)劃，月度工作計(jì)劃。
工程總經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程部施工管理工作，制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度向總經(jīng)理進(jìn)行報(bào)送、考核。
2、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的'培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃。對分管部門員工工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核。 3、負(fù)責(zé)接收設(shè)計(jì)部施工圖紙并審核提出建議。
4、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，負(fù)責(zé)組織和編制、完善各項(xiàng)管理制度和工作流程及指引、主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì)，處理一切質(zhì)量、安全事故。
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的預(yù)算、決算進(jìn)行審定，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)對分管部門或工作的涉及業(yè)主和物業(yè)部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)。
7、根據(jù)工程圖紙，提出材料預(yù)算計(jì)劃，報(bào)后勤部備料。
8、負(fù)責(zé)組織安排工程部與倉儲(chǔ)庫房施工材料的領(lǐng)取接收。建立健全對材料出入庫及材料二次回收利用手續(xù)。
9、負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效，審核員工的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及方案。
10、組織工程竣工驗(yàn)收和備案并組織與業(yè)主交接工作，對項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。
11、對工程項(xiàng)目成本、投資、質(zhì)量、進(jìn)度、安環(huán)、信息管理及現(xiàn)場工作全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控。
12、負(fù)責(zé)工程管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化工作、制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)推廣。
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