財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-12-05 19:47:58 好文我要投稿

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（精）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（精）

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通運(yùn)管機(jī)構(gòu)的方針、政策；堅(jiān)持依法辦學(xué)、依法治訓(xùn)；虛心接受駕校業(yè)務(wù)主管機(jī)構(gòu)的主管；

　　2、負(fù)責(zé)管理本機(jī)構(gòu)的行政、教學(xué)訓(xùn)練等全面工作，組織全體人員圓滿完成教育及其他任務(wù)，打造名校，提高駕校的知名度；

　　3、組織、主管本機(jī)構(gòu)全體人員積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，主動(dòng)履行所屬職工相關(guān)法律知識(shí)、業(yè)務(wù)技能繼續(xù)教育義務(wù)和責(zé)任；

　　4、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)核算，完善固定資產(chǎn)管理，杜絕企業(yè)資產(chǎn)流失；

　　5、帶領(lǐng)本機(jī)構(gòu)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)先進(jìn)個(gè)人給予表彰，對(duì)失職人員給予批評(píng)和教育，觸犯刑律的應(yīng)主動(dòng)配合執(zhí)法機(jī)關(guān)接受處罰；

　　6、虛心聽取顧客意見，接受主管管理機(jī)構(gòu)和顧客的監(jiān)督。辦事認(rèn)真公道，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，建立以人為本，便民利民的工作方略；

　　7、堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立廣義的.“教育”觀，開拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷提高教育管理和服務(wù)水平；

　　8、強(qiáng)化安全管理，注重安全教育，做好安全預(yù)防及各項(xiàng)預(yù)案。及時(shí)處理意外事件的發(fā)生；駕校的工作情況及時(shí)向主管主管機(jī)構(gòu)匯報(bào)，做到重大問題事前請(qǐng)示，事后匯報(bào)；

　　9、完成主管主管機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

　　1、遵守法，會(huì)同工區(qū)負(fù)責(zé)人保證安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入。

　　2、在編制成本計(jì)劃時(shí)，優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用的款源，做好安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃，安排資金調(diào)撥和資金使用核實(shí)工作。

　　3、推行經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制時(shí)，要把安全工作列為考核內(nèi)容。

　　4、做好新工藝、新材料、新技術(shù)的經(jīng)濟(jì)評(píng)估工作，以最省費(fèi)用保證得到最大的'安全生產(chǎn)條件。

　　5、管好用好安全經(jīng)費(fèi)，設(shè)立安全經(jīng)費(fèi)專用財(cái)務(wù)科目。

　　6、按月報(bào)告安全施工措施費(fèi)用的使用明細(xì)情況。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)現(xiàn)金。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)總賬，費(fèi)用等賬務(wù)事宜，完成會(huì)計(jì)憑證，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，

　　2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)工作及年度審計(jì)工作，

　　3、發(fā)票的開具購(gòu)買，稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)局等其他需處理的事宜，

　　4、考勤統(tǒng)計(jì)，員工入職、離職等事項(xiàng)的.辦理，

　　5、通訊錄、組織架構(gòu)圖更新其他行政相關(guān)事項(xiàng)，

　　6、其他專案工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

　　1、編制及匯總各類集團(tuán)月（年）度報(bào)表及零星報(bào)表、重點(diǎn)稅源月報(bào)表；

　　2、匯總編制年度預(yù)算表及年度考核指標(biāo)表，進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析；

　　3、編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告并對(duì)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警提示；

　　4、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)審計(jì)、集團(tuán)審計(jì)資料提供的主導(dǎo)和對(duì)接工作；

　　5、稅務(wù)申報(bào)審核并參與公司稅務(wù)策劃工作；

　　6、指導(dǎo)會(huì)計(jì)主管崗位工作并對(duì)其復(fù)核，對(duì)其進(jìn)行崗位輔導(dǎo)培養(yǎng)；

　　7、擬訂與財(cái)務(wù)有關(guān)的`制度及流程、參與編制財(cái)務(wù)匯報(bào)材料；

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

　　一、主管本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)工作要有研究、有布置、有檢查、有總結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　二、組織制定本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及核算辦法。

　　三、組織編制本單位的財(cái)務(wù)預(yù)算，為事業(yè)發(fā)展開辟財(cái)源，精打細(xì)算。

　　四、會(huì)同有關(guān)部門核定固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金，加強(qiáng)資金管理，不斷提高資金利用率。

　　五、規(guī)范設(shè)置財(cái)務(wù)帳目，復(fù)核手續(xù)以及會(huì)計(jì)憑證。按時(shí)匯總會(huì)計(jì)憑證，并做到票據(jù)清楚、附件齊全、手續(xù)完備、數(shù)字正確，根據(jù)實(shí)際情況制定各項(xiàng)實(shí)用的'結(jié)算辦法。

　　六、分析財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見。

　　七、提供信息，參與決策。

　　八、參加經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的擬定工作。

　　九、按照國(guó)家會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)定，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等各種檔案資料的回歸、整理并保管。

　　十、對(duì)違反有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度的，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，并有權(quán)杜絕付款。在單位合并、撤消、領(lǐng)導(dǎo)更換時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)、資金、債權(quán)、債務(wù)、的清戶、移戶、清冊(cè)并辦理財(cái)產(chǎn)交接手續(xù)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

　　1．財(cái)務(wù)制度建設(shè)

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)董事長(zhǎng)所屬部門下級(jí)職責(zé)細(xì)分

　　（1）主持制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況（2維護(hù)股東權(quán)益

　�。�1）根據(jù)董事會(huì)指示和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，籌集企業(yè)運(yùn)營(yíng)所需資金，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)重大資金流向

　　（2）依照企業(yè)對(duì)資金的需求，疏通融資渠道，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，滿足企業(yè)在經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中的資金需求

　�。�1）組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

　�。�2）定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門的工作效率

　�。�1）執(zhí)行董事會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控

　�。�2）按照企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對(duì)企業(yè)各部門的各項(xiàng)預(yù)算、費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批

　�。�3）監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，控制各項(xiàng)費(fèi)用的使用

　　（4）監(jiān)控大宗資金的運(yùn)作

　�。�1）定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案

　�。�2）向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議、意見財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、審計(jì)部主管

　　2．融資管理

　　3．財(cái)務(wù)工作管理

　　4．財(cái)務(wù)監(jiān)控

　　5．財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)

　　（1）組織制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃

　　6．財(cái)務(wù)審計(jì)、督辦

　�。�2）根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)等項(xiàng)工作管理

　　（3）具體負(fù)責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的離職審計(jì)及重大財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì)，并向董事會(huì)及總經(jīng)理提出處理意見

　　7．財(cái)務(wù)部的管理

　　（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理人員的管理、考核，監(jiān)督其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作（2）指導(dǎo)開發(fā)財(cái)務(wù)部人力資源，提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的'綜合素質(zhì)

　�。�3）做好財(cái)務(wù)部的行政事務(wù)處理工作，提高效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

　　一、收款嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)�，認(rèn)真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責(zé)任自負(fù)；收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號(hào)等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；收支票應(yīng)注明支票號(hào)，同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī)，做到及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　二、付款嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

　　三、制單與記帳

　　1、根據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡(jiǎn)意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單，積壓?jiǎn)尾坏贸^2個(gè)工作日；

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié)；

　　3、每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時(shí)核對(duì)銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》；

　　4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。

　　四、現(xiàn)金和票據(jù)管理

　　1、每日庫(kù)存現(xiàn)金為xx元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

　　2、不得坐支現(xiàn)金；

　　3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。

　　五、工資管理

　　1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資，編制工資源共享表，交會(huì)計(jì)審核；

　　2、根據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。

　　六、報(bào)表規(guī)定根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》，每月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

　　1、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記賬憑證，費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；

　　2、協(xié)助辦理工商年審，外出銀行回單打印、申請(qǐng)票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表等業(yè)務(wù)辦理相關(guān)事宜；

　　3、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行初步的分類整理、登記維護(hù)并存檔；

　　5、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔；

　　6、協(xié)助做好項(xiàng)目成本歸集核算工作；

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)海外工廠投資建廠前期財(cái)務(wù)相關(guān)工作；

　　2、海外工廠財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)招聘及培訓(xùn)；

　　3、新工廠ERP上線財(cái)務(wù)模塊測(cè)試及培訓(xùn)；

　　4、成本/稅務(wù)/資金/報(bào)表/定期報(bào)告等財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

　　任職條件：

　　本科學(xué)歷，畢業(yè)5年以上，英語(yǔ)流利，中級(jí)以上職稱，擁有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有CPA/CMA資格及海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠接受長(zhǎng)期海外外派工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、出納、稅務(wù)工作;

　　2、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和核算工作;

　　3、會(huì)計(jì)憑證的.錄入、整理、歸檔;

　　4、制作會(huì)計(jì)報(bào)表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào);

　　5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　6、涉稅事宜，要會(huì)做會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　7、Excel要熟練。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

　　1、搭建事業(yè)部財(cái)務(wù)、賬務(wù)及內(nèi)控體系;

　　2、每月出具事業(yè)部財(cái)務(wù)報(bào)表以及業(yè)務(wù)分析報(bào)告，并報(bào)送管理層;

　　3、按當(dāng)?shù)卣髨?bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并納稅;

　　4、負(fù)責(zé)事業(yè)部的稅務(wù)籌劃以及日常資金運(yùn)作及管理;

　　5、協(xié)調(diào)事業(yè)部與上市主體之間的業(yè)務(wù)往來與數(shù)據(jù)交互;

　　6、搭建事業(yè)部的.財(cái)務(wù)系統(tǒng)化框架;

　　7、辦理CFO及CEO交付的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

　　1、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)核算，如銷售相關(guān)、費(fèi)用相關(guān)等。

　　2、對(duì)銷售相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行全程跟蹤，包含國(guó)內(nèi)、國(guó)外銷售、進(jìn)出口外匯、回款等相關(guān)全流程管控。

　　3、跟蹤并協(xié)助處理銷售開展過程中遇到的問題，提升管理防范風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、定期出具銷售相關(guān)分析管理報(bào)告。

　　5、財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

　　職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)主管

　　直接上級(jí): 總經(jīng)理

　　直接下級(jí)：會(huì)計(jì)專員、出納專員、審計(jì)監(jiān)察專員、庫(kù)管專員

　　本職工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作

　　工作責(zé)任：

　　一、會(huì)計(jì)核算方面

　�。�1）填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算；

　�。�2）正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；

　�。�3）根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定；

　�。�4）及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；

　�。�5）根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。

　　二、財(cái)務(wù)管理方面

　�。�1）制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度，主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；

　　組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；

　�。�2）根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作；

　�。�3）建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

　�。�4）及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議；

　�。�5）對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　�。�6）對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制

　�。�7）與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

　　三、物管監(jiān)督及審計(jì)方面

　�。�1）對(duì)物資團(tuán)隊(duì)的日常工作進(jìn)行管理監(jiān)督，對(duì)各項(xiàng)臺(tái)賬的建立健全檢查指導(dǎo)，負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查；

　�。�2）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；

　�。�3）及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算；

　　（4）建立和健全公司內(nèi)部審計(jì)制度，制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)程或方法。對(duì)公司各部門收入、支出及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

　　管理職責(zé)：

　　1、組織建設(shè)

　�。�1）全力支持總經(jīng)理的工作安排，協(xié)同、配合涉及人、財(cái)、物等部門分管工作，參與討論公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu)；

　　（2）確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu)；

　�。�3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　�。�1）提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

　　B、面試

　�。�1）進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試；

　�。�2）進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定；

　�。�3）組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　�。�1）提出對(duì)不合格直接下級(jí)的'處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　�。�2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓(xùn)

　�。�1）提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　�。�2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。

　　4、績(jī)效考評(píng)

　�。�1）提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　�。�2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部商討并確定績(jī)效考評(píng)方法；

　�。�3）對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行考評(píng)溝通，將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　�。�1）匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí)；

　�。�2）負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí)；

　　（3）確定書面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

　　6、激勵(lì)

　�。�1）提議下級(jí)部門和直接下級(jí)的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則，與人力資源部商討并確定激勵(lì)方法。

　　7、經(jīng)費(fèi)審核與控制

　　（1）依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批公司各部門的各項(xiàng)花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性；

　　（2）監(jiān)督并控制各部門的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。

　　8、工作報(bào)告

　　定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

　　9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　�。�1）指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作；

　�。�2）有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率；

　　（3）能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13

　　一、貫徹國(guó)家經(jīng)濟(jì)工作方針政策，遵守《會(huì)計(jì)法》，熟悉和掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

　　二、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則，合理、明確會(huì)計(jì)、出納分工，并做好內(nèi)部和外部的.協(xié)調(diào)工作。

　　三、規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，保證財(cái)會(huì)工作符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。

　　四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，做到遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、依法理財(cái)。

　　五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。