安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

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現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 推薦度：
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安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)【必備15篇】

　　在生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)【必備15篇】

安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和組織本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作，對(duì)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任，其職責(zé)如下：

　　1．在組織管理本項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的`安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案制度。

　　2．確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用，并負(fù)責(zé)制定資金使用計(jì)劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。

　　3．根據(jù)工程特點(diǎn)組織制定安全施工技術(shù)措施，消除事故隱患，保護(hù)作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財(cái)產(chǎn)的損失。

　　4．定期組織專項(xiàng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定(定人、定時(shí)間、定措施)進(jìn)行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。

　　5．經(jīng)常向職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識(shí)、操作技術(shù)教育，對(duì)特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格，領(lǐng)取操作證后方準(zhǔn)獨(dú)立操作，對(duì)新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗前進(jìn)行安全教育。

　　6．發(fā)生事故后應(yīng)立即報(bào)告，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，參加事故調(diào)查，組織編制和落實(shí)整改措施，并對(duì)職工進(jìn)行安全教育。

　　7．定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的現(xiàn)場(chǎng)演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。

　　8．召開安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)所提出問題應(yīng)及時(shí)解決，或按規(guī)定權(quán)限向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出報(bào)告，組織班組安全活動(dòng)，支持安全員工作。

　　9．教育職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　10．做好對(duì)女工特殊保護(hù)的具體工作。

安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

　　1.主持管理安全防護(hù)保證體系、文明施工保證體系，消防保證體系。

　　2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查，糾正不安全行為和改善不安全環(huán)境。

　　3.熟悉各種安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

　　4.堅(jiān)決制止違章指揮和違章作業(yè)。

　　5.做好安全達(dá)標(biāo)和文明安全管理。

　　6.參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。

　　7.堅(jiān)持原則，做好系統(tǒng)安全職責(zé)范圍內(nèi)的`工作。

　　8.做好安全生產(chǎn)中對(duì)頂資料的記錄、收集、整理和保管。

　　9.加強(qiáng)份包單位管理。

　　10.按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進(jìn)行處罰。

　　11.貫徹執(zhí)行國(guó)家及省市有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)、法定、組織是定和審查施工現(xiàn)場(chǎng)的保衛(wèi)、消防方案和措施。

　　12.每天用日檢表反應(yīng)安全問題。

　　13.收集安全技術(shù)交底、安全活動(dòng)記錄，查原始記錄及班組日志。

　　14.驗(yàn)收安全設(shè)施及機(jī)械安全裝置。

　　15.參加現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)會(huì)，在會(huì)上報(bào)告安全情況和文明施工情況。

　　16.真實(shí)填寫安全管理工作日?qǐng)?bào)。

安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

　　一、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)劃、實(shí)施方案、規(guī)章制度以及安全活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)“四新”進(jìn)行調(diào)查研究,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。

　　二、參與施工組織設(shè)計(jì)﹙施工方案﹚的編制,對(duì)施工安全措施提出合理意見,對(duì)已制定的'安全技術(shù)要求和有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　三、編制安全技術(shù)教育計(jì)劃,參與組織對(duì)各技術(shù)工種的安全培訓(xùn),定期召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議,總結(jié)交流安全生產(chǎn)和安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為工程順利進(jìn)行提供安全保障。

　　四、經(jīng)常深入施工第一線,查處事故隱患,監(jiān)督消除危害職工安全與健康的不利因素,使各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處。

　　五、定期對(duì)下屬施工隊(duì)、班組和職工進(jìn)行安全教育,分析安全生產(chǎn)發(fā)展形勢(shì),提出防止事故、減少傷亡的方案和建議。

　　六、建立健全安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳,做到有章可依,有據(jù)可查,確保本項(xiàng)目無(wú)任何大小工傷事故發(fā)生。

安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)食品安全管理制度的.制定執(zhí)行，建立健全食品安全管理檔案; 2、組織衛(wèi)生檢查，保存各種檢查記錄，建立完善有關(guān)檔案; 3、對(duì)食品安全檢驗(yàn)工作進(jìn)行管理;

　　4、組織食堂從業(yè)人員進(jìn)行食品安全知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn); 5、其它保證餐飲食品安全服務(wù)有關(guān)的管理工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作。

　　任職資格：

　　1、食品安全、食品檢測(cè)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷， 2、熱愛餐飲行業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有食品安全管理員證優(yōu)先。

　　3、為人勤奮踏實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

　　1、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在法人代表的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)法人代表負(fù)責(zé)，按我單位特種設(shè)備安全管理工作的要求全面領(lǐng)導(dǎo)本單位特種設(shè)備安全管理的'日常工作。

　　2、學(xué)習(xí)和掌握《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、以及其它相關(guān)法律和法規(guī)，并按我單位安全管理的要求領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的工作。

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)安監(jiān)處編制特種設(shè)備安全管理《工作手冊(cè)》及提出對(duì)其修改的意見。

　　4、提出聘用我單位特種設(shè)備管理層人員和制定相關(guān)獎(jiǎng)懲方案。

　　5、參與并指導(dǎo)我單位對(duì)特種設(shè)備安全事故的分析和處理。

　　6、審批我單位特種設(shè)備的更新改造和報(bào)廢。

安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

　　1、全面單位電梯運(yùn)行管理和節(jié)能工作，建立健全電梯管理各項(xiàng)規(guī)章。

　　2、保證本單位電梯安全、節(jié)能必要的資源投入。

　　3、確定電梯安全管理人員和電梯日常維護(hù)保養(yǎng)人員。

　　4、配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項(xiàng)檢查考核工作。

　　5、確定意外事件和事故的緊急救援小組成員，并報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，成員應(yīng)包括一名單位的領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、擬定演習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、排險(xiǎn)方法、急救預(yù)案并申報(bào)行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，每年至少組織一次應(yīng)急演習(xí)，成員都必須參加。

　　7、負(fù)責(zé)組織意外事件和事故的緊急救援措施及緊急救援演習(xí)的.實(shí)施。

　　8、規(guī)定人員培訓(xùn)的內(nèi)容、方式，組織電梯安全管理和操作人員參加地方定期的培訓(xùn)。

　　9、在電梯定期檢驗(yàn)有效期滿前1個(gè)月向檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)做好申請(qǐng)定期檢驗(yàn)工作。

　　10、做好電梯使用證的年審。

安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

　　為加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)電梯的安全管理，確保電梯的安全運(yùn)行和廣大業(yè)主的人身安全，特制定本責(zé)任制。

　　1.電梯安全管理人員崗位職責(zé)：

　�、匐娞莅踩芾砣藛T應(yīng)每日對(duì)所管轄電梯進(jìn)行巡視。

　　②電梯使用單位的日常安全管理人員應(yīng)對(duì)維保單位的電梯日常維護(hù)保養(yǎng)記錄簽字確認(rèn)。

　　2.電梯維修人員基本要求：

　　1、電梯維修人員必須身體健康、無(wú)心臟病、高血壓、精神分裂癥、耳聾眼花、

　　四肢殘疾或低智能者等。

　　2、經(jīng)過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),考試合格并取得有關(guān)部門頒發(fā)的操作證書。

　　3、具有一定的電工、鉗工操作技能及電子、電工微機(jī)理論知識(shí),掌握交直流電

　　路的基本概念和交直流電動(dòng)機(jī)的工作原理和運(yùn)行特性。

　　4、了解變壓器的結(jié)構(gòu),懂得變壓器運(yùn)行原理,掌握變壓器的連接方法和運(yùn)行中

　　的維修。

　　5、掌握接地裝置的安裝、質(zhì)量檢驗(yàn)和進(jìn)行維修。

　　6、了解常用低壓電器的`結(jié)構(gòu)、原理,能排除低壓電氣故障。

　　7、掌握電氣控制線路和電力拖動(dòng)的基本環(huán)節(jié),善于分析,排除故障。

　　8、熟悉所負(fù)責(zé)管理的電梯電氣線路,清楚元件代號(hào)的含義,電器安裝位置,元件

　　工作性質(zhì),電路的運(yùn)行狀況,能迅速判斷故障所在的位置,制定維修方案,排除電梯故障。

　　9、能熟練掌握使用百分表、塞尺、游標(biāo)卡尺、萬(wàn)用表、鉗形表、電流表、兆歐表等專用量具和儀表。

　　10、具有與專職電梯司機(jī)相同的操縱技能。

　　11、掌握電梯日常維修保養(yǎng)和修理計(jì)劃的工作內(nèi)容和工作方法。

　　12、熟練掌握急救方法和消防器材的使用方法。

　　電梯維修人員職責(zé)

　　1、電梯維修工必須嚴(yán)格遵守上下班制度,當(dāng)班不得擅離職守。

　　2、搞好電梯投入運(yùn)行前的檢查工作,及時(shí)排除電梯出現(xiàn)的故障。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行電梯的潤(rùn)滑制度,按時(shí)潤(rùn)滑電梯零部件。

　　4、認(rèn)真搞好電梯的日檢、周檢、月檢、季檢和年檢工作,協(xié)助電梯專業(yè)技術(shù)人

　　員做好電梯的定期檢驗(yàn)工作。

　　5、根據(jù)電梯運(yùn)行情況編制電梯大中修計(jì)劃。

　　6、編制電梯日常維修配件用料計(jì)劃。

　　7、當(dāng)班必須做詳細(xì)、清楚的記錄，當(dāng)班不得飲酒或飲酒后上班。

　　8、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行電梯維修保養(yǎng)安全操作規(guī)程。

　　9、負(fù)責(zé)電梯機(jī)房、通道及設(shè)備的衛(wèi)生清掃,保證電梯設(shè)備的完好性。

安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

　　一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策、法令和各項(xiàng)安全規(guī)章制度。執(zhí)行黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)和制度。協(xié)助經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)組織本單位安全生產(chǎn)和勞動(dòng)的落實(shí)；

　　二、協(xié)助經(jīng)理抓好文明施工、安全生產(chǎn)的全面工作，對(duì)本經(jīng)理部文明安全施工負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　三、協(xié)助經(jīng)理組織好日常安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促和協(xié)助解決，發(fā)現(xiàn)重大隱患時(shí)指令停工，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理；

　　四、領(lǐng)導(dǎo)組織文明安全施工檢查和評(píng)比活動(dòng)，落實(shí)整改措施及時(shí)解決生產(chǎn)施工中不安全的因素；

　　五、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)防火工作的'政策、法令、規(guī)章制度，根據(jù)工程規(guī)模建立保衛(wèi)、消防、組織負(fù)責(zé)消防器材的分配和管理，陪備保衛(wèi)消防人員并對(duì)其進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)；

　　六、建立保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與分包單位簽定安保協(xié)議，對(duì)施工對(duì)外來(lái)人員管理；

　　七、編制對(duì)職工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，配合勞動(dòng)檢查部門對(duì)特殊工種的安全教育培訓(xùn)和考核工作；

　　八、發(fā)生事故及時(shí)組織調(diào)查，研究和分析事故發(fā)生原因并擬定整改措施，對(duì)事故的責(zé)任者進(jìn)行處理；

　　九、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作。

安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

　　1、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的原輔材料、在制品、半成品及成品進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)、鑒定，對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出處理意見并落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤、監(jiān)控及落實(shí)工作，以及現(xiàn)場(chǎng)人員形象、衛(wèi)生管理; 3、指導(dǎo)建立生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化，通過(guò)改善現(xiàn)場(chǎng)布局、設(shè)施、推行5S操作等規(guī)范操作，提高質(zhì)量控制要求和能力;

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常及客戶投訴分析處理，跟進(jìn)責(zé)任部門(人)落實(shí)整改，并對(duì)執(zhí)行完成情況進(jìn)行驗(yàn)證;

　　5、協(xié)助開展食品安全相關(guān)培訓(xùn)工作，參與公司食品安全管理制度體系的建設(shè); 食品安全負(fù)責(zé)人主要崗位職責(zé)【篇2】

　　職責(zé)：

　　1 、協(xié)助主管落實(shí)公司內(nèi)部推行的食品安全管理體系、培訓(xùn)及監(jiān)督體系

　　2、協(xié)助完成公司4D管理上線、培訓(xùn)、日常檢查等工作

　　3、定期對(duì)分店進(jìn)行輔導(dǎo)，對(duì)存在問題提出整改意見并跟蹤各分店落實(shí)情況

　　4、定期對(duì)分店員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)及培訓(xùn)

　　5、收集匯總分店食品安全相關(guān)數(shù)據(jù)并及時(shí)上報(bào)

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

　　任職要求：

　　a、大專以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，接受過(guò)iso9001和iso220等相關(guān)體系知識(shí)培訓(xùn)

　　b、有食品安全知識(shí)和食品安全控制經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品安全法及相關(guān)的`法律法規(guī)

　　c、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力，能適應(yīng)出差

　　d、要求有8個(gè)月以上食品行業(yè)的實(shí)習(xí)或就業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

　　一、財(cái)務(wù)部資產(chǎn)稅務(wù)處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名

　　1、崗位主要職責(zé)

　　1.1負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)年檢管理，理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系；

　　1.2負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)管理、股權(quán)投資管理工作，負(fù)責(zé)審核各分、子公司重大資產(chǎn)處置事項(xiàng)，審核清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估工作結(jié)果；

　　1.3負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)體制改革涉及的資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理，審核合并、分立、清算等事項(xiàng)涉及的資產(chǎn)財(cái)務(wù)處理方案；

　　1.4負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)稅收籌劃，檢查、指導(dǎo)分、子公司依法開展稅務(wù)管理。

　　2、任職條件

　　2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科

　　2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求

　　2.2.1專業(yè)：企業(yè)管理、財(cái)政稅務(wù)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)

　　2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)

　　2.3經(jīng)驗(yàn)

　　2.3.1五年以上電力企業(yè)管理工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；

　　2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.4知識(shí)技能

　　2.4.1熟悉財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)；

　　2.4.2熟知資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)、保險(xiǎn)、稅務(wù)、企業(yè)改革重組等方面法律法規(guī)；

　　2.4.3掌握稅收籌劃技能。

　　2.5能力及素質(zhì)要求

　　2.5.1熟悉國(guó)家方針政策，具有較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；2.5.2具有較強(qiáng)的組織管理能力；

　　2.5.3具備較強(qiáng)的政策領(lǐng)悟能力和分析能力。二、生產(chǎn)技術(shù)部科技處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名

　　1、崗位主要職責(zé)

　　1.1組織編制公司科技規(guī)劃、年度重點(diǎn)科技計(jì)劃；

　　1.2組織編制推動(dòng)公司科技進(jìn)步的有關(guān)制度、辦法，并監(jiān)督執(zhí)行；1.3推動(dòng)和指導(dǎo)公司系統(tǒng)科技工作；

　　1.4組織重大科技成果鑒定、驗(yàn)收和評(píng)審及推廣應(yīng)用。

　　2、任職條件

　　2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科

　　2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求

　　2.2.1專業(yè)：電力系統(tǒng)、電力技術(shù)管理2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)

　　2.3經(jīng)驗(yàn)

　　2.3.1五年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.4知識(shí)技能

　　2.4.1熟悉國(guó)家及電力行業(yè)政策法規(guī)，掌握專業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定和管理辦法；

　　2.4.2掌握電力企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理知識(shí)、電力技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)創(chuàng)新的有關(guān)知識(shí)。

　　2.5能力及素質(zhì)要求

　　2.5.1具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

　　2.5.2具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和文字表達(dá)能力。

　　三、農(nóng)電管理部農(nóng)電管理二處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名

　　1、崗位主要職責(zé)

　　1.1負(fù)責(zé)農(nóng)電政策研究，制定農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略；

　　1.2負(fù)責(zé)農(nóng)電管理模式研究，研究制定公司農(nóng)電體制改革指導(dǎo)意見和工作原則；

　　1.3負(fù)責(zé)組織調(diào)查研究各省公司農(nóng)電體制改革中存在的問題，審核省公司農(nóng)電體制改革方案，指導(dǎo)省公司開展農(nóng)電體制改革；

　　1.4負(fù)責(zé)制定公司農(nóng)電宣傳工作重點(diǎn)和宣傳方案。

　　2、任職條件

　　2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科

　　2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求

　　2.2.1專業(yè)：電力系統(tǒng)、電力經(jīng)濟(jì)管理

　　2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)

　　2.3經(jīng)驗(yàn)：

　　2.3.1五年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；

　　2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.4知識(shí)技能

　　2.4.1熟悉國(guó)家農(nóng)電政策；

　　2.4.2熟悉企業(yè)管理、項(xiàng)目管理和電網(wǎng)規(guī)劃方面的知識(shí)。

　　2.5能力及素質(zhì)要求

　　2.5.1具有較強(qiáng)的政策領(lǐng)悟能力和文字表達(dá)能力；

　　2.5.2具有較強(qiáng)的工作組織能力和協(xié)調(diào)能力。

　　四、審計(jì)部審計(jì)二處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名

　　1、崗位主要職責(zé)

　　1.1負(fù)責(zé)審計(jì)工作計(jì)劃管理，草擬年度審計(jì)工作計(jì)劃，編寫工作總結(jié)；

　　1.2負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審計(jì)工作，組織對(duì)公司及其所屬企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、損益和財(cái)務(wù)收支實(shí)施審計(jì)；組織任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；組織內(nèi)部控制制度審計(jì)評(píng)價(jià)，財(cái)經(jīng)法規(guī)審計(jì)；組織資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任審計(jì)，預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)及經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)；組織、指導(dǎo)建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)，參與重大基建項(xiàng)目招投標(biāo)、合同談判等工作；

　　1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外審工作，協(xié)調(diào)、配合審計(jì)署及其分支機(jī)構(gòu)對(duì)公司及子、分公司的審計(jì)工作；協(xié)調(diào)監(jiān)事會(huì)對(duì)公司開展的活動(dòng)；組織、協(xié)調(diào)、配合社會(huì)中介機(jī)構(gòu)年報(bào)及專項(xiàng)審計(jì)。

　　2、任職條件

　　2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科

　　2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求

　　2.2.1專業(yè)：財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)

　　2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)

　　2.3經(jīng)驗(yàn)：

　　2.3.1五年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；

　　2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.4.1熟悉審計(jì)、企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)；

　　2.4.2掌握審計(jì)實(shí)務(wù)。

　　2.5能力及素質(zhì)要求

　　2.5.1具有較強(qiáng)的政策領(lǐng)悟能力；

　　2.5.2具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

　　五、黨群工作部群眾工作處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名

　　1、崗位主要職責(zé)

　　1.1工會(huì)工作

　　1.1.1參與公司企業(yè)文化建設(shè)的具體實(shí)施；負(fù)責(zé)公司群眾性文體活動(dòng)的開展；

　　1.1.2參與制訂、實(shí)施公司有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職工福利、女職工權(quán)益保護(hù)等涉及職工權(quán)益的`政策；開展勞動(dòng)保護(hù)、安全監(jiān)督培訓(xùn)工作；

　　1.1.3參與公司安全大檢查、公司重大人身傷亡事故和其他嚴(yán)重?fù)p害職工健康問題的調(diào)查；

　　1.1.4檢查、指導(dǎo)基層工會(huì)的民主管理、民主監(jiān)督工作。

　　1.2青年工作

　　1.2.1負(fù)責(zé)落實(shí)黨和上級(jí)有關(guān)青年工作的方針、政策，依法維護(hù)青年職工權(quán)益；

　　1.2.2參與開展公司系統(tǒng)共青團(tuán)“號(hào)、手、隊(duì)、崗”活動(dòng)及“公司十大杰出青年”評(píng)選活動(dòng)；

　　1.2.3負(fù)責(zé)青工技術(shù)比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的開展；1.2.4負(fù)責(zé)聯(lián)系公司共青團(tuán)服務(wù)青年有關(guān)活動(dòng)事宜。

　　2、任職條件

　　2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科

　　2.2專業(yè)及相關(guān)性要求

　　2.2.1專業(yè)：不做要求

　　2.2.2相關(guān)性要求：允許無(wú)關(guān)

　　2.3經(jīng)驗(yàn)

　　2.3.1五年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.4.1熟悉國(guó)家工會(huì)工作方面的相關(guān)政策、規(guī)定；2.4.2領(lǐng)悟企業(yè)文化工作的內(nèi)涵并能進(jìn)行具體實(shí)施工作。 2.5能力及素質(zhì)要求

　　2.5.1具有較強(qiáng)的政策領(lǐng)悟能力；

　　2.5.2具有較強(qiáng)的組織管理能力。

　　六、信息中心系統(tǒng)規(guī)劃處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名

　　1、崗位主要職責(zé)

　　1.1貫徹落實(shí)國(guó)家信息化有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定；

　　1.2協(xié)調(diào)管理公司信息化規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算和評(píng)估考核；1.3負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)信息化工作綜合性管理工作，發(fā)揮檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)作用。

　　2、任職條件

　　2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科

　　2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求

　　2.2.1專業(yè)：電力系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、信息或者通信等相關(guān)專業(yè)

　　2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)

　　2.3經(jīng)驗(yàn)

　　2.3.1五年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.4知識(shí)技能

　　2.4.1熟悉國(guó)家及電力行業(yè)政策法規(guī)，熟悉本企業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)章制度和本專業(yè)有關(guān)規(guī)定和管理辦法；

　　2.4.2掌握電力企業(yè)信息化基本知識(shí)，熟悉電力企業(yè)現(xiàn)代化管理方式和手段，了解電網(wǎng)企業(yè)生產(chǎn)、基建、經(jīng)營(yíng)管理基本知識(shí)。

　　2.5能力及素質(zhì)要求

　　2.5.1具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；2.5.2具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理能力；2.5.3具有較強(qiáng)的專業(yè)分析判斷能力。七、信息中心安全運(yùn)行處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名

　　1、崗位主要職責(zé)

　　1.1貫徹落實(shí)國(guó)家信息安全相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定；1.2協(xié)調(diào)指導(dǎo)信息安全和機(jī)房、信息系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)工作；1.3組織建立公司網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房、信息系統(tǒng)安全運(yùn)行維護(hù)和信息安全的標(biāo)準(zhǔn)體系。

　　2、任職條件

　　2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科

　　2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求

　　2.2.1專業(yè)：電力系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、信息或者通信等相關(guān)專業(yè)

　　2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)

　　2.3經(jīng)驗(yàn)

　　2.3.1五年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.4知識(shí)技能

　　2.4.1熟悉國(guó)家及電力行業(yè)政策法規(guī)，熟悉本企業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)章制度和本專業(yè)有關(guān)規(guī)定和管理辦法；2.4.2掌握電力企業(yè)信息化基本知識(shí)，熟悉電力企業(yè)現(xiàn)代化管理方式和手段，了解電網(wǎng)企業(yè)生產(chǎn)、基建、經(jīng)營(yíng)管理基本知識(shí)。

　　2.5能力及素質(zhì)要求

　　2.5.1具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；

　　2.5.2具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理能力；

　　2.5.3具有較強(qiáng)的專業(yè)分析判斷能力。

安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

　　一、安全負(fù)責(zé)人是工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、文明、環(huán)境、職業(yè)健康施工的.直接管理者和責(zé)任人，在業(yè)務(wù)上向項(xiàng)目經(jīng)理及公司負(fù)責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部專職安全員、全體管理人員、工人進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)工作。

　　三、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制項(xiàng)目工程安全監(jiān)督計(jì)劃，上報(bào)安全措施和分項(xiàng)工程安全施工要點(diǎn)。

　　四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、文明施工管理工作。

　　五、檢查評(píng)定安全用品和勞動(dòng)保護(hù)用品是否達(dá)標(biāo)，罰處現(xiàn)場(chǎng)違章行為，組織機(jī)械設(shè)備安全評(píng)定，提出安全整改意見和處理辦法。

　　六、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調(diào)查，定期安全檢查，例會(huì)提出工地項(xiàng)目，獎(jiǎng)罰意見。

　　七、實(shí)行安全終止權(quán)，有權(quán)制止任何人的違章行為，承擔(dān)項(xiàng)目安全、文明施工管理責(zé)任。

　　八、加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的噪音、垃圾、污水進(jìn)行檢查，對(duì)績(jī)效進(jìn)行測(cè)量和監(jiān)視，達(dá)到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　八、參加、組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、安全會(huì)議及各項(xiàng)專題會(huì)議。

　　九、全面負(fù)責(zé)本部門集團(tuán)公司《質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全》的貫標(biāo)工作。

　　審批人：

　　責(zé)任人：

安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

　　經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任。其安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

　　一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，審定頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度和操作規(guī)程，提出本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施，定期或不定期召開會(huì)議，研究、部署安全生工作。

　　二、負(fù)責(zé)確定保證職工安全，健康的措施。

　　三、審定本單位改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，按規(guī)定提取和使用勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)。

　　四、審定新的建設(shè)項(xiàng)目（包括挖潛、革新、改造項(xiàng)目）等，應(yīng)遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工和同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn)的“三同時(shí)”規(guī)定。

　　五、組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過(guò)”的原則嚴(yán)肅處理，并對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

　　六、組織有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持新工人進(jìn)廠后組織安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。

　　七、組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽、評(píng)比活動(dòng)，對(duì)安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

　　八、主持召開安全生產(chǎn)例會(huì)，定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全工作情況，認(rèn)真聽取意見和建議，接受職工群眾監(jiān)督。

　　第一條、企業(yè)業(yè)主或總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總的責(zé)任。

　　第二條、主管生產(chǎn)的副職對(duì)公司的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)直接責(zé)任。

　　第三條、公司主管職協(xié)助總經(jīng)理建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系。

　　第四條、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)總的責(zé)任。

　　第五條、企業(yè)機(jī)關(guān)各職能處室，在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé)。

　　一、積極落實(shí)本單位安全工作責(zé)任，建立各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行、自覺接受經(jīng)理監(jiān)督管理。

　　二、負(fù)責(zé)對(duì)全體職工的消防培訓(xùn)和消防教育。

　　三、監(jiān)察、制止、糾正違反安全規(guī)定的行為。

　　四、對(duì)本單位內(nèi)的消防安全和漢安安全負(fù)責(zé)。

　　五、負(fù)責(zé)本單位的防火、防盜、防破壞等工作制度、措施和種應(yīng)急預(yù)案的制定、落實(shí)、完善和監(jiān)督檢查工作。

　　六、負(fù)責(zé)本單位庫(kù)區(qū)的火災(zāi)防范、消防器材配備、保管和更新。

　　七、對(duì)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控；落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。

　　中層部門安全職責(zé)

　　……：對(duì)本單位的……安全工作負(fù)總責(zé)；

　　……：協(xié)助經(jīng)理抓好本單位的整體安全工作，主抓經(jīng)警隊(duì)的治安安全、消防安全和電工班的用電安全。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員在負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，也對(duì)本部門人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并召開安全生產(chǎn)教育會(huì)議，同時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)做好監(jiān)督和管理，確保生產(chǎn)安全。

　　各部門負(fù)責(zé)人既是經(jīng)營(yíng)工作的負(fù)責(zé)人，又是本區(qū)域的消防安全第一責(zé)任人，對(duì)本區(qū)域的安全工作負(fù)總責(zé)。

　　一、各部門負(fù)責(zé)人自查轄區(qū)內(nèi)消防安全設(shè)施、設(shè)備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設(shè)施是否完好，消防疏散通道是否暢通；

　　二、各部門負(fù)責(zé)人自查本區(qū)域各崗位員工是否懂得消防“四懂四會(huì)”的具體內(nèi)容，是否了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，能否正確使用；

　　三、堅(jiān)持用電審批制度，不合格的項(xiàng)目，不按照規(guī)定執(zhí)行項(xiàng)目，不批電源；

　　四、加強(qiáng)值班人員責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按照值班崗位責(zé)任的'執(zhí)行；

　　五、提高每天專職安檢人員的檢查力度，不合格項(xiàng)目立即整改；

　　六、查所用電線有無(wú)老化或超負(fù)荷現(xiàn)象；

　　七、查消防管道是否有炸裂的危險(xiǎn)及滅火器粉劑的有效狀態(tài)。

　　一、建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)

　　安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)治安消防安全、生產(chǎn)安全、食品安全辦公室。

　　成員：各區(qū)域主管，各科室負(fù)責(zé)人。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)報(bào)警組、滅火搶救組、疏導(dǎo)組三個(gè)小組，每組若干人組成，這樣就形成了具體事有具體人管，堵住了安全生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的漏洞，還制定了報(bào)警、滅火搶救、疏導(dǎo)三種袖標(biāo)，發(fā)放到三個(gè)組，做到職責(zé)細(xì)化，以形式為載體，提高安全意識(shí)。

　　二、員工培訓(xùn)：

　　利用班前會(huì)每周一專題對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，講解安全生產(chǎn)知識(shí)以及有關(guān)的實(shí)事報(bào)道，并組織全體職工觀看各種消防題材的影片，例如《全國(guó)近期火災(zāi)五十例》等，并要求寫出觀后感，還多次組織了全體員工使用消防器材進(jìn)行實(shí)地演習(xí)，在班前會(huì)上提出消防知識(shí)題讓員工上來(lái)解答，來(lái)增強(qiáng)全休人員消防意識(shí)并注意培養(yǎng)員工理論聯(lián)系實(shí)際的能力，每周帶領(lǐng)全體安全生產(chǎn)小組成員對(duì)……進(jìn)行地毯式檢查，防止安全生產(chǎn)中出現(xiàn)漏洞，檢測(cè)過(guò)程中還對(duì)員工進(jìn)行消防知識(shí)抽查，不合格者下崗學(xué)習(xí)，經(jīng)考核后方可上崗，連續(xù)三次不合格者辭退，每日安排專職人員對(duì)……用電設(shè)施、消防設(shè)施等進(jìn)行巡察并作記錄。對(duì)新員工進(jìn)行三教育，講解黨的安全生產(chǎn)規(guī)定和安全管理制度以及崗位職責(zé)、消防知識(shí)、四懂四會(huì)等。使用多種方法，理論與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)以及提高員工的安全生產(chǎn)技能。這一年來(lái)取得顯著效果。

　　一、積極落實(shí)本區(qū)域安全工作主體責(zé)任，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；

　　二、定期自查本轄區(qū)內(nèi)消防安全設(shè)施、設(shè)備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設(shè)施是否完好，消防疏散通道是否暢通；

　　三、定期組織區(qū)域人員開展安全知識(shí)、消防知識(shí)教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高區(qū)域人員的安全意識(shí)和安全業(yè)務(wù)技能，使區(qū)域人員做到四懂四會(huì)，能能夠果斷、正確的處置各種突發(fā)事件；

　　四、堅(jiān)持執(zhí)行用電審批制度和本單位各種應(yīng)急預(yù)案；

　　五、加強(qiáng)值班人員責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按照值班崗位責(zé)任執(zhí)行；

　　六、每天對(duì)本區(qū)域仔細(xì)檢查，不合格項(xiàng)目立即整改；

　　七、對(duì)本區(qū)域內(nèi)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控，遇重大、緊急事件和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)漏報(bào)、請(qǐng)示，并妥善做好相應(yīng)處理工作。

安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13

　　1、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，了解OHSAS 18001和ISO 14001，不斷完善公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)分公司、基地進(jìn)行定期安全審核，并協(xié)助整改輸出閉環(huán)。

　　3、與基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行良好溝通，提供安全管理技術(shù)支持，參與各方安全審核會(huì)議。

　　4、編制公司內(nèi)部安全培訓(xùn)教材。

　　5、日常宣導(dǎo)、安全監(jiān)督管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、持續(xù)改進(jìn)。

　　6、對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查、分析和整改并出具報(bào)告。

　　7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他任務(wù)。

　　8、可適應(yīng)長(zhǎng)期異地出差。

安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14

　　一、主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本礦山安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。

　　二、主要負(fù)責(zé)人必須經(jīng)有關(guān)部門的安全培訓(xùn)和考核，具備安全專業(yè)知識(shí)，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力，持有《主要負(fù)責(zé)人安全資格證》。

　　三、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

　　四、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理“的方針。對(duì)全礦的'安全生產(chǎn)工作統(tǒng)籌安排，制定相關(guān)的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，保證安全經(jīng)費(fèi)的投入。

　　五、全面掌握全礦的安全生產(chǎn)狀況。要牢固樹立“安全第一”的思想，在安排、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作時(shí)，必須同時(shí)總結(jié)安全工作，并建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)記錄。將計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比納入安全工作。

　　六、為職工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，做好職業(yè)病危害防治工作。

　　七、布置安排安全檢查和事故隱患整改工作。

　　八、安排定期組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不得安排未經(jīng)安全培訓(xùn)的人員和考核不合格的人員上崗。

　　九、組織制定和實(shí)施應(yīng)急救援預(yù)案，保證預(yù)案落實(shí)所需的資金、人員和設(shè)備，并定期演練。

　　十、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　十一、組織開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向有關(guān)部門提出報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí)，組織制定可靠的臨時(shí)安全措施。

　　十二、發(fā)生重傷死亡事故，應(yīng)迅速查看現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)備地向有關(guān)部門報(bào)告。并主動(dòng)參與、協(xié)助相關(guān)部門組織的事故調(diào)查。

　　十三、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年人特殊保護(hù)工作、休息休假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。

　　十四、隨時(shí)接受主管部門及安全監(jiān)管監(jiān)察部門的檢查，如實(shí)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。不得隱報(bào)、瞞報(bào)安全生產(chǎn)事故。