【精】教師崗位職責
在當下社會,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的教師崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師崗位職責1
1、請您擁有大學本科及以上學歷;具有中學教師資格證;
2、請您擁有標準流利的普通話表達能力;
3、希望您具有三年及以上從教經(jīng)歷;
4、我們也歡迎北京師大、華南師大、華中師大等專業(yè)學府的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生(含本科、碩士、博士)。
教師崗位職責2
一、一般教員
(1)擔任基礎課教學工作。
(2)參加藝術實踐。
(3)承擔班主任、副班主任工作和學生思想、政治工作。
(4)為高級講師的教學計劃做助教輔導工作。
二、助理講師
(1)擔任部分基礎理論課教學及學生的基本技能訓練工作。
(2)擔任藝術實踐的指導和參加工作,設計部分教學大綱、計劃及教學方案。
(3)擔任演出排練、節(jié)目設計的'公開課講授等工作。
(4)擔任曲譜分析,參與教材編寫、教法研討工作。
(5)撰寫工作計劃、總結及教學論文。
(6)承擔班主任工作及學生思想政治工作。
(7)參與招生考試。
三、講師
(1)勝任專業(yè)及部分理論基礎課的教學及學生實踐技能的培訓、指導工作。
(2)組織和指導社會演出、藝術實踐,教學實習,勝任專業(yè)技術工作。
(2)承擔課程設計,指導教研活動,提出教法研究課題,組織實施教改實驗,編寫大綱、教材。
(4)班主任工作及學生思想政治工作。
(5)撰寫論文及有水平的教學總結文章,得到社會承認。
(6)承擔、組織招生專業(yè)考試。
(4)完成學校交辦的其他臨時性工作任務。
教師崗位職責3
。1)執(zhí)行授課、輔導、學生溝通、學科交流等日常教學教研工作;
。2)主動與學生溝通,引導學生建立培養(yǎng)良好的學習方法及習慣;
(3)配合品牌運營部門進行試課、協(xié)助完整咨詢報名工作;
。4)根據(jù)學生學習階段組織學生測試;
。5)進行日常作業(yè)批閱工作;
。6)積極參與本課程教學教研工作;
。7)主動學習,鉆研多種獨特創(chuàng)新的教學方法;
(8)幫助學生實現(xiàn)學習目標,保障教學質量;
。9)根據(jù)學校統(tǒng)一安排到前臺值班協(xié)助前臺進行學生水平測試、報名工作;
(10)根據(jù)學校統(tǒng)一安排配合學校的市場招生活動:傳單派發(fā)、公開課、外出咨詢擺點、成果展示會、家長會等;
。11)完成上級交代的`其他任務。
教師崗位職責4
。1)雅思新托福課程的教學(聽力,閱讀,寫作,口語)
。2)雅思新托福課程的學術研究工作(教學方法的學習和研究)
(3)雅思新托福課程及教材的研發(fā)工作(參與教材的編寫和教學資料的.收集與整理)
任職要求:(全職)
。1)英語專業(yè)8級;非英語專業(yè)的CET6,500分以上,或其他能證明英語水平的相應考試。有托福(95以上)成績者優(yōu)先。
。2)發(fā)音標準,思路清晰,表達能力強。
。3)善于調動課堂氣氛,掌握有效的教學方法;對雅思和托?荚囉猩羁痰难芯,具有實際的教學經(jīng)驗并取得良好的教學效果。
(4)有責任感,為人誠實正直,能吃苦耐勞,品行端正,敬業(yè)愛崗,口齒伶俐。
教師崗位職責5
1、為中小學生提供專業(yè)的高質量教學服務,安排學生課程
2、幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成好的.學習方法及習慣
3、與學生及家長保持良好的、長期的合作關系
4、參加學科教研活動,提高教研水平,為公司提供高質量教學資源
5、不斷學習提高業(yè)務水平
6、完成上級交代的其他任務
教師崗位職責6
。1)認真履行任課教師職責。
。2)根據(jù)上級對體育工作的指示,學校的教育計劃,體育教學新《課標》,以及國家頒布的有關體育制度、法令,會同有關部門制定學校體育工作計劃和體育方面必要的規(guī)章制度,深入鉆研教學新《課標》和教材,進行調查研究,了解學生和教學實際情況,認真制定好各種體育教學工作計劃。
。3)在深入調查研究,掌握學生和教學實際情況,鉆研教材教法的`基礎上,認真?zhèn)湔n,努力上好體育課,不斷提高教學質量。
。4)切實組織好課間操(或課間體育活動)和班級體育活動。積極推行新《國家體育鍛煉標準》。搞好運動隊訓練工作,組隊參加上級的體育競賽活動,組織編排校級運動會和學校其他各項體育競賽活動。
。5)同衛(wèi)生室定期檢查學生的身體,結合體育課教學,對學生進行體育衛(wèi)生教育和身體機能、素質的測定工作,建立學生健康卡片,使學校體育工作與衛(wèi)生保健工作密切結合。
。6)協(xié)同總務部門做好場地、器材的修建、選購、維修和保管工作,教育學生愛護公共財物。
。7)做好體育宣傳教育工作,積極培養(yǎng)學校體育活動的骨干力量。提高自身素質,參加各級各類體育教師競賽活動。
教師崗位職責7
實習指導老師必須由教學經(jīng)驗豐富、對實踐活動較為熟悉、工作責任心強、有一定組織和管理能力的、講師以上的教師擔任。對于初次承擔指導實習任務的教師,應指定專人進行幫助。為了保證實習指導質量,畢業(yè)留校任教不滿一年的教師不能單獨指導學生實習。
實習指導老師的職責:
1、按照實習大綱的要求具體組織實習計劃的落實工作,商請實習單位幫助辦妥實習學生的各項手續(xù),組織學生按計劃進入實習單位。對學生進行實習指導工作,做到認真負責、嚴格要求、耐心指導、教書育人。
2、實習前深入實習單位了解和熟悉情況,會同實習單位有關人員根據(jù)實際情況制訂實習計劃,作好實習的.一切準備工作,并辦理好其他相關的實習事項。
3、實習前召開實習動員會,向學生介紹校企合作提供的實習單位、崗位的基本情況(也可以由自己聯(lián)系實習單位、崗位的學生介紹),宣布實習紀律,組織學生學習實習大綱和實施計劃,使學生明確實習目的和要求。
4、要求學生必須在規(guī)定時間和實習場所進行實習,不得擅離或私自調換實習單位,情況嚴重者按此門課程不及格處理。
5、學生可自行聯(lián)系實習(實訓)單位。學生自行聯(lián)系的非教學性質的實習(實訓),實習(實訓)期間的安全問題由學生本人負責。
6、實習期間對學生嚴格要求、加強指導,組織好各種實習活動,引導學生深入實際,虛心向實習單位的指導老師學習,布置一定的思考作業(yè),并及時檢查和督促。要加強對學生的專業(yè)知識的指導,及時總結在實習中學到的知識,幫助學生解決實習中遇到的問題。
7、根據(jù)各種實習的性質、任務和要求,加強政治思想教育,引導學生端正實習態(tài)度,加強實習安全和勞動保障教育,教育實習生嚴格遵守實習單位在安全方面的規(guī)章制度。
8、加強指導、嚴格要求,組織好各項實習教學和參觀活動,積極引導學生深入實際,檢查督促學生完成各項實習任務。
9、檢查實習紀律執(zhí)行情況,及時處理違紀問題。學生在實習期間違反紀律時,指導老師應及時給予批評教育,對情節(jié)嚴重、影響極壞者,應及時處理直至停止其實習,并向學院報告;實習期間如發(fā)生重大事故,指導教師應及時組織力量處理,并立即向學院和學校報告。
10、定期與實習單位保持聯(lián)系,爭取實習單位的指導和幫助,搞好與實習單位的關系。
11、以身作則,言傳身教,全面關心學生的思想、學習、生活、健康和安全,并定期向學院匯報實習情況。
12、實習期間要求學生和指導老師聯(lián)系次數(shù)不少于四次,并留下指導痕跡,反映在專業(yè)實習手冊中。
13、實習結束時指導、檢查學生實習周記的記載和實習報告的撰寫,檢查實習質量,掌握學生完成實習任務的情況,負責對學生進行實習考核。
14、實習結束后對學生的實習工作進行評價并做出成績評定,對實習工作情況進行總結,寫出總結報告。
教師崗位職責8
小學三級教師職責:
1、在高級教師或一級教師的指導下,承擔學校安排的教學任務,備課,講課,輔導,批改作業(yè),考核學生成績。
2、在高級教師或一級教師的指導下,在課內外對學生進行思想品德教育,擔任班主任、少先隊輔導員。
3、參加教學研究活動。
小學二級教師職責:
1、承擔學校安排的`教學任務,備課,講課,輔導,批改作業(yè),考核學生成績。
2、在課內外對學生進行思想品德教育,擔任班主任、少先隊輔導員,或組織輔導學生課外活動。
3、參加教學研究工作。
小學一級教師職責:
1、承擔學校安排的教學任務,備課,講課,輔導,批改作業(yè),考核學生成績。
2、在課內外對學生進行思想品德教育,擔任班主任、少先隊輔導員,或組織、輔導學生課外活動。
3、承擔和組織年級的教育教學研究工作。
小學高級教師職責:
1、承擔學校安排的教學任務,備課,講課,輔導,批改作業(yè),考核學生成績。
2、在課內外對學生進行思想品德教育,擔任班主任、少先隊輔導員,或組織、輔導學生課外活動。
3、指導教育教學研究工作,或承擔培養(yǎng)教師的任務。
教師崗位職責9
【職位描述】
1、通過海風教育自有教學平臺進行在線一對一小初高中學科教學工作;
2、了解并根據(jù)學生學習能力與需求,準備教學計劃和課前教案;
3、根據(jù)學生情況因材施教,提供專業(yè)化的、高質量的一對一教學服務;
4、定期參加教師培訓和部門會議;
5、完成主管交付的`其他相關工作;
【任職要求】
1、擅長小初高中課程中的一門科目;
2、本科及以上學歷,師范類畢業(yè)或有教學經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、學科知識扎實,熟悉初高中升學考試的形式和內容;
4、具有較強表達力、親和力,有良好的教學技巧;
5、保證家里有良好的網(wǎng)絡環(huán)境、Windows電腦系統(tǒng);
教師崗位職責10
職位描述
1、上課(每周大約對4-6個班級進行教學授課);
2、參與教研與教材編寫工作;
3、參與示范課、教師培訓等工作;
職位要求
1、本科以上學歷,專業(yè)不限,有教師資格證;
2、熟悉廣西省公立學校語文教材,3年以上教學工作經(jīng)驗;
3、個人教學能力突出,對教研或者師訓工作有熱情,對學生有熱心。
教師崗位職責11
職責描述:
1、教授高中物理課程;按照學校要求為學員進行授課,制定授課計劃和備課;參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃,課程進行設計與研發(fā);協(xié)助完成教學流程并保證課程質量;
2、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤,保證學員正常的學習狀態(tài);使其完成預定學校目標;
3、與學員及家長保持溝通,保證教學質量,提高續(xù)班率;
4、維持學校學習秩序,解答學員問題,負責學員數(shù)學水平測試;
5、配合市場進行demo課程的設計和展示;
6、參加教學教研活動,撰寫相關教學文檔,及時報送各類教學材料;
7、配合完成學校及部門的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,數(shù)學或相關專業(yè)畢業(yè),能勝任初高中階段數(shù)學學科的教學,有家教或同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.、普通話標準,善于與家長溝通;
3.、有愛心,能夠帶給孩子積極正面的影響,熱愛教育事業(yè),愿意長期致力教育行業(yè);
4.、熱愛并致力投身教育事業(yè),對教育行業(yè)有自己的認知和想法;
5、富有親和力、愛心、責任心;善于調動學生學習積極性和吸引學生注意力;
6、上課生動,有創(chuàng)新意識和鉆研精神;
7、學習能力強,樂于接受新的理念;善于使用現(xiàn)代教學手段。
薪酬福利:
1、友好輕松的工作環(huán)境和便捷繁華的.地理位置;
2、基本薪資+提成(課酬)+年終績效獎金;
3、五險;
4、完善的管理及技能培訓,每季度一次的晉升和調薪機制;
5、各類戶外活動,優(yōu)秀員工公費旅游獎勵;
6、帶薪假期、定期旅游、生日祝福、節(jié)日禮品、員工子女就讀優(yōu)惠等福利。
教師崗位職責12
工作職責:
1、負責安排和調配課程;
2、參與數(shù)學課程培訓、備課和磨課;
3、做好教學評估與課后服務;
4、根據(jù)工作能力來負責教學管理或課程研發(fā)。
任職資格:
1、有學前或小學段數(shù)學教學經(jīng)驗2年以上(有線上授課者優(yōu)先);
2、有積極活躍的教學風格,以學生為主導設計教學;
3、幼兒及小學段數(shù)學課程研發(fā)和課程管理者優(yōu)先;
4、熱衷于數(shù)學教學,學習能力強,執(zhí)行力強;
5、對教育、教學有一定的.自我想法,能改進和吸引新的教學方法。
教師崗位職責13
1、遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從學校工作安排,積極參加學校各項活動,主動承擔教育教學工作。
2、認真貫徹國家的教育方針,樹立素質教育的思想觀念,掌握新課程的教學理念,做好角色轉變。加強師德修養(yǎng),關心愛護學生身心健康,自覺做到以身作則,言傳身教,教書育人,為人師表。
3、承擔物理課程(或相關課程)的教學工作,認真完成教學任務。
4、認真鉆研大綱、新課程標準,把握我校學生實際,制定適合我校學生實際的教學計劃(教學進度),并認真執(zhí)行,期末寫出專項總結。
5、工作中要嚴格遵守我校教學常規(guī)的各項要求,認真?zhèn)湔n,寫出符合要求的教案,做到常寫常新,逐步形成有自己個性化教案,及時布置作業(yè),且全批全改。
6、堅持由淺入深循序漸進、因材施教的教學原則,創(chuàng)造條件按質按量做好演示實驗、分組實驗。課堂教學要做到目的明確、講解準確、重點突出、難點突破、指導學法、講練結合、合理組織、師生互助,注意培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,認真貫徹落實教學常規(guī)。
7、通過多樣化的教學方式,幫助學生學習終身發(fā)展必備的物理基礎知識和技能,了解這些知識與技能在生活、生產中的應用,關注科學技術的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。
8、引導學生學習科學探究方法,發(fā)展自主學習能力,養(yǎng)成良好的思維習慣,能運用物理知識和科學探究方法解決一些問題。
9、發(fā)展學生的好奇心與求知欲,發(fā)展科學探索興趣,有堅持真理、勇于創(chuàng)新、實事求是的科學態(tài)度與科學精神,有振興中華,將科學服務于人類的社會責任感。
10、幫助學生了解科學與技術、經(jīng)濟和社會的互動作用,認識人與自然、社會的關系,有可持續(xù)發(fā)展意識和全球觀念。
11、要具備較強的演示實驗、改進試驗的能力,開學初提前做出學期實驗計劃,演示實驗提前3天、分組實驗提前1周開出通知單給實驗員提前準備,提高實驗成效。無法是實現(xiàn)的'實驗過程,要盡量尋找和制作課件進行直觀演示。
12、按規(guī)定做好月考、期中、期末考試和升學模擬的出卷工作,認真做好質量分析,及時反饋,改進教學。
13、主動承擔班主任工作。在教學工作中要樹立全員育人的思想,有計劃有針對性地做好學生思想教育工作。
14、認真學習現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術(多媒體技術),充分利用學校多媒體教學資源進行教學,完成各類繼續(xù)教育學習任務,堅持終身學習,不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務能力,參加各項教研活動,開展課題研究,提高教學質量。
15、學期完成聽課10節(jié),下班輔導10次,做好家訪工作,完成教研組安排的各項任務。
16、中高級教師要認真履行與之相應的職責,并承擔新教師的代教培養(yǎng)任務。任期內系統(tǒng)地帶一名新教師。
17、主動適應學校的發(fā)展需要,主動了解本專業(yè)科學技術發(fā)展的動態(tài)。積極進行校本課程開發(fā),承擔選修課教學任務。積極配合學;I辦科技節(jié),完成教務教科室交辦的臨時工作任務。
教師崗位職責14
高中教師崗位職責
1、鉆研教材,理解掌握教學大綱和德育綱要,制定本學科學期、學年工作計劃;
2、認真?zhèn)湔n,寫好教案,制作好教具或多媒體課件;
3、從學生實際出發(fā),上好每一節(jié)課,在講授知識的基礎上,更加注意培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,同時充分利用學校多媒體教學資源進行教學,提高課堂教學的效益;
4、因材施教、分類指導、講求實效,在進行知識輔導的同時,還要對學生進行學習態(tài)度、學習方法的輔導;
5、組織單元測驗、期中考試、期末考試等,并做到科學命題、嚴格監(jiān)考、認真評卷和及時記錄講評;
6、關心學生的身心健康,能結合本學科內容適時地對學生進行安全教育,及時上報、處理學生偶發(fā)事件;
7、關心、了解國內外本學科的教改信息和科研動向,積極參加教研活動和教改實驗,與其他教師協(xié)作進行本學科的教學研究,不斷提高教學科研水平;
8、按時按質完成教務處安排的其他工作內容。
高中教師崗位要求
1、全日制師范院校畢業(yè),具有大專及大專以上學歷;
2、愛崗敬業(yè),品行端正;
3、身體健康,能承受一定的工作壓力;
4、普通話達到二級乙等及以上,且具備教育部頒發(fā)的高級中學教師資格證書;
5、語言表達能力優(yōu)秀,思維靈活,口齒伶俐;
6、熟悉掌握教育規(guī)律和教學內容,具有一定的`教育經(jīng)驗和教育技巧;
7、在本學科教學上有所特長,能獨立計劃及承擔學生輔導和管理任務;
8、關愛學生,能與學生良性互動,把握學生學習特點,并做到因材施教。
高中教師發(fā)展方向
一般高中教師隨資歷的增加和工作能力的提升可以有以下職業(yè)發(fā)展路徑:
路徑一:由一級教師向高級教師、特級教師方向發(fā)展;
路徑二:具備管理才能的教師可以晉升到學校各部門行政主管的位置,還可以向政府的教育部門尋求更有競爭力的職位;
路徑三:高中教師大都具有與學生溝通的良好能力,可以向教育咨詢師和青少年心理咨詢師職業(yè)方向發(fā)展;
路徑四:高中教師可以在培訓機構尋找兼職。
教師崗位職責15
工作職責:
1.針對學齡前孩子進行數(shù)學教學(班級授課),為孩子提供專業(yè)的高質量教學服務;
2.幫助孩子提高學習興趣,養(yǎng)成好的'學習方法及習慣;
3.與孩子及家長保持良好、長期的合作關系,提高客戶滿意度,促進續(xù)費;
4.配合公司其他部門完成與學科相關的工作。
任職資格:
1.課堂教學充滿激情、富有感染力,能夠啟發(fā)孩子的思維;
2.親和力強、充滿愛心、耐心,喜歡小朋友;
3.本科及以上學歷,有幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.有教師資格證。
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