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臨床崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的臨床崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
臨床崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助申辦方進(jìn)行主動監(jiān)測參研單位篩選和協(xié)議簽署。
2、按照主動監(jiān)測項(xiàng)目要求進(jìn)行藥品和研究資料準(zhǔn)備及分發(fā)。
3、按照主動監(jiān)測項(xiàng)目要求實(shí)施監(jiān)查、確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
4、協(xié)助研究者完成研究資料的填寫和錄入及藥品管理工作。
5、協(xié)助主動監(jiān)測項(xiàng)目組人員完成各階段會議準(zhǔn)備工作和會務(wù)。
6、定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)度情況。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)。
2、有醫(yī)院或臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、了解臨床試驗(yàn)相關(guān)流程。
4、具有良好溝通能力、能承擔(dān)出差需要。
5、儀表端正、有良好的交流溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng)。
臨床崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)部門日常管理和運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)確定部門員工的崗位職責(zé)、任職條件，人員崗位職責(zé)職位要求和人員晉升；
3、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；
4、負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的合作與協(xié)助；
6、向上級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)本部門工作進(jìn)展情況；
7、組建臨床試驗(yàn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和定期培訓(xùn)；
8、制定臨床試驗(yàn)項(xiàng)目執(zhí)行工作計(jì)劃；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督臨床試驗(yàn)項(xiàng)目質(zhì)量，確保項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)高效完成；
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門員工的日常工作；
11、定期檢查和評估以確保臨床試驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性（符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和本公司的.程序），并在部門例會匯報(bào)；
12、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
臨床崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、依據(jù)立項(xiàng)sop,接受公司項(xiàng)目立項(xiàng);
2、依據(jù)《醫(yī)療器械注冊管理辦法》、《體外診斷試劑注冊管理辦法》、《醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范》等臨床試驗(yàn)相關(guān)法規(guī)開展相關(guān)工作;
3、依據(jù)公司各項(xiàng)制度和sop等,開展項(xiàng)目管理工作;
4、依據(jù)立項(xiàng)任務(wù)分配單策劃、組織、實(shí)施臨床項(xiàng)目,并對項(xiàng)目實(shí)施的全過程進(jìn)行管理,對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、3年及以上cra工作經(jīng)驗(yàn),一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬條件。
3、具備良好的`溝通能力,與客戶、研究者、公司同事、上級領(lǐng)導(dǎo)之間能做到表達(dá)清晰、及時(shí)、明確。
4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成協(xié)調(diào)會、總結(jié)會和啟動會等會議的組織協(xié)調(diào)工作。
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,工作態(tài)度積極,工作細(xì)心,且有耐心。
臨床崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、熟悉臨床分析軟件；
2、在一定時(shí)間內(nèi)收集、整理和核查（邏輯核查及醫(yī)學(xué)核查）臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)；
3、確保臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)的'完整性、準(zhǔn)確性和內(nèi)部數(shù)據(jù)庫的一致性，使其符合報(bào)告至管理機(jī)構(gòu)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4、與臨床監(jiān)察員和研究者就臨床報(bào)告管理工作進(jìn)行密切溝通及協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、使用過sas、spss、excel等統(tǒng)計(jì)分析工具；
3、良好的溝通能力及語言表達(dá)能力；
4、符合以下條件者優(yōu)先：有edc的使用經(jīng)驗(yàn)；有臨床數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)，有cra或crc工作經(jīng)驗(yàn)，有oracle database，sql使用和編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
臨床崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、根據(jù)國家gcp要求,負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的組織、實(shí)施、執(zhí)行和臨床監(jiān)查;
2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)并完成小型項(xiàng)目臨床監(jiān)查工作,合理分配cra的工作內(nèi)容,并能夠管理及帶領(lǐng)1-2名初級臨床監(jiān)查員完成中小型項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)各研究中心、申辦者之間的.協(xié)調(diào)與溝通,并解決與研究有關(guān)的問題;
4、準(zhǔn)備臨床試驗(yàn)各相關(guān)文件,協(xié)助完成臨床試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告;
5、保持與研究單位良好的溝通與協(xié)調(diào);
6、根據(jù)ich-gcp及項(xiàng)目要求,妥善建立并管理項(xiàng)目文件資料系統(tǒng)。
任職要求
1、30歲以下,具有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)或生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、具有g(shù)cp培訓(xùn)證書者優(yōu)先;
3、具有臨床監(jiān)查員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉臨床監(jiān)查員工作流程和工作內(nèi)容;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和出色的應(yīng)變能力;
5、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有cro行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
臨床崗位職責(zé)6
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 參與數(shù)據(jù)庫和核查程序測試
2. 按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù)，解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑，對數(shù)據(jù)進(jìn)行清理
3. 進(jìn)行嚴(yán)重不良事件和外部數(shù)據(jù)的一致性核查
4. 準(zhǔn)備數(shù)據(jù)審閱會議資料，參與數(shù)據(jù)審核會議
5. 協(xié)助項(xiàng)目數(shù)據(jù)經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)庫鎖定
6. 數(shù)據(jù)庫及相關(guān)管理文件的歸檔
7. 完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)經(jīng)理分配的其余工作
任職要求：
1. 臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷（接受應(yīng)屆生）；
2. 良好的.英語閱讀能力；
3. 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心；
4. 有良好的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力和接受能力；
5. 了解和遵守核心的工作流程和工作指導(dǎo)；
臨床崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院市場情況制定可行性銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃以及銷售策略；
2. 負(fù)責(zé)公司基因檢測產(chǎn)品在醫(yī)院臨床科室的推廣以及潛在客戶開發(fā)的工作；
3. 維護(hù)良好的`客戶關(guān)系，按計(jì)劃達(dá)成產(chǎn)品銷售任務(wù)；
4. 掌握并反饋市場競爭情況，以及制定相應(yīng)對策；
5. 積極維護(hù)上量，并完成銷售回款等工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.有相關(guān)領(lǐng)域客戶資源，愿意進(jìn)入基因測序領(lǐng)域；
臨床崗位職責(zé)8
職位描述:
1、為客戶提供產(chǎn)品使用方面的培訓(xùn)以及售前售后的技術(shù)服務(wù)與支持;
2、根據(jù)客戶要求進(jìn)行實(shí)驗(yàn)并出具報(bào)告;
3、反饋客戶使用體驗(yàn),協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品性能.
任職要求:
1、生物技術(shù)、生物工程、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè);
2、具有豐富的'分子實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通交流及問題解決的能力;
3、能夠適應(yīng)中長期出差。
臨床崗位職責(zé)9
1、在社區(qū)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢査、按期總結(jié)匯報(bào)。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
4、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。
8、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的'轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
10、科主任應(yīng)遵照中心規(guī)章制度，及時(shí)解決科內(nèi)發(fā)生的各種問題，必要時(shí)應(yīng)上報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)。
臨床崗位職責(zé)10
1、在主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的臨床藥學(xué)、審方及行政管理工作。
2、及時(shí)了解和掌握國家相關(guān)法規(guī)、政策，并結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)狀修訂并實(shí)施臨床藥學(xué)研究室相關(guān)的制度，使醫(yī)院各項(xiàng)制度符合法律法規(guī)。
3、根據(jù)醫(yī)院的任務(wù)和發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)每年向醫(yī)院提交科室工作總結(jié)和下一年工作計(jì)劃，組織實(shí)施及督促檢查。
4、指導(dǎo)并監(jiān)督科室人員按照醫(yī)院及科室制度、流程開展工作。隨時(shí)觀察和監(jiān)督科室人員的執(zhí)行情況，確�？剖乙磺谢顒佣歼_(dá)到安全、質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)。
5、組織安排本科室工作會議，討論本科室計(jì)劃和現(xiàn)階段各崗位的工作狀況，分析每個(gè)工作崗位中可能會出現(xiàn)的困難和問題，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)相關(guān)的.流程，保證各項(xiàng)工作順利，準(zhǔn)時(shí)完成。
6、與臨床相互配合，加強(qiáng)與臨床、藥學(xué)各部門的溝通，與所有相關(guān)臨床科室一起監(jiān)測臨床藥物應(yīng)用方面的質(zhì)量，特別關(guān)注藥物的合理使用和藥品不良事件等方面的相關(guān)信息。
7、領(lǐng)導(dǎo)并組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（每月至少一次）和技術(shù)考核，為科室人員提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。鼓勵本科室藥師閱讀專業(yè)雜志、參加相關(guān)學(xué)術(shù)會議、促進(jìn)自身發(fā)展。支持、鼓勵員工參與科研工作，尤其是與本專業(yè)相關(guān)的研究，提高他們的學(xué)術(shù)水平和實(shí)際工作能力。
8、與人力資源部、藥學(xué)部一起商討和制定科室各崗位人員的資歷要求工作職責(zé)和權(quán)限，并保存員工的相關(guān)檔案記錄。
9、根據(jù)崗位職責(zé)要求組織并完成員工的科室內(nèi)部崗位培訓(xùn)工作，使新員工能盡快適應(yīng)工作環(huán)境，掌握崗位所需的知識和技能。
10、負(fù)責(zé)制定科室的年度員工招聘計(jì)劃并按時(shí)提交人力資源部，參加院統(tǒng)一組織本科室員工的招聘與面試。
11、負(fù)責(zé)做好本科室員工的年度考核工作，將考核結(jié)果及時(shí)與被考核者進(jìn)行面對面交流，并根據(jù)考核結(jié)果有針對性地培訓(xùn)員工的專業(yè)知識和操作技能，員工的年度考核表需按時(shí)上交醫(yī)院人事科。
12、根據(jù)本崗位的工作職責(zé)及已制定的工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)本科室人員按時(shí)完成每項(xiàng)工作以及臨時(shí)指令性院內(nèi)外活動。
臨床崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、區(qū)域銷售計(jì)劃制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)及維護(hù)工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、市場開發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略確定部門開發(fā)計(jì)劃及具體實(shí)施方案；
3、銷售費(fèi)用控制:根據(jù)公司銷售費(fèi)用管理規(guī)定及部門費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織部門銷售人員按照費(fèi)用預(yù)算完成銷售指標(biāo)；
4、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)拜訪轄區(qū)重要客戶，監(jiān)督檢查銷售人員客戶拜訪情況，建立長期良好穩(wěn)固的客戶關(guān)系；
5、銷售信息管理:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的.宣傳推廣、銷售網(wǎng)絡(luò)建立及品牌維護(hù)；
6、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):對轄區(qū)內(nèi)銷售人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，建立營銷團(tuán)隊(duì)；
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)的市場銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)影響力；
4、具有責(zé)任心及大局觀，有克服困難的決心。
臨床崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)腫瘤領(lǐng)域產(chǎn)品的醫(yī)學(xué)支持，提供專業(yè)的醫(yī)學(xué)觀點(diǎn)。
2、審閱、批準(zhǔn)產(chǎn)品說明書和推廣材料，確保它的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，確保它遵守公司SOP和中國的法規(guī)。
3、收集醫(yī)學(xué)資料和信息，為內(nèi)部和外部客戶處理解答相關(guān)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的問題。
4、醫(yī)學(xué)專家數(shù)據(jù)庫的建立與管理維護(hù)。
5、對醫(yī)藥代表進(jìn)行相關(guān)疾病及產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
6、協(xié)助文章發(fā)表。
7、協(xié)助實(shí)施上市后臨床試驗(yàn)。
8、與臨床研究團(tuán)隊(duì)、市場部、銷售部、注冊部等部門密切合作，提供強(qiáng)有力的醫(yī)學(xué)支持。
任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生畢業(yè)。
2、2-3年CRO或外資制藥公司醫(yī)學(xué)部、臨床研究部工作經(jīng)驗(yàn)，或者有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的'合規(guī)意識。
4、溝通能力強(qiáng)，工作積極主動。
5、較好的英文閱讀、書寫、翻譯能力。
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
7、熟悉常用辦公軟件（microsoft word，excel，powerpoint等），熟悉幻燈片的制作。
臨床崗位職責(zé)13
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)中醫(yī)館診療工作，針對顧客的`身體健康狀況，通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況；
2、通過溝通與顧客建立良好關(guān)系，提高顧客滿意度；
3、配合理療項(xiàng)目、保健食品的銷售；
4、熱愛中醫(yī)，肯不斷學(xué)習(xí)提升自己專業(yè)技能。
職位要求：
1、具有中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)針灸、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景者；
2、中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實(shí)、經(jīng)絡(luò)腧穴能準(zhǔn)確熟練掌握；
3、具備中醫(yī)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格；
4、具有良好的溝通能力，思維活躍、心胸寬廣、個(gè)性平和、愛崗敬業(yè)。
臨床崗位職責(zé)14
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司臨床基因檢測產(chǎn)品的區(qū)域招商工作；
2、負(fù)責(zé)新代理商的.洽談、簽約工作，并進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督并審核各項(xiàng)合同；
3、維護(hù)好負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有經(jīng)銷商，協(xié)助解決常見問題；
4、達(dá)成公司規(guī)定的招商業(yè)績目標(biāo)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷、生物等相關(guān)專業(yè)；
2、從事過藥品或者醫(yī)療器械在全國市場招商工作及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、積極主動，熱情進(jìn)取，勤奮敬業(yè)；
4、具備良好的溝通能力、談判能力、開拓能力，能適應(yīng)短期出差。
臨床崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、開發(fā)維護(hù)客戶，并于客戶建立良好關(guān)系；
2、在公司政策和程序指引下傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息；
3、及時(shí)提供市場信息并作出適當(dāng)建議；
4、認(rèn)真完成上級安排的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、35歲以下，2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，
3、有較強(qiáng)的'語言表達(dá)能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)，
4、有相關(guān)設(shè)備耗材醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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