采購經(jīng)理崗位職責(zé)[常用15篇]

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編精心整理的采購經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)室內(nèi)成品家具渠道供應(yīng)商的`開發(fā)及關(guān)系管理、維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)室內(nèi)成品家具供應(yīng)商的商務(wù)談判、合同簽訂;

　　3.負(fù)責(zé)家具的品質(zhì)控制與檢查,確保供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)符合公司要求;

　　4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的交貨期管理,確保供應(yīng)商出貨準(zhǔn)時(shí);

采購經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷。

　　2、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、熟悉公司業(yè)務(wù)流程及其補(bǔ)充規(guī)定。

　　4、熟悉商場各類商品的分類、陳列及存貯位置，了解商品基本特性，具備較豐富的商品知識。

　　5、熟悉公司電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)并能夠熟練操作。

　　6、在采購部工作半年以上，熟悉采購部各崗位運(yùn)作程序及相互關(guān)系。

　　7、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責(zé)

　　1、跟蹤商品的送、退貨情況。

　　2、收集分店關(guān)于貨源方面信息并向采購部相關(guān)人員反饋。

　　3、按采購部要求，指導(dǎo)分店商品的`陳列與調(diào)整。

　　4、例行巡查商場商品陳列及庫存情況。

　　5、及時(shí)處理分店與采購部之間的相關(guān)單據(jù)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1.擬定項(xiàng)目管理部年度計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，對項(xiàng)目全過程管理中的策劃、組織實(shí)施、采購及合約、推進(jìn)控制、目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行監(jiān)控和督導(dǎo)，建立、健全項(xiàng)目管理體系，優(yōu)化管理流程，提升項(xiàng)目運(yùn)作、質(zhì)量、安全管理水平;

　　3.四標(biāo)體系管理，組織體系的策劃、運(yùn)行和監(jiān)督;

　　4.項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理;

　　5.組織部門建設(shè)和人員建設(shè)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、基建設(shè)備的供應(yīng)商開發(fā)及采購管理工作，負(fù)責(zé)新工廠新產(chǎn)線生產(chǎn)設(shè)備的開發(fā)及采購，新產(chǎn)線設(shè)備的導(dǎo)入工作。

　　2。成本管理：負(fù)責(zé)所轄模塊成本評估，招投標(biāo)相關(guān)商務(wù)事宜處理，參與談價(jià)議價(jià)，指導(dǎo)采購專員進(jìn)行議價(jià)談判工作，參與采購付款計(jì)劃的管控。

　　3。品類管理：指導(dǎo)采購專員編制品類采購策略，參與品類采購策略的審核，并對所轄模塊的品類策略執(zhí)行性和有效性負(fù)責(zé)。

　　4。供應(yīng)商管理：梳理供應(yīng)商行業(yè)狀況、識別風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商并主動(dòng)管理，收集并整理設(shè)備潛在供應(yīng)商的`信息，建立設(shè)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，參與供應(yīng)商的采購策略制定。組織相關(guān)人員對設(shè)備類供應(yīng)商考察、選點(diǎn)及定點(diǎn)工作，完善設(shè)備類供應(yīng)鏈體系。

　　5。采購過程執(zhí)行管控：通過招投標(biāo)、合同簽約、交付及驗(yàn)收、付款管理等業(yè)務(wù)流程，確保需求部門真實(shí)訴求，并對采購過程的合規(guī)性負(fù)責(zé)；編制采購計(jì)劃，向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單，跟蹤訂單、加工進(jìn)度及交期，解決訂單過程中發(fā)生的延期和質(zhì)量等問題，確保采購的設(shè)備按時(shí)、準(zhǔn)確交貨。

　　6。流程管理：協(xié)助vp制定完善的非生產(chǎn)相關(guān)采購流程和規(guī)則；理解并執(zhí)行部門業(yè)務(wù)規(guī)則，組織模塊內(nèi)部流程規(guī)則落地實(shí)施，保證日常業(yè)務(wù)正常運(yùn)作；負(fù)責(zé)設(shè)備采購項(xiàng)目的管控表和月度資金計(jì)劃表的編制。

　　7。內(nèi)部溝通：與使用部門同力配合就采購范圍內(nèi)可能發(fā)生的事項(xiàng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

　　8。團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)項(xiàng)目需求以及部門規(guī)劃，合理配置人力資源，營造良好的工作氛圍。

　　任職要求：

　　1。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2。電氣、機(jī)械（汽車、電子、工程、材料）等相關(guān)專業(yè)

　　3。5年以上電摩或汽車類制造企業(yè)設(shè)備采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉涂裝、沖壓設(shè)備類的采購工作；熟悉工程項(xiàng)目流程，對工藝、基建、安裝、二次裝修、設(shè)備備件有一定了解。

　　4。了解財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用、稅務(wù)等財(cái)務(wù)知識和商務(wù)的相關(guān)法律知識；具備電泳、噴涂工藝工裝知識、車架鈑金沖壓、焊接工藝知識。

　　5。賬務(wù)商務(wù)談判技能、熟悉商務(wù)禮儀，熟悉供應(yīng)商的評估與詢價(jià)系統(tǒng)，有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn)，工作誠實(shí)務(wù)實(shí)

　　6。有進(jìn)取心、責(zé)任心、良好職業(yè)道德素養(yǎng)，懂得團(tuán)隊(duì)合作

采購經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、熟練電商產(chǎn)品開發(fā)，有敏銳的眼光，尋找熱點(diǎn)及爆款并對產(chǎn)品周期與價(jià)格能有比較準(zhǔn)切的.趨勢判斷與預(yù)測；

　　2、擴(kuò)充公司產(chǎn)品線，開發(fā)新產(chǎn)品，并實(shí)時(shí)了解各個(gè)平臺的政策變化及各產(chǎn)品的同行信息；

　　3、對產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及時(shí)更新公司的采購價(jià)格、產(chǎn)品信息等，不斷尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，管理并協(xié)調(diào)好于供應(yīng)商的合作關(guān)系，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)；

　　4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品，整理新品的賣點(diǎn)及依據(jù)，提供給銷售同事詳細(xì)產(chǎn)品圖文，定期參與商品頁面的調(diào)整，避免侵犯知識產(chǎn)權(quán)；

　　5、追蹤、收集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息，核算產(chǎn)品成本，合理開發(fā)新產(chǎn)品，控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；

　　6、統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，質(zhì)量反饋，收集分析市場情報(bào)及競爭對手狀況，調(diào)理相關(guān)策略，提供進(jìn)一步迭代方案。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品的采購工作，屬招標(biāo)采購品種按招標(biāo)采購有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的開拓、維護(hù)，政策談判；

　　3、負(fù)責(zé)擬訂采西南大區(qū)總體的年度、季度、月度采購工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　4、保證門店需要，對門店需要或定購急用的藥品要及時(shí)解決。

　　5、負(fù)責(zé)組織新品引進(jìn)，負(fù)責(zé)采購合同的談判、審核；

　　6、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化藥品品種結(jié)構(gòu)，監(jiān)督處理滯銷、淘汰、近效期商品；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助藥品質(zhì)量問題的處理和改進(jìn)措施的實(shí)施；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它部門的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理和建設(shè)；

　　任職資格：

　　1、臨床、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，性別不限；

　　2、熟悉醫(yī)院藥品品種，藥品采購及招標(biāo)流程管理；

　　4、精通醫(yī)藥、品類管理、采購管理知識，熟悉GSP管理要求；

　　5、優(yōu)秀的判斷能力、溝通協(xié)調(diào)技巧、采購渠道開拓能力、成本控制能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　6、良好的個(gè)人職業(yè)操守、抗壓性強(qiáng)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織上游客戶談判、新品引進(jìn)、分銷，執(zhí)行公司及采購管理總部要求，完成各項(xiàng)采購KPI考核指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行獨(dú)立的品種結(jié)構(gòu)分析與引進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)上游供應(yīng)商的業(yè)務(wù)增量和拓展開發(fā)；

　　4、負(fù)責(zé)優(yōu)化拓寬采購渠道，調(diào)整優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，加快庫存周轉(zhuǎn)，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)滿足銷售業(yè)務(wù)需求，做好采購計(jì)劃，采購質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品，根據(jù)核算成本和市場情況，合理定價(jià)，提供政策解釋和信息支持，指導(dǎo)商品銷售；

　　6、管理團(tuán)隊(duì)、負(fù)責(zé)部門人員培養(yǎng)與管理；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡28—40周歲；

　　2、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，醫(yī)藥行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　　3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)運(yùn)營流程，具備一定的財(cái)務(wù)知識；

　　4、具備良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、談判能力、創(chuàng)新能力；

　　5、有從事采購管理工作的強(qiáng)烈意愿；

　　6、有合資企業(yè)廠家資源與醫(yī)院客戶資源優(yōu)先；

　　1、根據(jù)銷售情況，編制藥品采購計(jì)劃；

　　2、掌握市場信息，開拓新產(chǎn)品，優(yōu)化藥品進(jìn)貨渠道，進(jìn)行市場詢價(jià)、議價(jià)；

　　3、負(fù)責(zé)對采購合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格控制采購進(jìn)度，確保供應(yīng)及時(shí)；

　　4、維護(hù)和評估供應(yīng)商的關(guān)系；

　　5、貫徹落實(shí)本部門的部門職責(zé)，加強(qiáng)與相關(guān)部門的配合協(xié)作。

　　任職要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有2年以上醫(yī)藥流通行業(yè)的采購經(jīng)理；

　　3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品分析經(jīng)驗(yàn)；

　　4、良限的溝通能力，專業(yè)水平及管理能力；

　　5、有過保健品、醫(yī)療器械貼牌經(jīng)驗(yàn)。

　　工作內(nèi)容：

　　1、對接庫存系統(tǒng)管理采購需求、訂立采購計(jì)劃，實(shí)施采購；

　　2、按照公司采購管理制度，管理供應(yīng)商、制定并優(yōu)化采購流程；

　　3、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬子公司采購行為的.實(shí)施、保證采購的合規(guī)性、控制采購成本；

　　4、配合產(chǎn)品開發(fā)做好源頭工作，確保采購任務(wù)的按時(shí)完成。

　　任職資格：

　　1、中藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、具備良好的溝通談判能力，對參茸貴細(xì)、中藥材質(zhì)量、價(jià)格及市場情況具有準(zhǔn)確敏感的判斷力；

　　3、具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持中藥購銷員證及中藥飲片廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、適應(yīng)長期出差，抗壓能力強(qiáng)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、制定沖調(diào)品類年度工作計(jì)劃，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成；

　　2、掌握零售市場情況、商品信息，并做好反饋報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)同行業(yè)及競爭對手的調(diào)查與分析工作；

　　4、分析地區(qū)、各門店業(yè)績情況，并定期進(jìn)行追蹤處理；

　　5、與重點(diǎn)客戶進(jìn)行生意回顧，促成戰(zhàn)略合作，達(dá)成雙贏；

　　6、負(fù)責(zé)全國聯(lián)采供應(yīng)商年度合同談判工作；

　　7、參與商品的.重點(diǎn)檔期促銷談判工作；

　　8、協(xié)調(diào)采購進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問題；

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)多渠道選擇供應(yīng)商。

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資格審核，確認(rèn)合格供應(yīng)商，編制合格供應(yīng)商目錄。

　　3、代表公司與供應(yīng)商簽訂供貨合同。

　　4、負(fù)責(zé)合同評審采購物料進(jìn)庫日期的確認(rèn)。

　　5、負(fù)責(zé)向供應(yīng)商發(fā)送采購訂單，并追蹤采購訂單的履行情況。

　　6、對物料按期采購入庫負(fù)全部責(zé)任。

　　7、負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部門及時(shí)提供供應(yīng)商應(yīng)付款項(xiàng)的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)對賬。

　　8、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行公司規(guī)章制度的宣傳、落實(shí)、執(zhí)行工作。

　　9、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行思想教育工作。

　　10、負(fù)責(zé)依據(jù)物料需求對供應(yīng)商的`合作方式、誠信資格、產(chǎn)品價(jià)格、付款方式等方面進(jìn)行裁定，并向采購員提出選擇供應(yīng)商的要求條件。

　　11、負(fù)責(zé)對已建立供應(yīng)商關(guān)系及匯集供應(yīng)市場情報(bào)。

　　12、負(fù)責(zé)按照公司各部門物料請購和報(bào)銷流程做到服務(wù)、執(zhí)行與監(jiān)督，并且要及時(shí)高效地落實(shí)到位。

　　13、負(fù)責(zé)安排采購員必須支持生產(chǎn)副總的計(jì)劃統(tǒng)籌執(zhí)行，對異常現(xiàn)象，要求下屬及時(shí)反饋和匯報(bào)至生產(chǎn)副總。

　　14、負(fù)責(zé)要求采購員對供應(yīng)商的考評機(jī)制多同供應(yīng)商互動(dòng)、創(chuàng)新并嚴(yán)格正常地執(zhí)行。

　　15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　01、采購部經(jīng)理需要負(fù)責(zé)整個(gè)采購部的所有工作，包括前期的采購計(jì)劃以及具體的采購實(shí)施情況以及人員安排等每個(gè)環(huán)節(jié)都要把控到。

　　02、采購部經(jīng)理還需要對整個(gè)采購部的成本進(jìn)行把控。需要用最少的成本做出最大最強(qiáng)的利潤，并且把這一項(xiàng)目的`具體成本以及投入情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

　　03、采購部經(jīng)理還需要定期展開培訓(xùn)工作，培訓(xùn)手下的員工如何更好，更高效地完成采購任務(wù)，以及針對目前市場的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購計(jì)劃和方針政策。

　　04、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進(jìn)行一個(gè)工作總結(jié)和匯報(bào)，不僅要向上級匯報(bào)，還要總結(jié)反思原因，跟下級討論如何修正和調(diào)整自身，來解決上一年度的遺留問題。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)IT類（硬件、軟件、服務(wù)、人員外包）相關(guān)采購工作，熟悉采購工作和流程，包含需求管理、供應(yīng)商尋源、詢比價(jià)、商務(wù)談判、合同等；

　　2、根據(jù)采購需求制定負(fù)責(zé)品類的采購策略和計(jì)劃，并進(jìn)行有效的內(nèi)外溝通保證順利實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)整理采購臺賬，制定周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等采購數(shù)據(jù)報(bào)表；

　　4、達(dá)成采購成本、交付等工作目標(biāo)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域分公司非經(jīng)營性采購管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)采供部門各崗位職責(zé)的制定、指導(dǎo)、檢查與督促落實(shí)情況;

　　4、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)的制定,實(shí)施采購計(jì)劃,進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行情況的評估工作;

　　5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)工作,以及供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)采購合同談判過程的監(jiān)控和合同簽署的審核工作;

　　7、對異常訂單的.跟進(jìn)處理;

　　8、參與公司重要產(chǎn)品或服務(wù)的商務(wù)談判,簽署合同并跟進(jìn)落實(shí)情況;

　　【任職要求】

　　1、3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、年齡28歲以上,大專以上學(xué)歷;

　　3、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),能承受變化環(huán)境下的工作壓力;

　　4、處事靈活,且具備良好的社交能力,能夠妥善處理內(nèi)、外部合作關(guān)系。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé):

　　1.了解云相關(guān)業(yè)務(wù)，發(fā)掘基于產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目交付中的'采購場景，深入了解業(yè)務(wù)訴求和痛點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立相應(yīng)流程，規(guī)范;

　　2.根據(jù)各種采購場景，設(shè)計(jì)和搭建it管理系統(tǒng)，滿足經(jīng)營管理需求，滿足業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提效和把控需求，并能快速推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)和落地;

　　3.協(xié)調(diào)與組織項(xiàng)目資源，推動(dòng)跨部門跨產(chǎn)品配合，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作;

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，知名咨詢企業(yè)、it實(shí)施行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先

　　2. 5年及以上軟件產(chǎn)品策劃、采購管理、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，從事過采購流程建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作優(yōu)先

　　3.抗壓能力強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心;

　　4.具有豐富的與人溝通、交流和組織能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維清晰。

　　采購管理經(jīng)理崗位

采購經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、主持采購部全面工作，根據(jù)銷售部所報(bào)的采購計(jì)劃，結(jié)合公司現(xiàn)有商品庫存，按照采購工作程序組織采購工作實(shí)施，確保各項(xiàng)采購任務(wù)保質(zhì)保量保價(jià)完成；

　　2、隨時(shí)掌握藥品供應(yīng)、價(jià)格的市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，確保采購到門店滿意的藥品和保證公司利潤最大化。同供應(yīng)商經(jīng)常溝通，解決合作中出現(xiàn)的`問題，務(wù)必以有效的資金，保證最大的商品供應(yīng)；

　　3、要熟悉和掌握公司所需各種藥品的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地；檢查購進(jìn)藥品質(zhì)量是否合格，對公司采購的藥品和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　4、參與大批量藥品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，提供供貨商信息，協(xié)助公司選擇供應(yīng)商，對供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商；

　　5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購流程及價(jià)格控制，督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來；

　　6、提供首營新品的基本信息，呈總經(jīng)理及主管副總經(jīng)理，以便做新品選擇決策；負(fù)責(zé)跟蹤收集新品到店的銷售情況，為優(yōu)勝略太品種提供依據(jù)。

　　7、隨時(shí)掌握庫存數(shù)量，保證滿足各店銷售需要，不出現(xiàn)門店商品斷貨情況。

　　8、指導(dǎo)庫管對庫存商品進(jìn)行規(guī)范化管理，貨物擺放合理，環(huán)境適合藥品存放要求，并定期監(jiān)督庫管對庫存商品進(jìn)行盤點(diǎn)。

　　9、對滯銷和效期商品及時(shí)進(jìn)行調(diào)撥、退換，使所有藥品都能在有效期以前被銷售。

　　10、負(fù)責(zé)部門人員的思想、業(yè)務(wù)、服務(wù)意識培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　一、崗位名稱：

　　采購部經(jīng)理

　　二、直接上級：

　　超市副總經(jīng)理

　　三、直接下級：

　　采購員

　　四、本職工作：

　　全面負(fù)責(zé)商品采購、促銷等工作、完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)

　　五、工作職責(zé)：

　　1、對采購員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。

　　2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

　　3、審核單品是否調(diào)價(jià)(進(jìn)/售價(jià))，并進(jìn)行確認(rèn)，促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費(fèi)用收取是否合理。

　　4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。

　　5、隨時(shí)掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。

　　6、每周根據(jù)銷售報(bào)表，分析部組的銷售及平均加價(jià)率是否合理，以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。

　　7、根據(jù)報(bào)表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價(jià)率，進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

　　8、每天對各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　9、每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會，進(jìn)行交流與培訓(xùn)。

　　10、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會，及時(shí)解決工作中存在的問題。

　　11、隨時(shí)掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響，并及時(shí)反饋至營運(yùn)部。

　　12、每周參加一次與營運(yùn)部的.溝通會，及時(shí)解決采購與營運(yùn)存在的問題。

　　13、定期或不定期制定促銷計(jì)劃，并對每期促銷進(jìn)行評估、總結(jié)。

　　14、審批并確認(rèn)促銷協(xié)議;確定商品促銷時(shí)間。及時(shí)傳達(dá)上級的指示，對上級布置的工作任務(wù)，必須在四小時(shí)內(nèi)復(fù)命。

　　15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

　　六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1、對培養(yǎng)下級負(fù)責(zé)，使其勝任本職工作。

　　2、對本部門經(jīng)營指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　●主持采購部全面工作，提出物資采購計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。

　　●調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

　　●審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的`開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

　　●要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　●監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

　　●按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

　　●認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

　　●在部門經(jīng)理例會上，定期匯報(bào)采購落實(shí)結(jié)果。

　　●每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項(xiàng)目。

　　●督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

　　●負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

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