技術(shù)主管崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的技術(shù)主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

技術(shù)主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)額定電壓10kv及以上電力電纜產(chǎn)品的項目組織、協(xié)調(diào)和實施；

　　2.負(fù)責(zé)高壓試驗現(xiàn)場的項目組織、安全管理、檢測實施；

　　3.負(fù)責(zé)中高壓電纜檢測項目的開發(fā)、研究和方案設(shè)計；

　　4.負(fù)責(zé)高電壓大型成套試驗設(shè)備等的使用、管理和技術(shù)指導(dǎo)；

　　5.負(fù)責(zé)非標(biāo)試驗檢測方案的.制定和組織實施；

　　6.負(fù)責(zé)檢測項目能力驗證、實驗室間比對和內(nèi)部質(zhì)量控制。

　　職位要求：

　　1.具備5年以上中高壓電纜產(chǎn)品檢測工作經(jīng)驗，3年以上中高壓電纜產(chǎn)品的項目組織實施經(jīng)驗；

　　2.熟悉高壓電纜檢測設(shè)備操作；系統(tǒng)掌握國內(nèi)外中高壓電纜檢測標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范；

　　3.具備一定的技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。

技術(shù)主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)部門對外業(yè)務(wù)(軟件部其他部門和日本技術(shù)開發(fā)作)

　　2.軟件系統(tǒng)/工具的設(shè)計、開發(fā)、測試及維護(hù)

　　3.自社產(chǎn)品、項目開發(fā)

　　4.團(tuán)隊/部門成員技術(shù)指導(dǎo)、定期培訓(xùn)

　　5.軟件程序調(diào)查，解決技術(shù)問題。

　　6.管理蘇州技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊日常工作。(并非純項目管理職位，日常工作中需要接觸實際軟件程序)

　　任職要求:

　　1.211/985計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科

　　2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、及對日軟件開發(fā)經(jīng)驗

　　3.有1年以上的'項目團(tuán)隊管理經(jīng)驗及2年以上的se職位經(jīng)驗

　　4.精通java、oracle技術(shù)

　　5.日語流利

　　6.有較強(qiáng)的邏輯思維能力，溝通合作能力，自學(xué)能力，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。

　　7.有一定的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊管理能力

技術(shù)主管崗位職責(zé)3

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、生物化學(xué)、微生物學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、高分子材料、組織工程等專業(yè);

　　2、5年以上醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗,擔(dān)任過醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人、研發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、或相關(guān)研發(fā)管理類崗位者;

　　3、主持過有源醫(yī)療器械產(chǎn)品從立項論證、產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)品注冊全過程的工作,熟悉三類醫(yī)療器械研發(fā)流程及注冊申報工作,能夠獨立承擔(dān)相關(guān)項目的方案設(shè)計和組織實施;

　　4、熟悉研發(fā)過程控制和研發(fā)技術(shù)管理工作,了解并掌握本領(lǐng)域最新的技術(shù)發(fā)展趨勢、技術(shù)管理方法和工具;

　　5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力,工作積極主動有擔(dān)當(dāng),能適應(yīng)一定壓力的工作。

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助研發(fā)中心經(jīng)理制定和實施部門發(fā)展規(guī)劃與年度工作規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究、開發(fā)計劃、方案制定和實施工作,以及注冊產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)研究;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)各分部件研發(fā)的'溝通、支持和實施,跟蹤和解決相關(guān)技術(shù)問題;

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)項目評審資料的準(zhǔn)備,組織實施項目各階段的技術(shù)論證和評審,推進(jìn)項目的技術(shù)進(jìn)步;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定,產(chǎn)品檢驗和產(chǎn)品注冊的實施;

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),包括設(shè)計方案的專利風(fēng)險分析與創(chuàng)新設(shè)計的專利保護(hù)等。

技術(shù)主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、投標(biāo)工作：安防工程的投標(biāo)、方案制作、CAD圖紙、設(shè)計;

　　2、項目的.方案制作、標(biāo)書制作、CAD圖紙的基本設(shè)計、裝訂等;

　　3、參與安防項目施工;

　　4、工程報驗文件、竣工材料整理;

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目現(xiàn)場實施、管理工作;

　　6、配合部門經(jīng)理完成其它協(xié)調(diào)等工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，熟悉安防行業(yè)，了解安防市場行情;

　　2、熟悉安防工程施工規(guī)范與流程，熟悉方案設(shè)計、招投標(biāo)工作、項目管理等工作;

　　3、熟練掌握相關(guān)的繪圖軟件、辦公軟件;

　　4、中級及以上工程師職稱或取得本專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書、建造師者條件優(yōu)先可適當(dāng)放寬;

　　5、具備良好的文字表達(dá)能力和管理、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊合作意識，具有一定的抗壓和吃苦精神。

技術(shù)主管崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)采用國際先進(jìn)技術(shù)，開展干細(xì)胞工程產(chǎn)品研究開發(fā)、完善和優(yōu)化。

　　2.負(fù)責(zé)胚胎干細(xì)胞治療性克隆和組織定向分化研究，建立胚胎干細(xì)胞長期培養(yǎng)與定向分化技術(shù)以及體細(xì)胞核向卵母細(xì)胞轉(zhuǎn)移的.技術(shù)平臺。

　　3.負(fù)責(zé)對研發(fā)過程中各流程的運行狀況進(jìn)行重點監(jiān)控，解決研發(fā)運行中的問題。

　　4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)研發(fā)部下展工作，并經(jīng)常性對其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和組織技術(shù)交流活動。

　　5.負(fù)責(zé)完善公司研究、開發(fā)資料，建立、健全干細(xì)胞產(chǎn)品開發(fā)研究技術(shù)知識信息庫的建設(shè)。

　　6.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

技術(shù)主管崗位職責(zé)6

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

　　2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　4.及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);

　　6.主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;

　　7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;

　　8.指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估;

　　9.與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的`與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;

　　10.對潛在或具體的項目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;

　　11.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

技術(shù)主管崗位職責(zé)7

　　工作任務(wù):

　　1、在室主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持安全技術(shù)組日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織日常安全大檢查及專業(yè)性、季節(jié)性安全檢查工作,立足生產(chǎn)現(xiàn)場,查找生產(chǎn)過程中存在的安全隱患,深化執(zhí)行國家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并組織落實各項隱患整改工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織適用于公司的先進(jìn)安全技術(shù)研究、改善、推廣及應(yīng)用。

　　4、負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建項目“三同時”工作,組織建設(shè)項目開展安全、衛(wèi)生預(yù)評價及驗收評價,監(jiān)督施工中安全技術(shù)措施的實施,并負(fù)責(zé)組織項目竣工后的安全驗收。

　　5、負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備、危險設(shè)備及防雷接地系統(tǒng)新增、改造、大修項目中安全防護(hù)裝置的審查及驗收,并按國家法規(guī)定期組織對特種設(shè)備、防雷接地系統(tǒng)、安全用具、絕緣用具及特殊防護(hù)用品的可靠性、實用性、安全性進(jìn)行有效的`檢查、檢驗與監(jiān)督。

　　6、制定安全環(huán)保投資項目計劃并組織實施;負(fù)責(zé)項目的后期使用維護(hù)管理及效果評價。

　　7、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)械類、熱工燃爆類、電氣類設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化評審工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司從事有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康管理。

　　9、負(fù)責(zé)組織環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件的修訂和完善,收集適用的安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行法規(guī)符合性評價。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　權(quán)力與責(zé)任:

　　1、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)和隱患整改有檢查權(quán),對安全管理的規(guī)范性、合理性負(fù)責(zé);

　　2、對危及人身安全的重大隱患有權(quán)停止生產(chǎn),對重大安全隱患整改的及時性負(fù)責(zé);

　　任職條件:

　　文化程度--大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　專業(yè)知識--具有安全生產(chǎn)技術(shù)方面的相關(guān)知識。

　　工作經(jīng)驗--具有五年以上安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　職業(yè)道德--具有良好的思想道德修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,保密意識強(qiáng)。

　　其它條件--身體健康,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有較好的文字寫作能力,能熟練應(yīng)用計算機(jī)完成本職工作。

技術(shù)主管崗位職責(zé)8

　　直接上級：銷售公司總經(jīng)理

　　直接下屬：售后服務(wù)管理科科長、維修零配件供應(yīng)科科長

　　□ 職務(wù)

　　１、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作崐計劃。

　　２、建立完善售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，制訂售后服務(wù)管理制度，搞好售崐后服務(wù)管理工作。 ３、負(fù)責(zé)車輛的集中、售后服務(wù)，為用戶提供滿意服務(wù)。

　�。�、負(fù)責(zé)維修網(wǎng)點的建立和管理。

　�。�、負(fù)責(zé)搜集客戶需求和意見，?競爭對手的售后服務(wù)策略，定崐期向上級匯報。 ６、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的搜集、匯總、分析，定期向銷售總經(jīng)理匯崐報。

　�。�、負(fù)責(zé)零配件的.采購和管理。

　�。�、對維修站人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

　�。�、負(fù)責(zé)特種車輛標(biāo)志的制作，專用器材的安裝。

　�。保�、配合銷售部門，參加各類車輛展銷活動。

　�。保薄⒒I劃和組織對外的大型活動及會議安排。

　�。保�、負(fù)責(zé)對本部門人員的管理工作和業(yè)績考評工作。

　�。保�、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。

　�。保�、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　□ 職權(quán)

　�。�、有權(quán)建立和撤消維修網(wǎng)點。

　�。病⒂袡�(quán)督促檢查維修網(wǎng)點。

　　４、有權(quán)合理控制、支配本部招待費用和所轄管理費用。

　　□ 職責(zé)

　　１、對未完成或未正確履行本部門各項工作負(fù)責(zé)。

　�。病�對本部門方針目標(biāo)未及時展開、檢查、診斷、落實負(fù)責(zé)。

技術(shù)主管崗位職責(zé)9

　　1.對項目進(jìn)行前期調(diào)研，收集整理相關(guān)資料，制定初步的項目可行性研究報告，為項目決策提供依據(jù);

　　2.協(xié)同配合制定和提交立項報告材料，配合過程中用戶需求說明書的梳理;

　　3.制定項目目標(biāo)、計劃、進(jìn)度跟蹤機(jī)制，監(jiān)控項目過程，提升項目管理能力及實施效果;

　　4.識別并管控項目風(fēng)險，協(xié)調(diào)和處理項目資源沖突、項目過程問題，確保項目計劃目標(biāo)的按時保質(zhì)達(dá)成;

　　5.完成項目日報、周報，組織項目站會及項目溝通協(xié)調(diào)會議，保障并提升項目執(zhí)行效率;

　　6.推動項目培訓(xùn)及知識轉(zhuǎn)移，及時進(jìn)行項目成果總結(jié)及效益分析，配合項目結(jié)項匯報資料梳理，總結(jié)項目實施過程的`得失;

　　7.支持項目后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化完善工作，為業(yè)務(wù)提供系統(tǒng)建設(shè)方案建議及需求分析規(guī)格說明書;

技術(shù)主管崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司專利案件全流程事務(wù)，包括：專利案件的管理，數(shù)據(jù)錄入、資料歸檔、費用核對等管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)專利新申請及中間文件答復(fù)補(bǔ)正的遞交工作;

　　3、負(fù)責(zé)接收、登記國知局下發(fā)的所有官方文件，并督促專利代理師按照規(guī)定期限答復(fù)補(bǔ)正;

　　4、負(fù)責(zé)專利官費交費清單的制作及繳納工作;

　　5、負(fù)責(zé)專利年費的時效監(jiān)控及催交工作;

　　6、負(fù)責(zé)專利新申請、駁回、授權(quán)、無效等專利事務(wù)的統(tǒng)計工作;

　　7、負(fù)責(zé)新申請的.遞交、中間文件的補(bǔ)充、專利官方文件的轉(zhuǎn)達(dá)、專利費用。

　　8、負(fù)責(zé)專利產(chǎn)品拍攝及后續(xù)處理。

　　9、負(fù)責(zé)專利相關(guān)的其他事宜。

技術(shù)主管崗位職責(zé)11

　　1) 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，對本部門內(nèi)出現(xiàn)的管理問題承擔(dān)主要責(zé)任，并對本部門員工違犯公司規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任；

　　2) 負(fù)責(zé)接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，并對任務(wù)完成最終結(jié)果負(fù)主要責(zé)任；

　　3) 負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的管理工作；

　　4) 負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊建設(shè)工作，關(guān)注本部門員工的思想動態(tài)，提高員工的穩(wěn)定性、向心力和凝聚力；

　　5) 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)人員的思想教育及技能培訓(xùn)工作；

　　6) 負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)及管理工作，使各部門之間的關(guān)系建康發(fā)展；

　　7) 負(fù)責(zé)完善本部門內(nèi)日常管理，促進(jìn)本部門工作流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化；

　　8) 負(fù)責(zé)安排本部門員工的工作任務(wù)及完成要求情況，并對其進(jìn)行監(jiān)督考核；

　　9)負(fù)責(zé)每月1號前上報本部門員工的工作任務(wù)分工及業(yè)績考核評定表（節(jié)假日提前上報）；

　　10)負(fù)責(zé)本部門所有技術(shù)資料的收集及歸檔工作；

　　11)負(fù)責(zé)本部門內(nèi)項目開發(fā)的.進(jìn)度控制及管理工作；

　　12)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)工作、資料信息上傳、網(wǎng)站版本的升級工作；

　　13)負(fù)責(zé)定期召開本部門員工會議，并做好記錄；

　　14)負(fù)責(zé)本部門員工衛(wèi)生打掃的分配及監(jiān)督檢查工作；

　　15)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)保密工作；

　　16)負(fù)責(zé)公司公共財產(chǎn)的安全檢查工作；

　　17)負(fù)責(zé)公司上級安排的其它任務(wù)及無形的工作；

　　18)負(fù)責(zé)完成其它交給本部門的臨時性工作；

技術(shù)主管崗位職責(zé)12

　　1.組織下屬并指導(dǎo)其完成生產(chǎn)計劃,實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。

　　2.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)。

　　3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊的工作。

　　4.指導(dǎo)完成生產(chǎn)組裝工藝,并進(jìn)行產(chǎn)品測試。

　　5.主持編寫工藝文件。

　　6.主持制定產(chǎn)品使用說明文構(gòu)。

　　7.與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。

技術(shù)主管崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)售后實施運維工作管理，包括任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、結(jié)果控制等;

　　2、負(fù)責(zé)客戶技術(shù)問題解答，對售后客戶滿意度負(fù)責(zé);

　　3、日常維護(hù)資料的管理與維護(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，提高維護(hù)效率;

　　4、定期匯總、分析技術(shù)問題，對產(chǎn)品優(yōu)化提出建議。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，理工科背景，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上IT行業(yè)技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗，有面向金融客戶、外企客戶經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、善于與客戶溝通，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，以客戶為本;

　　4、高度責(zé)任心，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，有一定抗壓能力。

技術(shù)主管崗位職責(zé)14

　　入職條件：

　　1、中�；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上品質(zhì)工作管理經(jīng)驗；

　　2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　3、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)及良好心里素質(zhì)；

　　4、有制衣行業(yè)品控技術(shù)經(jīng)驗，要求懂紙樣、版型、洗水工藝等，要有牛仔工作經(jīng)驗。

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持公司產(chǎn)品技術(shù)可行性研究與評定工作，組織制定公司產(chǎn)品工藝方案，編制工藝文件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、建立建全公司質(zhì)量重點防護(hù)保障體系。組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。

　　3、對工廠所有客戶制單、工藝，審核。

　　4、解決生產(chǎn)過程中的一切技術(shù)難題。

　　5、全面負(fù)責(zé)公司的.質(zhì)量管理工作，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，積極提升公司質(zhì)量管理水平；

　　6、嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作，按要求巡回檢驗，安排巡檢人員在車間檢查半成品與成品，并在生產(chǎn)過程中進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量管控；

　　7、對外加工的產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)，確保達(dá)到客戶的質(zhì)量要求后，才可批量生產(chǎn)；

　　8、檢查并監(jiān)督發(fā)外加工的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常時的妥善處理及鑒定返工事宜；

　　10、負(fù)責(zé)參與編寫品控新流程，修改完善舊有流程、標(biāo)準(zhǔn)；

　　11、定期晨會，講述、總結(jié)發(fā)生的質(zhì)量問題，并采取預(yù)防措施；

　　12、組織新產(chǎn)品產(chǎn)前會的質(zhì)量會議，加強(qiáng)部署人員的能力，提高質(zhì)量管理水平；

　　13、杜絕生產(chǎn)過程出現(xiàn)重大質(zhì)量事故，分析出產(chǎn)品質(zhì)量問題點、原因、改進(jìn)措施，確保質(zhì)量過關(guān)；

　　14、協(xié)調(diào)處理因產(chǎn)品質(zhì)量引起的客戶投訴，退貨，并提出解決產(chǎn)品品質(zhì)的方法，糾正預(yù)防措施，跟進(jìn)落實到位；

　　15、每天向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持；

　　16、加強(qiáng)和相關(guān)部門的溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)到要求，做好品控管理工作；

　　17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

技術(shù)主管崗位職責(zé)15

　　1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；

　　4.負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；

　　5.負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；

　　6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作； 7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作；

　　8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝、工藝流程的.設(shè)計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件； 9.組織制定產(chǎn)品工時定額；

　　10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；

　　11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善；

　　12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機(jī)抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報告；

　　13.編制本部門、月度、季度和年度報告； 14.負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)和考核工作；

　　15.完成上級交辦的其他工作。

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