店長(zhǎng)崗位職責(zé)常用[15篇]

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編收集整理的店長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

店長(zhǎng)崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助主管部門管理門店日常銷售業(yè)務(wù)，收銀等

　　2、協(xié)助管理門店黑人員工，工作安排等

　　3、做好門店日常進(jìn)銷存等工作崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)店面的`管理、運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　2.完成店面的月度、季度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　3.組織和執(zhí)行公司的營(yíng)銷策劃活動(dòng)和店面活動(dòng)。

店長(zhǎng)崗位職責(zé)2

　　1、店鋪商品的管理，包括組織店鋪訂貨以及合理的商品調(diào)配。

　　2、賣場(chǎng)形象的管理，包括陳列、品牌文化展示等

　　3、店鋪人員的管理，包括人員的培訓(xùn)、晉升考核。儲(chǔ)備店鋪管理人才。

　　4、組織店鋪銷售會(huì)議，完成店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　5、店鋪促銷、推廣活動(dòng)的企劃與執(zhí)行

　　6、了解渠道市場(chǎng)信息，配合公司制定市場(chǎng)銷售策略

　　7、店鋪會(huì)員的'管理

　　8、商場(chǎng)關(guān)系維護(hù)和日常工作鏈接

　　9、店鋪財(cái)務(wù)賬的管理，保證營(yíng)業(yè)資金安全

店長(zhǎng)崗位職責(zé)3

　　【崗位職責(zé)】

　　1、全面負(fù)責(zé)京東制訂店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃及推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　2、京東店鋪的日常維護(hù)工作（如產(chǎn)品規(guī)劃、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁(yè)面更新、店鋪活動(dòng)策劃與報(bào)名、訂單管理等）；

　　3、熟悉京東各類活動(dòng)報(bào)名，善于與平臺(tái)負(fù)責(zé)人對(duì)接溝通，對(duì)店鋪廣告及活動(dòng)等推廣效果跟蹤評(píng)估；

　　4、收集和分析市場(chǎng)現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況（如產(chǎn)品、價(jià)格、廣告、促銷等），定期分析店鋪運(yùn)營(yíng)情況（如流量、轉(zhuǎn)化、銷售額等），提出優(yōu)化方案并落實(shí)；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率的.優(yōu)化及數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì)；挖掘客戶需求，提升銷售轉(zhuǎn)化，提升店鋪銷售服務(wù)質(zhì)量；

　　6、有一定的網(wǎng)絡(luò)資源。

　　【任職要求】

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，能熟練操作辦公軟件；

　　2、二年以上京東店鋪運(yùn)營(yíng)、推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉京東平臺(tái)規(guī)則；

　　3、熟練操作京東店鋪后臺(tái)，會(huì)數(shù)據(jù)分析并做出解決方案；

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于分析，思維活躍；

　　5、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作與工作激情，善于溝通；

　　1、熟練掌握拼多多平臺(tái)規(guī)則

　　2、擁有拼多多運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并操盤月銷售額30萬(wàn)以上的店鋪

　　3、擁有拼多多平臺(tái)關(guān)系資源者優(yōu)先

店長(zhǎng)崗位職責(zé)4

　　職位描述

　　崗位職責(zé)

　　1、積極主動(dòng)接待顧客,了解顧客需求,按照公司銷售策略完成銷售指標(biāo);

　　2、通過(guò)與顧客接觸了解,及時(shí)記錄與反饋顧客的需求以及意見(jiàn)建議;

　　3、及時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行補(bǔ)貨,確保商品充足及按標(biāo)準(zhǔn)陳列;

　　4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

　　5、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

　　6、與其他銷售人員以及服務(wù)人員一起提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù);

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1、高中以上學(xué)歷,年齡25-35歲;

　　2、三年以上建材行業(yè)零售業(yè)或服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熱心零售和家居行業(yè)并具有良好的商業(yè)理念;

　　4、具有良好的.溝通能力及極佳服務(wù)意識(shí),細(xì)心,有責(zé)任心;

　　5、心態(tài)積極,有較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力,工作嚴(yán)謹(jǐn);

　　6、勤奮務(wù)實(shí),具吃苦耐勞精神;

　　7、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

　　工作地點(diǎn)及時(shí)間:

　　上午9:30 -下午5:30,個(gè)別門店有晚班會(huì)在電話或面試中告知

　　工作地點(diǎn)就近分配,門店主要分布在徐匯、普陀、寶山、閔行、浦東

店長(zhǎng)崗位職責(zé)5

　　1、一年以上京東運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有能力領(lǐng)隊(duì)，其它事情可以團(tuán)隊(duì)配合。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常維護(hù)，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)行，優(yōu)化店鋪及商品排名

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案

　　6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案

　　7、制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)

　　8、客戶關(guān)系維護(hù)，處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問(wèn)題

店長(zhǎng)崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　職位：茶館—店長(zhǎng)

　　職位要求：

　　1、有2年以上茶館店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)茶館經(jīng)營(yíng)的流程，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　2、能制定并完善茶館的.各項(xiàng)管理規(guī)章制度，熟悉人員崗位安排；

　　3、具有一定的活動(dòng)策劃能力，能夠策劃布置并完成小型文化交流活動(dòng)；

　　4、有自己對(duì)茶道的理解，并根據(jù)茶館裝修進(jìn)一步完善茶館的配套設(shè)備以及裝飾布置；

　　5、茶館主要面向中高層群體會(huì)員制，有相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6、能力出眾形象氣質(zhì)佳者，其他薪資要求等可面試詳談。

　　福利待遇：提供住宿餐補(bǔ)，另有銷售提成和年終獎(jiǎng)金。

　　工作地點(diǎn)：北京，海淀區(qū)，龍湖唐寧one2號(hào)樓b座103號(hào)北京登科茶文化有限公司

店長(zhǎng)崗位職責(zé)7

　　美容院店長(zhǎng)崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員、事務(wù)、貨品、財(cái)務(wù)和銷售管理，確保店面的正常運(yùn)營(yíng)并完成銷售任務(wù)；

　　2、制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定各部門員工的工作職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

　　3、定期了解業(yè)務(wù)拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，拿出對(duì)策；

　　4、健全本店的財(cái)務(wù)制度，閱讀并分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況，做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作并檢查收支情況；

　　5、巡視公共場(chǎng)所及員工的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決；

　　6、加強(qiáng)本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作；

　　7、選聘、任免本店各部門人員，負(fù)責(zé)本店各部門人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲，晉升等；

　　8、制定店面營(yíng)銷計(jì)劃，并有效落實(shí)、跟進(jìn)和指導(dǎo)；

　　9、定期開(kāi)展培訓(xùn)，豐富員工對(duì)商品的認(rèn)識(shí)和營(yíng)銷技巧；

　　10、督導(dǎo)員工工作的執(zhí)行和落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力；

　　11、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　12、處理顧客投訴并及時(shí)征詢客人的'意見(jiàn)；

　　13、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常經(jīng)營(yíng)工作中存在的問(wèn)題，并提出解決的參考建議。

　　美容院店長(zhǎng)任職要求：

　　1、女性，25—40歲，大專以上學(xué)歷；

　　2、體態(tài)輕盈，膚質(zhì)好；

　　3、有兩年以上大型美容院或spa會(huì)館同職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理能力；

　　5、具有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先錄用。

　　薪資：底薪4000—5000+提成職業(yè)發(fā)展方向→店總（運(yùn)營(yíng)總監(jiān)）→區(qū)總（區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)）

店長(zhǎng)崗位職責(zé)8

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)店面客戶的接待、迎賓工作；

　　2、負(fù)責(zé)客戶的跟蹤以及產(chǎn)品講解工作；

　　3、負(fù)責(zé)客戶報(bào)價(jià)、訂單、合同單的制作與簽訂工作；

　　4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師、客戶的溝通、協(xié)調(diào)工作；

　　5、負(fù)責(zé)客戶訂單至安裝、售后的跟蹤、協(xié)調(diào)工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在20－45歲之間，性別不限。

　　2、中專以上學(xué)歷，有一年以上建材零售經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖賣場(chǎng)管理；優(yōu)秀可以放寬條件。

　　3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力，性格開(kāi)朗。

　　4、薪資福利待遇優(yōu)厚，繳納五險(xiǎn)，發(fā)放過(guò)節(jié)禮品以及提供豐厚的獎(jiǎng)金激勵(lì)。

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客人的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，保持良好的`禮節(jié)禮貌。向玩家介紹游戲特色，與玩家交流游戲感受。

　　2、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)，做好來(lái)電咨詢工作，認(rèn)真記錄客人的預(yù)定信息，不遺漏。整理房間，機(jī)關(guān)復(fù)位。

　　3、聲情并茂，有代入感的劇情介紹。

　　4、用啟發(fā)式的講解，引導(dǎo)客人解謎闖關(guān)。

　　5、衛(wèi)生打掃。

　　6、機(jī)關(guān)維護(hù)。

　　7、引導(dǎo)玩家關(guān)注公眾號(hào)，并保持與玩家日�；�動(dòng)。

　　8、其他公司安排的工作。

　　9、收銀、算賬。

店長(zhǎng)崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定并分解門店月銷售任務(wù)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

　　2、定期對(duì)門店銷售利潤(rùn)報(bào)表及kpi數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和跟蹤，并采取行動(dòng)推動(dòng)門店銷售及利潤(rùn)最大化；

　　3、根據(jù)銷售情況及時(shí)與區(qū)域反饋并調(diào)整門店的貨品分配，監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象等形象維護(hù)工作；

　　4、掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映，并提出有助于完成銷售目標(biāo)的相關(guān)建議；

　　5、對(duì)新上市的產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品、及商場(chǎng)的擺放樣品進(jìn)行合理的調(diào)整配置或進(jìn)行合理的相應(yīng)處理；

　　6、處理顧客的投訴與抱怨，做好售后的'相關(guān)服務(wù)工作，需要其他部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門；

　　7、做好店面的安全維護(hù)，處理銷售現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的特殊情況；

　　8、對(duì)體驗(yàn)顧問(wèn)定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)指導(dǎo)；監(jiān)督體驗(yàn)顧問(wèn)日常組織紀(jì)律，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的相關(guān)人員進(jìn)行教育處理；對(duì)體驗(yàn)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核；

　　9、大營(yíng)銷及促銷活動(dòng)終端規(guī)劃，負(fù)責(zé)各項(xiàng)促銷活動(dòng)的傳達(dá)、組織、執(zhí)行、落實(shí)、評(píng)估和反饋工作，負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟、樓盤拓展、團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的跟進(jìn)管理工作。

　　職位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷；

　　2.3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，電子、奢侈品或大型連鎖商超等行業(yè)優(yōu)先；

　　3.具備相應(yīng)的店鋪營(yíng)運(yùn)管理能力，貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.熱愛(ài)銷售行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化，工作努力，踏實(shí)。

　　5.性格開(kāi)朗，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳；

店長(zhǎng)崗位職責(zé)10

　　1、交付中心店面管理，確保運(yùn)營(yíng)有秩序，高效率地運(yùn)行;

　　2、客戶交付管理，帶領(lǐng)交付團(tuán)隊(duì)完成車輛交付及其他延展服務(wù)，保證高客戶滿意率;

　　3、交付中心車輛倉(cāng)儲(chǔ)管理及整車物流事務(wù)協(xié)調(diào)，保持合理庫(kù)存水平，并確保車輛安全;

　　4、車輛pdi管理，確保及時(shí)高質(zhì)量完成車輛交付前檢查;

　　5、交付中心資產(chǎn)管理;

　　6、配合中央交付團(tuán)隊(duì)，確保各項(xiàng)流程及政策及時(shí)落地；并適時(shí)根據(jù)實(shí)際操作提出改進(jìn)建議;

　　7、支持相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施;

　　8、交付中心團(tuán)隊(duì)管理及激勵(lì);

　　9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成核心目標(biāo);

　　10、管理交付中心外包供應(yīng)商，包括倉(cāng)儲(chǔ)及pdi外包，保險(xiǎn)及上牌外包團(tuán)隊(duì)等。

店長(zhǎng)崗位職責(zé)11

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)，使門店業(yè)績(jī)盡快超過(guò)歷史盈虧平？線；

　　2、負(fù)責(zé)門店的開(kāi)業(yè)籌備、人員配備、培訓(xùn)、公共關(guān)系建設(shè)、證照辦理、內(nèi)部環(huán)境整理等前期籌備工作，確保各項(xiàng)籌備工作按期達(dá)到開(kāi)業(yè)的要求；

　　3、貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到相關(guān)要求，建立良好的品牌形象；

　　4、負(fù)責(zé)門店員工管理，合理配備人力資源并實(shí)施員工培訓(xùn)，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營(yíng)造良好的工作氛圍；

　　5、負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)與開(kāi)發(fā)，料理門店一切突發(fā)事件，確保門店順利經(jīng)營(yíng)。

　　崗位要求：

　　1、具備豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和洞察力，精通銷售。

　　2、具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，出色的.領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能夠及時(shí)的完成團(tuán)隊(duì)搭建、激勵(lì)、發(fā)展和優(yōu)化。

　　3、具備出色的公關(guān)能力，善于與地方政府、公安、稅務(wù)等部門建立聯(lián)系，獲取相關(guān)資源；

　　4、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

　　5、具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作投入程度極高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈，能適應(yīng)異地工作。

　　6、有駕照，會(huì)駕照（吉普車）

店長(zhǎng)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1. 全面主持店面的管理工作，配合總部的.各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；

　　2. 制定高效定量的日常工作計(jì)劃；

　　3. 做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；

　　4. 掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

　　5. 管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生;

　　6. 負(fù)責(zé)店面所有員工的培訓(xùn)教育；

　　7. 熟悉店面各崗位工作職責(zé)；

　　8. 維護(hù)顧客，做好顧客檔案管理及店面業(yè)績(jī).

　　任職資格：

　　1. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力；

　　2. 2年以上美容院管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3. 3年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4. 了解并熱愛(ài)美容行業(yè)；

　　5. 有樂(lè)觀積極的心態(tài)，能服從公司管理，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度.

店長(zhǎng)崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的門店經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)及銷售任務(wù)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本門店員工進(jìn)行考核，有效的貫徹公司的激勵(lì)機(jī)制，以保證團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工持續(xù)的工作激情，確保公司的激勵(lì)機(jī)制在門店合理徹底執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)按照公司的`盤點(diǎn)制度組織門店員工進(jìn)行商品盤點(diǎn)，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失。

　　4、負(fù)責(zé)組織門店大客戶組的成員并有效利用本店員工的社會(huì)關(guān)系進(jìn)行大客戶的開(kāi)發(fā)，提高團(tuán)購(gòu)管理的質(zhì)量。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)門店賣場(chǎng)資源合理挖掘，按公司標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，提高門店的收益，確保場(chǎng)地資源的有效使用。

　　6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)門店各項(xiàng)工作的落實(shí)，保證門店有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　7、負(fù)責(zé)組織晨檢及各種門店管理層會(huì)議，正確、全面?zhèn)鬟_(dá)公司精神及政策，了解店內(nèi)促銷/推廣/供貨/及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)建議解決方案并向上匯報(bào)。

　　9、負(fù)責(zé)關(guān)注門店銷售隊(duì)伍業(yè)績(jī)，從中推薦吸納好的促銷員。

店長(zhǎng)崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)會(huì)員的需求一對(duì)一給會(huì)員量身定制私人健身課程；

　　2、課前準(zhǔn)備教案，課程結(jié)束后對(duì)客戶上課狀況進(jìn)行總結(jié)整理；

　　3、做事踏實(shí)認(rèn)真，不偷懶取巧，工作勤奮、敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神

　　4、熱愛(ài)健身運(yùn)動(dòng)，身體健康具有健身基礎(chǔ)理論知識(shí)

店長(zhǎng)崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理;

　　2、掌握門店銷售動(dòng)態(tài)，制定對(duì)策和行動(dòng)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　3、監(jiān)督門店的商品貨源、進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、美陳管理、商品質(zhì)量管理、庫(kù)存管理;

　　4、執(zhí)行公司下達(dá)的商品變價(jià)、調(diào)撥、促銷活動(dòng)等工作;

　　5、收集商圈內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)店相關(guān)信息，組織及完成市調(diào)工作，向公司建議新商品引進(jìn)和滯銷商品淘汰;

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的.各項(xiàng)行政、業(yè)務(wù)通知、通告，會(huì)議精神傳達(dá);

　　7、組織完成商品盤點(diǎn)工作，監(jiān)督、改善門店各類商品損耗管理。

　　8、監(jiān)督和審核門店的收銀、票據(jù)輸入等作業(yè);

　　9、指導(dǎo)、培訓(xùn)并提升員工業(yè)務(wù)技能;

　　10、監(jiān)督管理門店員工考勤、儀容、儀表的服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)考核;

　　11、處理顧客投訴及建議;

　　12、負(fù)責(zé)門店的安全、消防、保衛(wèi)工作，做好設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)，迅速處理突發(fā)的意外事件，如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等;

　　13、完成公司交辦的其它工作。

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