業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)【精選】
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)的要求，完成融資計(jì)劃、融資目標(biāo)；
2、根據(jù)公司發(fā)展階段和項(xiàng)目資金需求，與銀行機(jī)構(gòu)洽談、合作，制訂相應(yīng)融資方案與融資可行性分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)提供各銀行需要的公司資料和財(cái)務(wù)信息；
4、對授信、融資進(jìn)展情況編制臺(tái)帳，把握額度、利率、期限及抵押擔(dān)保情況，確保及時(shí)發(fā)放；
5、做好貸前、貸中、貸后的管理工作，維護(hù)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的'關(guān)系，做好集團(tuán)各中心的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，國際金融、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備豐富的銀行渠道及業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系；
3、熟悉企業(yè)資金管理及銀行等金融機(jī)構(gòu)融資程序，具有融資操作成功案例的優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的溝通技巧，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力，資金統(tǒng)籌能力；
5、熟練使用office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件；
6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，穩(wěn)重踏實(shí)，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力及人際交往能力，有團(tuán)隊(duì)精神。
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職責(zé)：
1、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容。
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌市場短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略。
2、負(fù)責(zé)公司的`業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
4、建立和管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況，制定銷售政策。
任職要求：
1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識敏銳;
3、獨(dú)立自主,能夠承擔(dān)一定壓力,管理能力,人際交往能力強(qiáng);
4、正直公平,工作原則性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1.協(xié)助公司開拓新市場；（主要銷售大型論壇門票）
2.維護(hù)并有效經(jīng)營經(jīng)營公司固有客戶市場，能了解并分析客戶需求；
3.協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會(huì)；
4.與客戶保持良好的溝通與互動(dòng)；
5.能率先完成自己的業(yè)務(wù)目標(biāo)，并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員市場開拓；
6.招募優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員配合區(qū)域開拓。
7.主持各項(xiàng)銷售類會(huì)議，定期向上級做工作匯報(bào)；
8.負(fù)責(zé)所銷售客戶的`應(yīng)收款回款.上繳財(cái)務(wù)并核對清楚；
9.完成業(yè)務(wù)人員招募（每年至少推薦并保留1人）；
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
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1.根據(jù)營銷中心年度計(jì)劃，獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)供應(yīng)鏈進(jìn)出口客戶，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，確保公司營銷任務(wù)的完成;
2.監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，對業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，保證應(yīng)收賬款的`回收完成，及時(shí)解決與客戶合作期間的異常問題，不斷提升客戶滿意度;
3.保持與其它部門的默契配合和溝通，及時(shí)處理各種業(yè)務(wù)相關(guān)問題;
4.配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績目標(biāo)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
5.有強(qiáng)烈意愿追求更高收入，特別優(yōu)秀者可參與公司中高層會(huì)議。
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職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)落實(shí)公司訂立的產(chǎn)品銷售策略和市場拓展推廣計(jì)劃;
主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶及銷售渠道的開拓、維護(hù)、溝通與服務(wù)工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);
渠道網(wǎng)點(diǎn)走訪、溝通、培訓(xùn)與投資者教育等活動(dòng)的開展;
為機(jī)構(gòu)客戶的投資需求和業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)專業(yè)的咨詢服務(wù),并發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績;
協(xié)助設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關(guān)的法律合同;
參與進(jìn)行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開發(fā);
完成上級交辦的.其他工作。
任職要求:
經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有基金從業(yè)資格,cfa、cpa或相關(guān)資格者優(yōu)先;
10年以上基金管理公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;
具有扎實(shí)的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識、良好的財(cái)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力,
熟練掌握金融行業(yè)的理論知識及資管業(yè)務(wù)法律法規(guī);
品行端正、誠實(shí)守信、具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識。 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)落實(shí)公司訂立的產(chǎn)品銷售策略和市場拓展推廣計(jì)劃;
主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶及銷售渠道的開拓、維護(hù)、溝通與服務(wù)工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);
渠道網(wǎng)點(diǎn)走訪、溝通、培訓(xùn)與投資者教育等活動(dòng)的開展;
為機(jī)構(gòu)客戶的投資需求和業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)專業(yè)的咨詢服務(wù),并發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績;
協(xié)助設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關(guān)的法律合同;
參與進(jìn)行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開發(fā);
完成上級交辦的其他工作。
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1.協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目策劃.談判和實(shí)施， 業(yè)務(wù)開展方案編寫.實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn);
2.負(fù)責(zé)協(xié)助尋找.挖掘.開拓有利于公司的合作資源，有效準(zhǔn)確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制，并推動(dòng)合作執(zhí)行;
3.主動(dòng)挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);
4.與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的.關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展;積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源;
5.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。
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職責(zé)：
1、依照團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績及KPI指標(biāo);
2、按照團(tuán)隊(duì)要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;
3、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營銷技巧，全面提升理財(cái)師多層次技能水平;
4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助，對不能有效完成的'團(tuán)隊(duì)成員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;
5、配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作。
任職資格：
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;
4、現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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1、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)端報(bào)表數(shù)據(jù)并制作成表格提交給總監(jiān)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整；
2、協(xié)助總監(jiān)外出談判渠道合作，做好談判前準(zhǔn)備工作并在談判過程中協(xié)助談判順利完成；
3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)端的運(yùn)營管理工作，維護(hù)管理業(yè)務(wù)端工作秩序；
4、輔助總監(jiān)處理日常工作事宜；
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)新客戶的.開發(fā)和維護(hù)，有團(tuán)隊(duì)管理能力;
2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃和目標(biāo)，完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù);
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、了解客戶及市場需求，為客戶提供好的產(chǎn)品和服務(wù);
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職責(zé)：
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目或其他相關(guān)項(xiàng)目的營銷策劃與業(yè)務(wù)拓展，組織開展市場營銷與推廣活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營銷目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)總目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、 參與公司重大項(xiàng)目研討和決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供可行性建議;
3、 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的開發(fā)、維護(hù)，并推進(jìn)合作成交;
4、完成市場部團(tuán)隊(duì)人員組建、日常管理和考核，向市場副總匯報(bào)工作。
任職資格：
1、 正直誠信，年齡不限，性別不限，專業(yè)不限;
2、 有C端用戶市場開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)銷流程及會(huì)銷成交方法，具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力及溝通能力;
3、 有獨(dú)立的營銷策劃能力，能提供準(zhǔn)確的`營銷策略、營銷方法，及策劃業(yè)務(wù)開展中的相關(guān)營銷工具;
4、 對智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域有一定認(rèn)知或資源者，優(yōu)先考慮;
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崗位職責(zé)：
1.完成福田支公司營銷渠道的年度APE、NBP、活動(dòng)率、增員等關(guān)鍵目標(biāo);
2.有效推動(dòng)支公司營銷渠道各項(xiàng)工作和經(jīng)營活動(dòng)的具體落實(shí),全力達(dá)成支公司業(yè)務(wù)和人力發(fā)展的KPI目標(biāo);
3.不定期對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤、督導(dǎo)、培訓(xùn)、支援;
4.協(xié)助對業(yè)務(wù)競賽進(jìn)行策劃、推動(dòng)、激勵(lì)、追蹤;
5.配合分公司營銷業(yè)務(wù)部相關(guān)培訓(xùn)和行政工作,協(xié)調(diào)處理各部門各類有關(guān)業(yè)務(wù)推動(dòng)及行政事務(wù);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
任職資格：
1.本科或以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上保險(xiǎn)行業(yè)培訓(xùn)或督導(dǎo)崗工作經(jīng)驗(yàn),具備業(yè)務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.良好的語言組織及表達(dá)能力、抗壓能力,熱情主動(dòng),具有責(zé)任心;
4.熟練使用Word、Excel、powerpoint等辦公軟件。
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1.按照公司的要求，能夠完成年度銷售任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)所在區(qū)域客戶關(guān)系，建立客戶檔案，保持客戶對公司的`忠誠度，保持公司業(yè)務(wù)的延續(xù)性。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)挖掘，進(jìn)行跟進(jìn)。進(jìn)行商務(wù)談判，完成應(yīng)收款等相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程實(shí)施，保證工程能順利進(jìn)行
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)13
一、職責(zé)范圍
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分析市場形勢，根據(jù)市場情況，制定目標(biāo)計(jì)劃、銷售戰(zhàn)略營銷方案；
建立銷售網(wǎng)絡(luò)、日常銷售、工程施工安排、區(qū)域工作情況監(jiān)督工作進(jìn)展情況的日常管理；
協(xié)調(diào)大客戶部與公司其它職能部門的關(guān)系；
工程項(xiàng)目的管理，工程部人員的工作評定等工作；
定期上報(bào)總經(jīng)理大客戶部的工作情況匯報(bào)；
強(qiáng)化銷售隊(duì)伍專業(yè)技能水平培訓(xùn)安排；
督促加強(qiáng)市場部人員制度和規(guī)范化的管理工作；
市場部公關(guān)等一切與銷售有關(guān)的工作管理內(nèi)容。
二、工作內(nèi)容
1、公司產(chǎn)品的營銷策劃方案的.制訂和方案實(shí)施的監(jiān)督管理工作；根據(jù)實(shí)時(shí)情況制訂更適應(yīng)市場現(xiàn)實(shí)情況的制度政策；制訂并完善大客戶部管理制度。
2、總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和計(jì)劃的完成和任務(wù)分解
3、及時(shí)轉(zhuǎn)告公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖計(jì)劃和指標(biāo)分解的實(shí)施
4、接收市場相關(guān)的工作情況匯報(bào)、工作表格登記內(nèi)容及施工工作進(jìn)展情況，對工作情況匯報(bào)內(nèi)容及時(shí)作出批復(fù)和指導(dǎo)性意見，根據(jù)項(xiàng)目跟蹤情況安排下一步工作計(jì)劃內(nèi)容。
5、檢查各項(xiàng)工作進(jìn)度情況，對存在的問題及時(shí)并發(fā)表指導(dǎo)性意見和解決情況的接收。
6、了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，遇到問題及時(shí)溝通，并做到盡快解決。
7、銷售報(bào)表審核、落實(shí)情況。
8、分析當(dāng)前工作存在的問題，準(zhǔn)備下一步工作計(jì)劃安排。
9、負(fù)責(zé)本部門的安全管理。嚴(yán)格實(shí)行公司安全管理制度。
10、根據(jù)銷售情況積極組織開拓市場，拓展公司現(xiàn)有產(chǎn)品的市場占有量。
11、根據(jù)工程項(xiàng)目，組織本部門的各項(xiàng)公關(guān)工作；對銷售、施工工作出現(xiàn)的突發(fā)事件及時(shí)應(yīng)對，并制訂合理化方案。
12、協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作，積極協(xié)調(diào)解決部門員工所遇到疑難問題。
13、對大客戶部各部門情況的分析、問題的解決、本部門與各部門間工作的銜接、協(xié)調(diào)和管理工作。
14、做好與銷售市場相關(guān)的各種信息匯總、分配及跟蹤情況總結(jié)。
16、按時(shí)參加公司組織的各種會(huì)議。
17、根據(jù)掌握市場部情況，每周一上交總經(jīng)理工作情況匯報(bào)。
18、每天下班前；檢查出勤情況；檢查電源、門窗關(guān)閉及防火防盜安全情況；檢查衛(wèi)生清理情況。
三、監(jiān)督工作
1、指導(dǎo)并督促大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理及施工隊(duì)長日常工作，按其崗位要求，履行職責(zé)，做好日常工作。
2、履行市場總監(jiān)職責(zé)，處理日常管理事務(wù)。
3、對大客戶部的工作情況進(jìn)展進(jìn)行督導(dǎo)。
4、督促銷售人員尾款的收取和工作的落實(shí)情況。
5、監(jiān)督大客戶部客戶跟蹤情況總結(jié)匯報(bào)。
6、對大客戶部成員進(jìn)行考核及評定工作。
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職責(zé)：
1、制訂銷售策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略與基于企業(yè)系統(tǒng)市場銷售目標(biāo)，制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組 織實(shí)施，完成銷售、回款與市場目標(biāo);
2、市場信息分析：能夠通過各種渠道收集項(xiàng)目機(jī)會(huì)及競爭對手信息，快速響應(yīng);
3、客戶關(guān)系管理：維護(hù)老客戶關(guān)系，通過客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務(wù)活動(dòng)提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái);
4、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部顧問、技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通及事務(wù)協(xié)調(diào);
5、重點(diǎn)：能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績，實(shí)干型人才優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、本科以上學(xué)歷，三年以上教育項(xiàng)目招生工作經(jīng)驗(yàn)及帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷，熱愛教育行業(yè);
2、熟悉市場營銷、管理等知識，有強(qiáng)烈的'目標(biāo)意識;具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng) 思維、分析決策能力，很強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力;出色 的公關(guān)能力;
3、大專以上學(xué)歷，市場營銷或計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)，形象佳;
5、性格開朗，心態(tài)積極，能承受壓力，有感染力;
6、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)積極開拓歐洲和美國在華的外商投資企業(yè)客戶
2、遵守公司法規(guī)政策、流程，為客戶提供多樣化的`金融服務(wù)
3、分析潛在客戶的業(yè)務(wù)需求并提供綜合方案和建議
4、了解產(chǎn)品并持續(xù)提供客戶反饋
5、與客戶建立信任關(guān)系并定期溝通，提供報(bào)告
6、負(fù)責(zé)協(xié)助國際業(yè)務(wù)部組織策劃沙龍活動(dòng)
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上，商業(yè)、財(cái)會(huì)或金融專業(yè)優(yōu)先，擁有相關(guān)行業(yè)證書優(yōu)先
2海外留學(xué)生優(yōu)先
3、能夠設(shè)計(jì)綜合理財(cái)規(guī)劃，了解相關(guān)部門運(yùn)作流程和系統(tǒng)
4、時(shí)間管理觀念強(qiáng)、良好的溝通和自我展示技能，有團(tuán)隊(duì)合作精神
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)操守
6、有競爭力的報(bào)酬和福利制度，良好的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)
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