督導(dǎo)的崗位職責(zé)匯編15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的督導(dǎo)的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)1
1、把握營銷指標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解與下發(fā)。
2、關(guān)注營銷動(dòng)態(tài)，進(jìn)行營銷過程控制與方向調(diào)整。
3、整理營銷數(shù)據(jù)，制作營銷報(bào)表，定期發(fā)布。
4、針對(duì)營銷競賽活動(dòng)，進(jìn)行相應(yīng)的營銷數(shù)據(jù)篩選并分析。
5、組織開展大區(qū)營銷會(huì)議，擬會(huì)議通知，進(jìn)行會(huì)議前期的準(zhǔn)備。
6、策劃營銷競賽，營造營銷氛圍，樹立營銷標(biāo)桿。
7、學(xué)習(xí)產(chǎn)品，掌握股權(quán)投資動(dòng)態(tài)，把握固收產(chǎn)品新常態(tài)。
8、根據(jù)總部責(zé)任狀調(diào)整積極進(jìn)行上傳下達(dá)的貫徹落實(shí)。
督導(dǎo)的'崗位職責(zé)2
1、協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)銷售，按時(shí)的`實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃；
2、確保所轄區(qū)域內(nèi)店鋪的銷售工作順利進(jìn)行；
3、對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在區(qū)域店鋪的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；
4、對(duì)市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
5、了解區(qū)域內(nèi)店鋪銷售任務(wù)，陳列狀況；
督導(dǎo)的崗位職責(zé)3
中班服務(wù)員崗位職責(zé):
1. 清潔樓層公共區(qū)域、走廊、燈罩、門牌及房間的特別清潔等切須在規(guī)定時(shí)間
內(nèi)完成；
2. 當(dāng)早班人手不足時(shí)，協(xié)助早班完成趕房清潔
3. 負(fù)責(zé)開床服務(wù)（18：00—21：00）;
4. 完成所有指定的.工作及清潔退房；
5. 必要時(shí)更改和補(bǔ)充浴室用品毛巾;
6. 對(duì)客人提出的要求應(yīng)盡量滿足;
7. 負(fù)責(zé)對(duì)客人配加床、桌椅等；
8. 記錄沒有開床的房間并說明原因；
9. 每天負(fù)責(zé)清潔公共區(qū)域，如員工洗手間、走道吸塵、消防門;
10. 把洗干凈的客衣送到客房；
11. 在下班前保持所使用的機(jī)器設(shè)備完好，例如：吸塵器等；
12. 把當(dāng)天所有的重大事件登記在交班本上，交班務(wù)必簡單明了，保證下個(gè)班次
的同事知曉該區(qū)域重要事項(xiàng)，經(jīng)領(lǐng)班簽字方可下班。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)4
1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、門店的運(yùn)營行為，監(jiān)督、檢查各部門的運(yùn)營行為與活動(dòng)是否符合公司要
求的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；對(duì)違規(guī)或不利行為進(jìn)行糾正；
2、 對(duì)所檢查到的`信息收集，匯總，分析，上報(bào)上級(jí)；
3、 掌握一線每天的工作情況，制定適合每個(gè)部門每個(gè)階段各項(xiàng)能力提升的方案與執(zhí)行，對(duì)工作人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和考核；
15. 15.1.
督導(dǎo)的崗位職責(zé)5
1、督促和指導(dǎo)本系部建立各項(xiàng)教學(xué)工作的規(guī)章制度，建立教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定出對(duì)各項(xiàng)工作的考核辦法和記錄表格；
2、協(xié)助系、部做好對(duì)教師教學(xué)工作的質(zhì)量考核，在考核過程中進(jìn)行督促和指導(dǎo)；
3、對(duì)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、授課計(jì)劃、教案、課堂教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)答疑、畢業(yè)設(shè)計(jì)等教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的考核做好整體計(jì)劃，可報(bào)請(qǐng)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)室派人參加，共同對(duì)本系部教學(xué)管理進(jìn)行督促和指導(dǎo)；
4、及時(shí)向?qū)W院督導(dǎo)室提供本部門的各項(xiàng)工作的.質(zhì)量信息；
5、參加學(xué)院督導(dǎo)室組織的教學(xué)檢查工作；
6、不定期地召開本系、部的教師、學(xué)生座談會(huì)，及時(shí)了解教師和學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見；
7、為學(xué)院《督導(dǎo)簡報(bào)》撰稿；
8、完成院督導(dǎo)室安排的其他工作。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的終端銷售及管理工作；
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定及分解月度工作目標(biāo)，達(dá)成銷售業(yè)績；
3、及時(shí)掌握并上報(bào)當(dāng)?shù)亟K端促銷活動(dòng)的需要，收集終端市場信息調(diào)研、競爭對(duì)手信息并加以分析反饋；
4、負(fù)責(zé)組織參加終端產(chǎn)品推廣活動(dòng)，根據(jù)地市情況，負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的策劃及開展，保證銷售目標(biāo)的`完成；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購團(tuán)隊(duì)的搭建，人員招聘與培訓(xùn)；
5、協(xié)助公司開展市場活動(dòng)的相關(guān)工作；
6、維護(hù)公司產(chǎn)品品牌形象和陳列跟進(jìn)。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)7
1. 負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)研、統(tǒng)計(jì)和分析。
2. 根據(jù)需求調(diào)查結(jié)果，結(jié)合公司培訓(xùn)體系，與總部配合，編制培訓(xùn)計(jì)劃，。
3. 負(fù)責(zé)公司員工的所有日常培訓(xùn)和客戶理財(cái)講座的培訓(xùn)。
4. 負(fù)責(zé)部分課程的培訓(xùn)授課及員工工作技能提升督導(dǎo)。
5. 組織開展內(nèi)外部培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行全程管理。
6. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的'調(diào)查、分析、評(píng)估、考評(píng)等工作。
7. 完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理(包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、相關(guān)人員管理培訓(xùn)等)
2、配合部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目人員的`招募、專職及管理工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、管理及考核;
4、協(xié)助管理項(xiàng)目及控制樣本配額，確保項(xiàng)目進(jìn)度;
5、輔助部門主管監(jiān)控項(xiàng)目操作質(zhì)量。另外招募研究咨詢類實(shí)習(xí)生(長期)主要工作：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參與調(diào)研項(xiàng)目，完成數(shù)據(jù)解讀、報(bào)告撰寫等研究工作。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)9
1、對(duì)各店鋪運(yùn)營管理工作落實(shí)執(zhí)行，有效控制成本;
2、對(duì)區(qū)域內(nèi)所轄店鋪的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合營運(yùn)指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、定期巡視店鋪，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)反饋，制定改善計(jì)劃，并落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)分析門店銷售情況，及時(shí)了解門店的銷售動(dòng)態(tài)，結(jié)合門店的`實(shí)際情況，進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施，活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、以及評(píng)估活動(dòng)效果;
督導(dǎo)的崗位職責(zé)10
1、協(xié)助、指導(dǎo)店鋪的銷售工作開展，達(dá)成銷售目標(biāo);
2、監(jiān)管店鋪的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)店鋪商品陳列，對(duì)店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的`銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;
5、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售能力。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)11
一、基本工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
2、貨品到貨信息，根據(jù)各店銷售狀況合理配置貨源，保證在庫合理周轉(zhuǎn)，有效的跟蹤貨品
的補(bǔ)充，維修商品的跟進(jìn)，各店的內(nèi)倉整理在庫的盤點(diǎn)工作作進(jìn)行不定期抽查，并及時(shí)
處理店鋪的貨品損益狀況，防范內(nèi)盜狀況的發(fā)生。
3、對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。
4、對(duì)無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入、下單配貨，并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售、庫存是否合理，進(jìn)行正確下單。
5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪狀況。
6、根據(jù)各店鋪的實(shí)際狀況，與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和每日的任務(wù)，以及考核每月、每周和每日任務(wù)完成的達(dá)成率狀況，并且評(píng)細(xì)分析各店鋪暢滯銷品（顏色、制材、款式），隨時(shí)跟進(jìn)貨品的進(jìn)貨、銷售、庫存狀況。
7、合理做好所管轄店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)各店鋪的資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層。嚴(yán)格監(jiān)督店長有無包庇，徇私，舞弊員工的現(xiàn)象，合理公正的處理日常所屬店鋪事務(wù)，匯報(bào)店鋪實(shí)際狀況。
8、店鋪督導(dǎo)不斷的`透過巡店，每月對(duì)店員要進(jìn)行（服務(wù)，形象，個(gè)人業(yè)績，陳列技巧，VIP的每月達(dá)成率）培訓(xùn)考核，并協(xié)助部門主管經(jīng)理共同評(píng)選出優(yōu)秀店員，收集整理產(chǎn)品資訊，定期給店員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。
9、店面用品管理，每月店鋪的辦公用品等領(lǐng)用務(wù)必定期定時(shí)定量，杜絕鋪張浪費(fèi)，店鋪督導(dǎo)做好統(tǒng)計(jì)后，交部門主管審核上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。
10、對(duì)外協(xié)商，溝通工作：店鋪督導(dǎo)應(yīng)做好店鋪與公司的橋梁工作，及時(shí)的匯報(bào)店鋪狀況并安排好公司下達(dá)的指令，店鋪督導(dǎo)應(yīng)獨(dú)立處理店鋪投訴工作或店鋪的現(xiàn)場突發(fā)事件，當(dāng)職權(quán)范圍不能解決時(shí)應(yīng)及時(shí)通報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)或公司高層。
11、監(jiān)督各所屬門店按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)目標(biāo)，確保門店的銷售工作進(jìn)行，指導(dǎo)公司的各項(xiàng)方針政策在各門店的執(zhí)行狀況，負(fù)責(zé)對(duì)各門店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱等事宜，指導(dǎo)各門店內(nèi)新產(chǎn)品推出，負(fù)責(zé)各門店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。
12、舉行各門店店長例會(huì)、營業(yè)員意見調(diào)查和溝通座談會(huì)，監(jiān)督市場性的行銷活動(dòng)以及日常性的促銷活動(dòng)，確認(rèn)各門店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性，協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。
13、完成部門領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。
二、市場督導(dǎo)每周工作流程
1、周一查看所有店面一周銷售、貨源庫存、上周活動(dòng)、陳列、衛(wèi)生、店面和人員的監(jiān)督指導(dǎo)，及此刻公司倉庫配送中心存貨等事宜，根據(jù)上周狀況制定本周工作計(jì)劃（本周二至下周一的工作計(jì)劃事宜）。
2、周二查看店面同時(shí)做經(jīng)營分析時(shí)總結(jié)分析上周工作狀況、制定并實(shí)施本周工作計(jì)劃及實(shí)施公司對(duì)所有店面的活動(dòng)計(jì)劃，跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，貨品到貨信息、發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。
3、周三查看店面并與各店的店長開小例會(huì)，總結(jié)上周的貨品、人員、活動(dòng)狀況。與店長探討本周計(jì)劃實(shí)施的進(jìn)展?fàn)顩r，以及協(xié)調(diào)店長間進(jìn)行交流和互動(dòng)。并檢查各店活動(dòng)完成的效果狀況。
4、周四到店面巡店檢查，并要求店長反饋相關(guān)的店面貨源、陳列、衛(wèi)生、活動(dòng)等信息，跟進(jìn)店長是否把本周工作目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行，執(zhí)行效果如何，跟進(jìn)店面問題是否都有相關(guān)人員去解決，再把所收集到的問題匯總找相關(guān)人員解決。
5、周五跟進(jìn)本周末活動(dòng)，店面貨源準(zhǔn)備狀況，活動(dòng)準(zhǔn)備狀況及加班人員安排。
6、周末到店協(xié)助銷售，隨時(shí)關(guān)注店面銷售狀況，并做好協(xié)調(diào)工作。
注：督導(dǎo)的職責(zé)就是在日常工作中維護(hù)所有店面的銷售狀況、人員管理考核、店面的陳列，店面的清潔衛(wèi)生，產(chǎn)品的整潔與否和陳列，活動(dòng)宣傳品的張貼擺設(shè)狀況和陳列道具的維護(hù)，還有臨時(shí)出現(xiàn)的一些陳列問題。每周、每月都會(huì)根據(jù)店面績效標(biāo)準(zhǔn)對(duì)店面和人員進(jìn)行考核，保證店面和人員管理維護(hù)的執(zhí)行力度。據(jù)《店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)》、《店面人員績效考核》、《店面人員工作考核獎(jiǎng)懲制度》等定期對(duì)店面和人員作出考核管理，對(duì)其作出獎(jiǎng)懲。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)12
1、對(duì)營運(yùn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，管理本區(qū)域內(nèi)的所有直營店。
2、協(xié)助營運(yùn)部經(jīng)理對(duì)地區(qū)公司的直營店進(jìn)行營業(yè)分析和市場分析。
3、負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)店面工作目標(biāo)、崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)，保證目標(biāo)的充分實(shí)現(xiàn)。
4、對(duì)所轄區(qū)域店面提供的食品、服務(wù)、衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督、指導(dǎo)。
5、對(duì)所轄區(qū)域店面的規(guī)范、制度、手冊(cè)等規(guī)章的執(zhí)行進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
6、對(duì)所轄區(qū)域店面的各項(xiàng)營運(yùn)費(fèi)用、成本控制進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提高效率。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)域店面與公司總部之間的及時(shí)有效溝通，做好雙傳下達(dá)及時(shí)匯報(bào)。
8、對(duì)所轄區(qū)域店面的新品推廣和促銷宣傳活動(dòng)的.實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和匯報(bào)。
9、準(zhǔn)確及時(shí)收集市場信息，為重大營運(yùn)決策提供重要參考。
10、完成對(duì)所轄區(qū)域店面員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作，以及配合營運(yùn)部完成對(duì)加盟分店員工的培訓(xùn)工作。
11、履行和實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)13
職位指責(zé):
負(fù)責(zé)品牌形象管理
協(xié)助制定訂貨會(huì)區(qū)域客戶目標(biāo)和公司定期銷售目標(biāo)
負(fù)責(zé)客戶的銷售管理與服務(wù)跟進(jìn)工作
對(duì)貨品的賣點(diǎn),搭配陳列等建立培訓(xùn)機(jī)制組織執(zhí)行
職位要求：
有較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
形象氣質(zhì)佳
精通辦公軟件
對(duì)時(shí)尚有強(qiáng)烈的`洞察能力
大專以上學(xué)歷專業(yè)不限
督導(dǎo)的崗位職責(zé)14
1、積極指引車輛安全駛?cè)胲囄煌＼�。檢查并提示車主鎖好車門窗，并詳細(xì)記錄車輛進(jìn)出時(shí)間、車況及車牌號(hào)。
2、做好對(duì)機(jī)動(dòng)車的監(jiān)護(hù)及車場的安全巡邏工作。
3、按規(guī)定對(duì)地下停車場收取車輛管理費(fèi)，并做好票款的交接、保管工作。
4、提示司機(jī)嚴(yán)格遵守停車場的安全規(guī)定和使用規(guī)定。
5、嚴(yán)格杜絕停車場內(nèi)有明火作業(yè)的情況發(fā)生。
6、認(rèn)真檢查停車場內(nèi)的消防設(shè)施、器材，保持正常使用狀態(tài)。
7、對(duì)車場周圍的施工情況進(jìn)行管理，避免因施工影響到地下停車場的正常停車秩序。
8、阻止未經(jīng)許可或未辦理停車位的機(jī)動(dòng)車輛使用車位。
9、阻止裝有易燃、易爆、危險(xiǎn)物品的.車輛駛?cè)胪＼噲�，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即向值班領(lǐng)班或秩序部經(jīng)理報(bào)告。
10、阻止無關(guān)人員，閑散人員（包括非工作需要的員工）穿行停車場、逗留。
11、對(duì)停放一天以上的車輛要記錄，并報(bào)告領(lǐng)班和秩序部主管。
12、禁止在停車場內(nèi)停放非機(jī)動(dòng)車和存放貨物。
13、認(rèn)真做好當(dāng)班各種記錄，并做好交接班工作。
督導(dǎo)的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
監(jiān)督和管理學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)狀態(tài),根據(jù)學(xué)校安排,優(yōu)質(zhì)高效地策劃、組織、執(zhí)行與教學(xué)相關(guān)的其他活動(dòng)
任職資格:
�？埔陨蠈W(xué)歷;
有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有較好的學(xué)習(xí)能力者;具有較好的.親和力
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