質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-12-02 12:49:58 好文我要投稿

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)（精華）

　　在現(xiàn)在社會(huì)，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的質(zhì)量工程師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)（精華）

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)1

　　1.了解并遵守國(guó)家、公司的質(zhì)量方針和規(guī)定;積極參加質(zhì)量培訓(xùn)，健全公司的`質(zhì)量管理文件體系，確保所有受控文件內(nèi)容符合ISO9001/ISO22000/ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)要求;

　　2.通過(guò)目標(biāo)制定、績(jī)效管理、日常監(jiān)管與督導(dǎo)等做好提升QA的績(jī)效;通過(guò)培訓(xùn)不斷提升工作技能;

　　3.對(duì)原輔料及產(chǎn)品的放行進(jìn)行審查，對(duì)不合格批次處理進(jìn)行審批;

　　4.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的批記錄進(jìn)行審查，督促車間對(duì)偏差批次進(jìn)行調(diào)查和整改;

　　5.定期對(duì)公司的質(zhì)量情況進(jìn)行回顧，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促相關(guān)部門進(jìn)行整改;

　　6.牽頭制定質(zhì)量體系中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不符合項(xiàng)所采取的行動(dòng)方案;

　　7.牽頭處理客戶投訴及質(zhì)量事故;

　　8.協(xié)助相關(guān)部門制定和實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃;

　　9.組織公司內(nèi)部審核以促進(jìn)質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)建立企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)實(shí)施全面的質(zhì)量控制工作；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各個(gè)部門按照iso質(zhì)量體系和企業(yè)相關(guān)制度開展質(zhì)量控制和管理工作；

　　3、組織做好原材料的'品質(zhì)檢驗(yàn)工作；

　　4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的中間品的品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；

　　5、進(jìn)行成品在線抽檢，控制出貨產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的品質(zhì)投訴進(jìn)行及時(shí)處理，提出合理的糾正及預(yù)防措施，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　7、協(xié)調(diào)和做好對(duì)檢測(cè)設(shè)備的配置和管理工作。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控，對(duì)整個(gè)過(guò)程質(zhì)量管理提出改進(jìn)意見，不斷優(yōu)化及完善流程或方法；

　　2、負(fù)責(zé)芯片研發(fā)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題與客戶質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤處理，推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)解決，并對(duì)問(wèn)題或異常情況進(jìn)行分析確認(rèn)，對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤落實(shí)；

　　3、協(xié)助建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行；

　　4、推動(dòng)芯片研發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)劃芯片研發(fā)質(zhì)量管理方案，并有計(jì)劃的'推進(jìn)、實(shí)施；

　　5、組織芯片各部門分析產(chǎn)品與過(guò)程失效原因，并帶動(dòng)與落實(shí)部門持續(xù)改進(jìn)工作；

　　6、參與質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的收集、匯總，編制質(zhì)量信息分析報(bào)告；

　　7、參與內(nèi)審/外審、審計(jì)、度量等工作；

　　職位要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，微電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上芯片研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)，了解芯片開發(fā)全流程者優(yōu)先；

　　2、有g(shù)jb內(nèi)審員資格證書、或從事過(guò)軍工電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、已取得pmp證書、或通過(guò)六西格瑪（綠帶以上）認(rèn)證者優(yōu)先；

　　4、為人正直、誠(chéng)實(shí)，能堅(jiān)持原則；

　　5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，及跟蹤推動(dòng)能力；

　　6、具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、并分析和處理的能力、及相關(guān)報(bào)告編寫能力。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)4

　　負(fù)責(zé)B/C/CD/D車及自主品牌的設(shè)計(jì)質(zhì)量歷史匯總;跟蹤B/C/CD/D車及自主品牌的新項(xiàng)目設(shè)計(jì)和驗(yàn)證的預(yù)防措施，支持國(guó)內(nèi)B/C/CD/D車及自主品牌新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的穩(wěn)健性工程分析避免歷史問(wèn)題重現(xiàn);匯總中國(guó)特有的影響因素及其相關(guān)的問(wèn)題，推動(dòng)福特更新相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范及測(cè)試方法，避免歷史問(wèn)題在新項(xiàng)目上重現(xiàn);按GPDS節(jié)點(diǎn)要求交付B/C/CD/D車及自主品牌新項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。

　　主要工作內(nèi)容：

　　1.組織公司各團(tuán)隊(duì)定期收集整理B/C/CD/D車及自主品牌的設(shè)計(jì)質(zhì)量歷史信息，分享給公司相關(guān)部門及福特亞太和各新項(xiàng)目設(shè)計(jì)源頭。

　　2.組織公司各團(tuán)隊(duì)和福特亞太及設(shè)計(jì)源頭共同澄清B/C/CD/D車及自主品牌的設(shè)計(jì)質(zhì)量歷史信息，跟蹤B/C/CD/D車及自主品牌新項(xiàng)目的穩(wěn)健性設(shè)計(jì)避免歷史問(wèn)題重現(xiàn)。

　　3.支持公司或國(guó)內(nèi)供應(yīng)商B/C/CD/D車及自主品牌零部件設(shè)計(jì)的穩(wěn)健性工程分析，避免歷史問(wèn)題重現(xiàn)。

　　4.匯總中國(guó)特有的影響因素及其相關(guān)的問(wèn)題，推動(dòng)福特更新相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范及測(cè)試方法，避免歷史問(wèn)題在新項(xiàng)目上重現(xiàn)。

　　5.按GPDS節(jié)點(diǎn)要求交付B/C/CD/D車及自主品牌新項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。

　　任職資格：

　　最低學(xué)歷要求:本科

　　外語(yǔ)要求:良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，持有CET-4級(jí)或以上證書

　　工作年限:3

　　其他任職資格:

　　1、3年以上汽車或汽車零部件制造、設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開發(fā)的工程背景，具備質(zhì)量改善的經(jīng)驗(yàn)和熟悉質(zhì)量管理的`方法;

　　2、良好的應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件的能力，熟悉FMEA、穩(wěn)健性工程分析（P圖，RCL等等）、可靠性工程、6 Sigma、G8D等等質(zhì)量問(wèn)題解決及預(yù)防分析工具;

　　3、性格/個(gè)人能力:良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　工作概要按照BOS要求，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目公司內(nèi)部及供應(yīng)商的先期質(zhì)量策劃工作，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量、時(shí)間、成本，以滿足客戶的需求。主要任務(wù)和職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的先期質(zhì)量策劃，確保按時(shí)提交PLUS各階段的質(zhì)量文件并完成相關(guān)工作，組織客戶PPAP資料的提交并獲得客戶批準(zhǔn)。

　　2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的供應(yīng)商先期質(zhì)量策劃工作，確保供應(yīng)商按要求遞交樣件和文件資料，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行過(guò)程能力審核和零件PPAP認(rèn)可。

　　3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的檢具開發(fā)，審核并驗(yàn)收檢具設(shè)計(jì)方案，確保供應(yīng)商按時(shí)交付，并不斷提升供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量及供貨能力。

　　4.及時(shí)響應(yīng)客戶的要求，規(guī)避內(nèi)部控制過(guò)程中潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，確保交付客戶合格的產(chǎn)品。

　　5.制定測(cè)量系統(tǒng)和過(guò)程能力分析計(jì)劃并實(shí)施，保證產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。

　　6.制定新項(xiàng)目階段產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗(yàn)和控制文件，指導(dǎo)檢驗(yàn)員實(shí)施進(jìn)貨檢驗(yàn)和成品審核。

　　7.組織相關(guān)人員對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和解決，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，并積極使用質(zhì)量工具，促進(jìn)質(zhì)量控制能力的持續(xù)提升。

　　8.承擔(dān)公司相關(guān)BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任，確保BOS文件的有效運(yùn)行，并不斷在部門內(nèi)完善BOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)客訴質(zhì)量問(wèn)題的溝通、確認(rèn);

　　2.負(fù)責(zé)組織客訴質(zhì)量問(wèn)題的'分析與處理;

　　3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)索賠的溝通與處理;

　　4.協(xié)調(diào)和解決客訴質(zhì)量問(wèn)題處理期間的出現(xiàn)的各種問(wèn)題;

　　5.負(fù)責(zé)不合格品對(duì)客戶的影響評(píng)估。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、參與參與某省移動(dòng)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)質(zhì)量保障工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊端到端數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)核對(duì)等。

　　2、獨(dú)立完成運(yùn)維過(guò)程中問(wèn)題定位、問(wèn)題解決、并進(jìn)行總結(jié)文檔編寫。對(duì)于質(zhì)量上存在的重大問(wèn)題，協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)人員定位問(wèn)題并解決

　　3、廣東省廣州市越秀環(huán)市路動(dòng)物園南門東興大廈。

　　任職資格：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理要求，組織完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、跟蹤、監(jiān)測(cè)、報(bào)告以及推動(dòng)改進(jìn)工作；

　　2、負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機(jī)制、方法及工具，組織撰寫數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)方案制定，并實(shí)施處理數(shù)據(jù)方案；

　　4、熟悉數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工具，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控規(guī)則定制，并定期跟蹤。

　　任職要求：

　　1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、了解數(shù)據(jù)管理相關(guān)的數(shù)據(jù)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)等理論、方法并有一定的認(rèn)知與見解；

　　3、熟練掌握數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品及相關(guān)語(yǔ)言、工具，精通SQL、存儲(chǔ)過(guò)程，熟悉Shell，Python等腳本，對(duì)大數(shù)據(jù)有一定的處理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有質(zhì)量分析、生產(chǎn)監(jiān)控能力；

　　5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的`數(shù)據(jù)分析和需求分析能力，能夠?qū)ψ杂袠I(yè)務(wù)提出整改計(jì)劃；

　　6、善于學(xué)習(xí)與思考，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有較強(qiáng)分析、解決問(wèn)題以及總結(jié)提練的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　1.參與新項(xiàng)目過(guò)程審核，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審核措施的跟蹤與整改；

　　2.參與控制計(jì)劃、fmea的評(píng)審，參與圖紙簽和規(guī)范的評(píng)審，識(shí)別特性，以確定產(chǎn)品的檢測(cè)可行性，并作為風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制的輸入；

　　3.參與過(guò)程流程圖、特性矩陣表、作業(yè)指導(dǎo)書、包裝標(biāo)準(zhǔn)的'評(píng)審；

　　4.制定ppk、cpk、msa計(jì)劃；

　　5.參與工裝、模具、檢具的評(píng)審及驗(yàn)收；

　　6.落實(shí)類似項(xiàng)目質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)教育案例的水平展開，項(xiàng)目過(guò)往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及執(zhí)行情況；

　　7.跟蹤落實(shí)客戶接口特性尺寸過(guò)程控制方法與頻次；跟蹤內(nèi)部不良率、ppk能力不足尺寸問(wèn)題等各項(xiàng)失效模式的改善驗(yàn)證。

　　8.在提交ppap文件包時(shí)，對(duì)ppap文件包的質(zhì)量文件進(jìn)行審核（包括備模的ppap文件包），確�？蛻糍|(zhì)量要求在項(xiàng)目階段加以落實(shí)；

　　9.處理客戶前期質(zhì)量反饋或抱怨問(wèn)題，完成8d報(bào)告或糾正措施計(jì)劃，跟蹤驗(yàn)證改善的效果，并上傳至erp平臺(tái)；

　　10.psw批準(zhǔn)后，將項(xiàng)目過(guò)程的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行匯總，并移交該項(xiàng)目過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題清單及解決方案。

　　11.參與機(jī)加工、壓鑄過(guò)程檢驗(yàn)單評(píng)審，推進(jìn)快速檢測(cè)手段的使用，跟蹤檢具的交付與使用。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，工科專業(yè)優(yōu)先，熟悉汽車相關(guān)行業(yè)；

　　2、2年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有獨(dú)立或主導(dǎo)的新項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，掌握質(zhì)量管理各工具及方法；

　　5、有iatf16949/vda6.3/vda6.5等審核經(jīng)驗(yàn)；熟悉汽車行業(yè)的過(guò)程控制方法，汽車行業(yè)的5大手冊(cè)

　　6、優(yōu)秀的英語(yǔ)書寫能力、口語(yǔ)能力；

　　7、具備良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、執(zhí)行、細(xì)節(jié)關(guān)注、問(wèn)題解決、邏輯分析、溝通能力；

　　8、具備良好的身體素質(zhì)及抗壓能力。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)8

　　任職要求:

　　有建筑安裝施工企業(yè)或環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉工程施工技術(shù)管理,熟知土建和安裝工程的圖紙和相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范,熟練電腦常用軟件操作,有責(zé)任心。

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室主任,組織實(shí)施公司制定的質(zhì)量管理體系。

　　2、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室主任,監(jiān)督檢查工程項(xiàng)目質(zhì)量控制目標(biāo)的交底落實(shí)到位。

　　3、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室主任,負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的`技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定。

　　4、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室主任,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)糾正,嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題,下發(fā)整改通知單,并監(jiān)督落實(shí)整改措施。

　　5、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室主任,組織公司相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)驗(yàn)收工作,并作出預(yù)驗(yàn)收評(píng)定結(jié)論。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)組織分析處理客戶投訴、退換貨要求、三包服務(wù)等，提出處理方案

　　2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門依據(jù)信息進(jìn)行分析、制定改進(jìn)措施，并監(jiān)督實(shí)施

　　3、負(fù)責(zé)公司所有三包服務(wù)的'跟進(jìn)和審核。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)顧客報(bào)怨和銷售服務(wù)的信息統(tǒng)計(jì)、分析和改進(jìn)方案的制定和審核

　　5、售后工程師分工、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)、與評(píng)估;

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)10

　　一、貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)的法律、法規(guī)、制度和辦法。落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

　　二、在安全質(zhì)量科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的日常質(zhì)量工作。

　　三、建立健全有關(guān)質(zhì)量記錄臺(tái)賬，并經(jīng)常性地對(duì)作業(yè)隊(duì)各類質(zhì)量基礎(chǔ)資料進(jìn)行檢查指導(dǎo)，定期開展評(píng)比，確保各項(xiàng)質(zhì)量記錄及資料完善、規(guī)范、齊全。

　　四、負(fù)責(zé)貫標(biāo)日常工作，做好質(zhì)量文件的管理，協(xié)調(diào)質(zhì)量覆蓋部門的貫標(biāo)工作，確保質(zhì)量行為規(guī)范，質(zhì)量體系運(yùn)行有效。

　　五、參加施工組織方案的`制定，監(jiān)督檢查實(shí)施過(guò)程中質(zhì)量措施的執(zhí)行，落實(shí)情況。

　　六、參加項(xiàng)目經(jīng)理部及上級(jí)組織的質(zhì)量檢查評(píng)比活動(dòng)、質(zhì)量工作會(huì)議并貫徹落實(shí)。

　　七、負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)和QC小組活動(dòng)日常工作和基礎(chǔ)工作。

　　八、參加質(zhì)量事故調(diào)查、分析處理、形成記錄、按規(guī)定上報(bào)。

　　九、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量科內(nèi)業(yè)資料管理。

　　十、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)原材料及產(chǎn)品分析測(cè)試、質(zhì)量控制,確保每批產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測(cè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建立和文件編制,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3. 負(fù)責(zé)不合格品管理,協(xié)助處理客戶投訴,協(xié)助制訂管理辦法及改善對(duì)策,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4. 建立產(chǎn)品管理協(xié)助生產(chǎn)部提高產(chǎn)品合格率。

　　5. 負(fù)責(zé)編制相關(guān)質(zhì)量文件、檢測(cè)流程的建立及管理。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有化工、材料行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)流程,具有撰寫檢驗(yàn)流程、標(biāo)準(zhǔn)的'經(jīng)驗(yàn);

　　4、工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心,講原則。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)12

　　第一條：協(xié)助總工程師和分管副礦長(zhǎng)抓好本單位回采、掘進(jìn)和巷修工作、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。

　　第二條：組織審批回采、掘進(jìn)和巷修等施工安全技術(shù)措施，以及分管工作內(nèi)的新工藝、新技術(shù)推廣的安全技術(shù)措施，并督促檢查實(shí)施。

　　第三條：嚴(yán)格執(zhí)行《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》和技術(shù)政策，參加審查有關(guān)設(shè)計(jì)時(shí)，并認(rèn)真審查安全技術(shù)措施。

　　第四條：經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查了解采掘頭面的`工程質(zhì)量情況，并召集有關(guān)技術(shù)人員，分析研究工程質(zhì)量管理問(wèn)題，制定相應(yīng)措施，防止質(zhì)量事故發(fā)生。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品認(rèn)證的咨詢輔導(dǎo)；

　　2、根據(jù)客戶需求進(jìn)行有效溝通并提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)撰寫質(zhì)量管理體系文件，保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，并提出合理的'建議和報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)和公司內(nèi)部及客戶相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通，保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

　　任職要求：

　　1、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)者，或從事過(guò)醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理工作者優(yōu)先錄取；

　　2、熟悉醫(yī)療器械CE或FDA咨詢優(yōu)先錄��；

　　3、工作認(rèn)真踏實(shí)，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神；

　　4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力，良好的親和力。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　主要進(jìn)行原材料、中間體、成品及純化水的檢測(cè)工作，以及潔凈廠房的監(jiān)測(cè)工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的`要求。

　　1、細(xì)胞檢測(cè)(流式細(xì)胞術(shù)、細(xì)胞活性):熟悉流式細(xì)胞術(shù)檢測(cè)分析為佳;細(xì)胞培養(yǎng)操作經(jīng)驗(yàn);

　　2、生化檢測(cè)(elisa):豐富的酶聯(lián)免疫(elisa)操作經(jīng)驗(yàn);

　　3、微生物檢測(cè)(快速無(wú)菌檢測(cè)、內(nèi)毒素檢測(cè)、革蘭染色):熟悉細(xì)菌/真菌的檢測(cè)和(或)鑒定，熟悉無(wú)菌檢查法者為佳;菌種庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)

　　4、環(huán)境監(jiān)控(純化水檢測(cè)、環(huán)境監(jiān)測(cè) — 包括沉降菌、浮游菌、懸浮粒子、表面微生物的等):熟悉環(huán)境監(jiān)測(cè)各項(xiàng)目的操作;掌握各級(jí)別gmp生產(chǎn)環(huán)境的控制要求、法規(guī)規(guī)定、能獨(dú)立制定廠區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃者為佳。

　　任職要求:

　　1、具有制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和生物醫(yī)藥實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是細(xì)胞相關(guān)行業(yè)為佳

　　2、熟悉gmp規(guī)范和中國(guó)藥典者為佳

　　3、具有檢測(cè)方法驗(yàn)證或確認(rèn)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳

　　4、具有較好的分析判斷能力為佳(能夠設(shè)計(jì)或改進(jìn)檢測(cè)方法，能夠?qū)z測(cè)異常(oos)結(jié)果進(jìn)行分析和調(diào)查)

　　5、具有較好的文字表達(dá)能力為佳(熟悉sop等質(zhì)量體系相關(guān)文件編寫)

　　6、生物化學(xué)、生物技術(shù)、制藥等相關(guān)專業(yè)

　　7、英文聽讀寫能力較好者優(yōu)先