財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-12-06 12:10:58 好文我要投稿

(精品)財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

(精品)財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)15篇

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)OracleEBS財(cái)務(wù)模塊客戶化開發(fā)工作，包括Form，存儲(chǔ)過程，報(bào)表，接口等。

　　2、負(fù)責(zé)OracleEBS財(cái)務(wù)模塊的`實(shí)施和運(yùn)維支持。

　　3、負(fù)責(zé)FSSC財(cái)務(wù)報(bào)賬平臺(tái)開發(fā)和運(yùn)維工作（JAVA）。

　　職位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)軟件或信息相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、具有5年及以上OracleEBS財(cái)務(wù)模塊二次開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、精通OraclePL/SQL編程，具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格。

　　4、熟悉OracleERP二次開發(fā)工具，ORACLEFORM/XMLPublisher等。

　　5、熟悉OracleEBS財(cái)務(wù)模塊常用數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)和API。

　　6、熟悉J2EE平臺(tái)JAVA編程技術(shù)，有開發(fā)應(yīng)用程序框架的經(jīng)驗(yàn)；具有良好的編程能力，熟悉常用算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉常見設(shè)計(jì)模式。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)2

　　1、為公司做納稅籌劃;

　　2、擬寫業(yè)務(wù)合同;

　　3、對(duì)公司的資金風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行定期診斷、及排除;

　　4、對(duì)公司財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員進(jìn)行定期財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo);

　　5、指導(dǎo)公司融資及上市

　　6、熟悉股權(quán)激勵(lì)

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　1、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求，承擔(dān)客戶財(cái)務(wù)管理相關(guān)咨詢工作；

　　2、與客戶企業(yè)溝通，幫助梳理企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求；

　　3、結(jié)合客戶實(shí)際需求，制定相應(yīng)的咨詢解決方案和撰寫項(xiàng)目報(bào)告，并協(xié)助客戶實(shí)施；

　　4、完成公司其他咨詢服務(wù)工作安排。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施、日常維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評(píng)估,并且給出合理的建議和解決方案;

　　3.負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖的制定、系統(tǒng)配置及測(cè)試工作;

　　4.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員ERP系統(tǒng)的'使用和操作技能;

　　5.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)模塊相關(guān)控制規(guī)范;

　　6.參與制定部門組織架構(gòu)、部門績(jī)效指標(biāo)、部門預(yù)算控制、部門管理制度、部門人才規(guī)劃,提高非技術(shù)類的管理能力;

　　7.參與制定培訓(xùn)方案;

　　8.負(fù)責(zé)本職務(wù)內(nèi)及相關(guān)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核指標(biāo)達(dá)成;

　　9.學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、公司與部門的績(jī)效指標(biāo)、部門管理規(guī)定、職務(wù)說明書;

　　10.配合部門經(jīng)理工作展開,組織對(duì)公司各項(xiàng)決議的學(xué)習(xí)和落實(shí);

　　11.直接上級(jí)指派的其他臨時(shí)性事務(wù)。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1．調(diào)研和分析客戶需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的解決方案；

　　2．通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作；

　　3．幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'技術(shù)實(shí)施工作；

　　4．結(jié)合客戶管理信息化需求，對(duì)用戶需求進(jìn)行分析、整理, 主導(dǎo)管理系統(tǒng)實(shí)施和二次需求開發(fā)；

　　5．完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔的編制、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。

　　職位要求：

　　1．本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理類、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2．三年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有完整的信息化實(shí)施經(jīng)歷。

　　3．良好的英文聽、說、讀、寫能力。

　　4．良好的個(gè)人修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

　　5．工作主動(dòng)性高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。

　　6．有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7．有QAD、Infor、Oracle EBS實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　8．能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　9. Base:Home.

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣，主要通過電話網(wǎng)絡(luò)、微信等維護(hù)老顧客及開發(fā)新客戶。

　　2、公司提供客戶資源，公司提供銷售資源，無需自己找資源，效率高。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)本公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行宣傳和解答。

　　4、積極主動(dòng)的為顧客服務(wù)，了解客情，最終達(dá)到合作的目的。

　　職位要求：

　　1、18-28歲,口齒清晰 , 表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，語音富有感染力;

　　2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的`市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　福利待遇：

　　1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) +帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+工齡補(bǔ)貼；

　　2、帶薪培訓(xùn)：提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)；

　　3、專業(yè)指導(dǎo)：專業(yè)指導(dǎo)上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗，幫助新員工解決問題；

　　4、上班時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，享受國(guó)家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期；

　　5、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；

　　6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)7

　　任職資格

　　1、 3—5年四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉估值原理，能獨(dú)自完成復(fù)雜的DCF估值模型；

　　3、參與過醫(yī)療行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目?jī)?yōu)先；

　　4、英語流利，有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先。

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)私募融資及并購(gòu)項(xiàng)目的.執(zhí)行；

　　2、參與梳理項(xiàng)目財(cái)務(wù)法務(wù)資料，制作財(cái)務(wù)模型和其他工作；

　　3、熟練完成項(xiàng)目執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)；

　　4、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)分析師/實(shí)習(xí)生，檢查分析師/實(shí)習(xí)生完成的工作，把控paper work質(zhì)量，并提供專業(yè)指導(dǎo)。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、向客戶演示產(chǎn)品，為客戶解答演示過程中的問題，配合客戶組建上線工作；

　　2、對(duì)客戶上線后實(shí)際使用軟件過程中的發(fā)現(xiàn)的BUG第一時(shí)間匯總反饋給相關(guān)部門予以解決，對(duì)客戶提出的需求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予客戶解決方案，對(duì)軟件操作問題及時(shí)告知客戶如何操作；

　　3、定期和不定期對(duì)上線客戶進(jìn)行回訪，能良好處理客戶關(guān)系；

　　4、配合銷售與客戶保持經(jīng)常性的.聯(lián)系與溝通；

　　5、熟悉財(cái)稅知識(shí)，數(shù)據(jù)分析，有過相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（代賬會(huì)計(jì)）；

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、能夠接受出差；

　　2、具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)，有一年以上代賬公司做賬及報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、性格開朗，做事利落，敢做敢說，善于與人溝通；

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力，有獨(dú)立工作能力。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé)：

　　1、主要從事ORACLE EBS二次開發(fā)及運(yùn)維工作；

　　2、在相關(guān)文檔的指導(dǎo)下，獨(dú)立熟練的完成Oracle EBS二次開發(fā)工作；

　　3、能夠解決EBS系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及客戶化開發(fā)功能的'技術(shù)問題；

　　4、公司分配的其他工作。

　　【該工作崗位在深圳工作半年后需要搬到東莞松山湖上班，公司提供深圳北站往返東莞松山湖的班車】

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)；

　　2、從事Oracle EBS技術(shù)開發(fā)或技術(shù)運(yùn)維2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通Oracle PL/SQL編程，具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格；

　　4、熟悉Oracle EBS二次開發(fā)，F(xiàn)orm/Report/接口/XML Publisher/OAF等；

　　5、了解Oracle EBS標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)和供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)及功能；

　　6、熟悉Oracle EBS應(yīng)用系統(tǒng)的安裝及維護(hù)，數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的安裝及優(yōu)化優(yōu)先考慮；

　　7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；善于溝通，性格積極開朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé):

　　協(xié)助顧問通過各種渠道訪尋候選人;

　　面試和甄選候選人;

　　向客戶推薦合適的候選人;

　　協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時(shí)解決面試過程中遇到的問題;

　　協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的.簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查;

　　候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

　　任職要求:

　　本科或以上學(xué)歷;

　　1年或以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);

　　有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　工作態(tài)度積極主動(dòng),認(rèn)真踏實(shí);

　　具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié)。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)新客戶資料搜集開發(fā)新客戶；

　　2、學(xué)習(xí)財(cái)稅相關(guān)知識(shí),了解財(cái)稅簡(jiǎn)單的處理辦法;

　　3、通過電話、外拓、網(wǎng)絡(luò)、渠道、移動(dòng)端等方式與客戶進(jìn)行溝通，宣傳、推廣公司業(yè)務(wù)，尋找銷售機(jī)會(huì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　4、維系老客戶爭(zhēng)取完成二次銷售；

　　5、定期與合作客戶溝通建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系；

　　6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。

　　職位要求：

　　1、18-30歲 ,口齒清晰，對(duì)銷售工作有較高的熱情;

　　2、具備較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

　　4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

　　薪資待遇：

　　1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+工齡補(bǔ)貼；

　　2、帶薪培訓(xùn)：提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)；

　　3、專業(yè)指導(dǎo)：專業(yè)指導(dǎo)上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗，幫助新員工解決問題；

　　4、上班時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，享受國(guó)家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期；

　　5、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；

　　6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目財(cái)務(wù)段實(shí)施工作；

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)施過程標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能的'教育訓(xùn)練、咨詢、偵錯(cuò)、維護(hù)工作；

　　3、老客戶的應(yīng)用診斷、流程優(yōu)化等；

　　4、客戶需求的深入理解、個(gè)性化解決方案的制定以及輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成和實(shí)施相關(guān)的工作。

　　5、項(xiàng)目規(guī)劃及方案撰寫。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有甲方財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有鼎捷產(chǎn)品實(shí)施使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、掌握任一ERP軟件，掌握ERP實(shí)施步驟、實(shí)施方法；

　　3、熟悉管理會(huì)計(jì)，能通過信息化手段提升管理能力；

　　4、熟悉企業(yè)管理，了解一些管理方法及管理手段；

　　5、善于語言表達(dá)，善于論述引導(dǎo)；

　　6、精通項(xiàng)目管理；

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)13

　　職位描述：

　　要求：

　　1、年齡：25—45周歲，金融或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、一年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司（其中之一）工作經(jīng)歷；

　　3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí)；

　　4、深厚的.行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；

　　5、善于對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和股票市場(chǎng)進(jìn)行深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議，具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)為客戶提供理財(cái)咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略

　　6、取得金融業(yè)相關(guān)資格認(rèn)證者（AFP/CFP/AFP/ChFP）優(yōu)先。

　　2、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析服務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售

　　6、負(fù)責(zé)為重要客戶需求提供理財(cái)咨詢，制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃

　　7、負(fù)責(zé)維持重要客戶關(guān)系，通過與客戶溝通，及時(shí)調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)14

　�。�1）對(duì)收購(gòu)人的相關(guān)情況進(jìn)行盡職調(diào)查；

　�。�2）應(yīng)收購(gòu)人的要求向收購(gòu)人提供專業(yè)服務(wù)，全面評(píng)估被收購(gòu)公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況，幫助收購(gòu)人分析收購(gòu)所涉及的法律、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，就收購(gòu)方案所涉及的收購(gòu)價(jià)格、收購(gòu)方式、支付安排等事項(xiàng)提出對(duì)策建議，并指導(dǎo)收購(gòu)人按照規(guī)定的內(nèi)容與格式制作申報(bào)文件；

　�。�3）對(duì)收購(gòu)人進(jìn)行證券市場(chǎng)規(guī)范化運(yùn)作的.輔導(dǎo)，使收購(gòu)人的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員熟悉有關(guān)法律、行政法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定，充分了解其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，督促其依法履行報(bào)告、公告和其他法定義務(wù)；

　�。�4）對(duì)收購(gòu)人是否符合本辦法的規(guī)定及申報(bào)文件內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行充分核查和驗(yàn)證，對(duì)收購(gòu)事項(xiàng)客觀、公正地發(fā)表專業(yè)意見；

　　（5）接受收購(gòu)人委托，向中國(guó)證監(jiān)會(huì)報(bào)送申報(bào)材料，根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)的審核意見，組織、協(xié)調(diào)收購(gòu)人及其他專業(yè)機(jī)構(gòu)予以答復(fù)；

　�。�6）與收購(gòu)人簽訂協(xié)議，在收購(gòu)?fù)瓿珊?2個(gè)月內(nèi)，持續(xù)督導(dǎo)收購(gòu)人遵守法律、行政法規(guī)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定、證券交易所規(guī)則、上市公司章程，依法行使股東權(quán)利，切實(shí)履行承諾或者相關(guān)約定。