技術(shù)主管崗位職責(zé)

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技術(shù)主管崗位職責(zé)優(yōu)選（15篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的技術(shù)主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

技術(shù)主管崗位職責(zé)優(yōu)選（15篇）

技術(shù)主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的.技術(shù)支持與管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)疑難或重大故障進(jìn)行診斷;

　　3、負(fù)責(zé)車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核;

　　4、負(fù)責(zé)車間專用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)組及其它維修店的技術(shù)交流;

　　6、兼負(fù)責(zé)機(jī)電車間人員管理與考核;

技術(shù)主管崗位職責(zé)2

　　任職要求:

　　-負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃;

　　-根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)各車間按生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn);

　　-負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;

　　-負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報(bào)表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;

　　-懂大型機(jī)械加工、鉚焊技術(shù)優(yōu)先;

　　-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

　　崗位職責(zé)

　　-中專以上學(xué)歷;年齡:35-45歲;

　　-相關(guān)機(jī)械行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　-從事操作大型數(shù)控車床5年以上工作經(jīng)驗(yàn):

　　-熟練運(yùn)用word/excel辦公軟件并且具備識(shí)圖能力,會(huì)電腦操作;

　　-有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神工作責(zé)任心;

　　-包工作餐·提供宿舍

技術(shù)主管崗位職責(zé)3

　　1.了解并接受企業(yè)文化和價(jià)值、公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和責(zé)任性進(jìn)行工作

　　2.對(duì)本地RFC所有系統(tǒng)負(fù)責(zé) (SAP, Notes, Barcoding),保證正常運(yùn)作

　　3.對(duì)本地RFC所有硬件負(fù)責(zé)(MPLS devices, Server, PC, Switch, IP phone, Scaner, Wifi etc),保證正常運(yùn)作

　　4.解決日常PC問題,和GPSS團(tuán)隊(duì)一起解決SAP問題,和德國總部IT日常溝通

　　5.與中國境內(nèi)關(guān)聯(lián)子公司一起合作,確保SAP和其它系統(tǒng)的.接口運(yùn)行正

　　6.負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備及各辦公室IT設(shè)備的維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)作

　　7.對(duì)本地IT資產(chǎn)負(fù)責(zé)(軟件硬件),采購策略實(shí)施執(zhí)行,供應(yīng)商管理

　　8.和德國總部和內(nèi)部員工保持良好的溝通聯(lián)系

　　9.保證本地IT的標(biāo)準(zhǔn)和策略規(guī)則和德國總部一致

　　10.完成上司安排的其他臨時(shí)工作

技術(shù)主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度,并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨,保證售后訂單準(zhǔn)時(shí)結(jié)案;

　　3、輔助產(chǎn)品上市初期樣品封樣及兼容性測(cè)試;

　　4、維護(hù)客戶和生態(tài)鏈合作伙伴關(guān)系,妥善處理北京rma各項(xiàng)日常事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、有耳機(jī)音響產(chǎn)品售后,測(cè)試以及rma處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(學(xué)歷可放寬);

　　2、熟練掌握office辦公軟件,有一定英語基礎(chǔ);

　　3、頭腦靈活,做事認(rèn)真,有責(zé)任心,善于交際。

技術(shù)主管崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)事務(wù)所的特點(diǎn)構(gòu)建合適的專利流程體系;

　　2、負(fù)責(zé)向客戶報(bào)告案件進(jìn)展、轉(zhuǎn)達(dá)官方通知文件、答復(fù)客戶關(guān)于專利流程事務(wù)的咨詢;

　　3、負(fù)責(zé)制作、提交專利申請(qǐng)文件以及管理專利申請(qǐng)文件的檔案;

　　4、負(fù)責(zé)各種專利文件的.收發(fā)和歸檔工作;

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行專利案件進(jìn)展?fàn)顟B(tài)的信息輸入、以及時(shí)限和費(fèi)用的監(jiān)控及提醒;

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)專利案卷、及時(shí)更新客戶案件;

技術(shù)主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1. 進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)制造和試驗(yàn)工藝驗(yàn)證和攻關(guān)的基本技術(shù)文件編制；

　　2. 進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)制造和試驗(yàn)相關(guān)的研保條件建設(shè)工藝需求技術(shù)文件編制；

　　3. 參與發(fā)動(dòng)機(jī)制造和試驗(yàn)工藝總方案設(shè)計(jì)；

　　4. 參與發(fā)動(dòng)機(jī)制造和試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)的重要技術(shù)問題協(xié)調(diào)，排故工作；編制技術(shù)報(bào)告；

　　5. 參與和設(shè)計(jì)部門協(xié)調(diào)主要工藝技術(shù)問題，協(xié)助工藝性分析和審查；

　　6. 參與完成民用航空發(fā)動(dòng)機(jī)制造和試驗(yàn)工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；

　　7. 參與民用航空發(fā)動(dòng)機(jī)制造和試驗(yàn)工藝技術(shù)研究課題的`申報(bào)、技術(shù)指導(dǎo)和結(jié)題；

　　崗位要求：

　　1.航空發(fā)動(dòng)機(jī)制造或試驗(yàn)專業(yè)的設(shè)計(jì)師任職2年以上，有從事課題研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)管理方面有2年以上經(jīng)驗(yàn)；

　　2. 航空宇航推進(jìn)專業(yè)、航空發(fā)動(dòng)機(jī)專業(yè)、機(jī)械、熱能專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；掌握制造工藝技術(shù)，試驗(yàn)測(cè)試技術(shù)等；熟悉航空產(chǎn)品制造或試驗(yàn)工藝過程；

　　3. 全日制本科（或相當(dāng)學(xué)歷）以上；

　　4. 具有中級(jí)職稱或相當(dāng)?shù)馁Y格證書優(yōu)先；

　　5. 善于總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，具有很好的撰寫技術(shù)報(bào)告或論文的能力，善于溝通表達(dá)，富有學(xué)術(shù)交流的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；

　　6. 英語四級(jí)及以上水平，能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術(shù)報(bào)告或技術(shù)論文。

技術(shù)主管崗位職責(zé)7

　　工程主管在項(xiàng)目經(jīng)理/經(jīng)理助理指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程技術(shù)部的工作，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體工作如下：

　　1、負(fù)責(zé)處理業(yè)主維修申請(qǐng)，與客服中心配合，及時(shí)安排維修人員為業(yè)主提供服務(wù)，并按維修回訪要求對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪，確保維修質(zhì)量，保證維修及時(shí)率及合格率達(dá)100%。做好維修回訪記錄及時(shí)報(bào)管理中心存檔。

　　2、熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、各類房屋結(jié)構(gòu)、公用設(shè)施設(shè)備的種類、分布，掌握地上、地下各類管線的分布、走向、位置和使用情況，開展定期檢修工作，保證公共設(shè)施完好率100%。

　　3、制定項(xiàng)目內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備的.大、中、小修計(jì)劃，并組織人員進(jìn)行施工。

　　4、負(fù)責(zé)維修材料領(lǐng)取的審批及采購計(jì)劃的申報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)各類維修工具、材料的檢查、保養(yǎng)。

　　6、配合客服中心做好投訴解釋工作及分戶查表收費(fèi)工作。

　　7、辦理業(yè)主驗(yàn)房、裝修巡查、空房檢查等工作。

　　8、經(jīng)常巡視項(xiàng)目，走訪、回訪業(yè)主，把維修工作做在投訴之前。

　　9、以身作則，帶領(lǐng)本部門員工，秉承公司的服務(wù)理念，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，營造良好的工作氛圍。每周組織一次工作例會(huì)，交流服務(wù)技能，提高服務(wù)水平。

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

技術(shù)主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)額定電壓10kv及以上電力電纜產(chǎn)品的項(xiàng)目組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施；

　　2.負(fù)責(zé)高壓試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目組織、安全管理、檢測(cè)實(shí)施；

　　3.負(fù)責(zé)中高壓電纜檢測(cè)項(xiàng)目的.開發(fā)、研究和方案設(shè)計(jì)；

　　4.負(fù)責(zé)高電壓大型成套試驗(yàn)設(shè)備等的使用、管理和技術(shù)指導(dǎo)；

　　5.負(fù)責(zé)非標(biāo)試驗(yàn)檢測(cè)方案的制定和組織實(shí)施；

　　6.負(fù)責(zé)檢測(cè)項(xiàng)目能力驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)和內(nèi)部質(zhì)量控制。

　　職位要求：

　　1.具備5年以上中高壓電纜產(chǎn)品檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中高壓電纜產(chǎn)品的項(xiàng)目組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉高壓電纜檢測(cè)設(shè)備操作；系統(tǒng)掌握國內(nèi)外中高壓電纜檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范；

　　3.具備一定的技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。

技術(shù)主管崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)、管理、整改;

　　2、明確本部門的各項(xiàng)工作，制定計(jì)劃，組織落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)處理工程維修與保養(yǎng)工作中出現(xiàn)的`問題，組織維修保養(yǎng)的回訪工作，加強(qiáng)與業(yè)戶的溝通。

　　4、負(fù)責(zé)編制管理區(qū)域內(nèi)的工程管理的應(yīng)急預(yù)案，掌握維修人員工作狀況和設(shè)備的分布情況，熟悉各種水電管線(網(wǎng))圖紙，建立完善的設(shè)備檔案，做好巡回檢查。

　　5、指導(dǎo)維修人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和安全措施，確保維修施工質(zhì)量和安全。樹立服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，關(guān)心維修人員的思想和生活。

　　6、負(fù)責(zé)巡視設(shè)備房、監(jiān)控室、電梯的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)重大隱患與不安全因素或問題及時(shí)處理解決。

技術(shù)主管崗位職責(zé)10

　　一、全面負(fù)責(zé)工程部、設(shè)計(jì)部的管理工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并接受總經(jīng)理和綜管部的督導(dǎo)。

　　二、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，認(rèn)真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精。

　　三、負(fù)責(zé)工程和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)工程的施工、驗(yàn)收、安全運(yùn)行、維修保養(yǎng)等管理工作。

　　四、負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓(xùn)等工作，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門員工的積極性，并按有關(guān)制度做好考核工作。

　　五、深入現(xiàn)場(chǎng)，跟進(jìn)工程進(jìn)度。保證按期完工，做到安全__情況下工程質(zhì)量__

　　六、制定、完善項(xiàng)目各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)項(xiàng)目部管理規(guī)章制度。

　　七、編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃，定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況，及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的.問題。

　　八、及時(shí)、高效地診斷并解決項(xiàng)目問題，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主。

　　九、主持項(xiàng)目設(shè)計(jì)，施工，售后的日常維護(hù)工作。

　　十、與各個(gè)部門之間密切配合，相互溝通。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

技術(shù)主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)講解、推廣與技術(shù)支持;

　　2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的維護(hù)與技術(shù)支持;

　　3、負(fù)責(zé)公司終端客戶的開拓、維護(hù)與管理;

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤同行業(yè)及相關(guān)行業(yè)最新產(chǎn)品及最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反饋客戶需求及市場(chǎng)需求。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有電網(wǎng)公司、售電公司、發(fā)電企業(yè)、電力工程公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;擁有 3 年及以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、產(chǎn)品營銷和市場(chǎng)開拓能力;

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備學(xué)習(xí)、分析、解決問題的'能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、能承受較大的工作壓力

技術(shù)主管崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)渠道代理商項(xiàng)目的'管理、資源協(xié)調(diào),對(duì)渠道代理商技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)及售后技術(shù)(出差)培訓(xùn)及考核;

　　2.參與渠道代理商的項(xiàng)目實(shí)施、上線保障及運(yùn)行維護(hù)工作;

　　3.與渠道代理商的技術(shù)團(tuán)隊(duì)密集溝通,響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)需求及緊急情況處理;

　　4.配合渠道代理公司商務(wù)及銷售部門完成項(xiàng)目管理等方面工作。

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域的技術(shù)運(yùn)營工作及代理運(yùn)維管理工作。

技術(shù)主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)及管理工作;技術(shù)管理人員職位，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng);

　　2、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)前端和后端技術(shù)實(shí)施的整體考慮，提供前端與后端技術(shù)應(yīng)用解決方案，根據(jù)產(chǎn)品功能需求設(shè)計(jì)完成android/ios/web等產(chǎn)品的程序系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、分析、開發(fā)、發(fā)布、維護(hù)，對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

　　3、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體的組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的'規(guī)劃與實(shí)施、核心團(tuán)隊(duì)員工職業(yè)發(fā)展、kpi指標(biāo)與考核激勵(lì)等相關(guān)工作開展，提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)c端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通android&ios & html5 其中兩個(gè)的開發(fā)，熟練掌握java & objective-c & html5，對(duì)移動(dòng)端、服務(wù)端以及實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)交互有較好經(jīng)驗(yàn)，精通安卓開發(fā)、ios或移動(dòng)端混合開發(fā)模式，熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法和常用設(shè)計(jì)模式;

　　3、熟悉移動(dòng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉各種機(jī)型的兼容性調(diào)試;

　　4、熟悉android、ios框架特性及其相關(guān)技術(shù)，具有相關(guān)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、技術(shù)視野廣闊，具有良好的前瞻性，思路清晰、邏輯性強(qiáng)、具備良好的溝通能力、理解能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有智能產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。