[精選]市場部主管崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的市場部主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

市場部主管崗位職責1

　　1．根據企業(yè)總體規(guī)劃，編制大客戶開發(fā)、訪問等工作的流程與服務標準

　　2．負責根據產品或企業(yè)的.定位，進行大客戶開發(fā)與管理的規(guī)劃工作

　　3．負責組織大客戶渠道拓展工作

　　4．負責組織大客戶營銷與市場開發(fā)工作

　　5．負責大客戶服務與關系保護的監(jiān)視與管理工作

　　6．負責大客戶投訴處置及監(jiān)督檢查工作

　　7．負責組織建立大客戶檔案等工作

　　8．負責部門內部人員管理工作

　　9．完成上級領導臨時交辦的工作

市場部主管崗位職責2

　　1．負責客戶服務標準、業(yè)務尺度和流程標準的制定，床上用品，規(guī)范客戶服務行為

　　2．負責客戶關系的維護與開發(fā)管理工作

　　3．負責組織客戶信譽考察及客戶檔案管理工作

　　4．負責大客戶關系的`重點維系與管理

　　5．負責呼叫中心的運營與管理工作

　　6．負責客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作，發(fā)現問題及時糾正

　　7．負責客戶回訪制度的建立及監(jiān)督實施工作

　　8．負責客戶服務人員的培訓、組織、管理工作

　　9．完成上級引導臨時交辦的工作

市場部主管崗位職責3

　　職位描述

　　1.對市場拓展(開店、招加盟商)工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。2.有管理過經銷商(加盟商)的.經驗，并協助經銷商提升門店銷售、拓寬市場。3.熟悉商圈業(yè)態(tài)，有一定商場資源，能獨立完成招商工作，并從事服裝行業(yè)招商經驗者優(yōu)先。4.能適應長期出差及外派。

　　市場部主管(崗位職責)

　　[招聘部門：不限]

　　職位描述

　　1、負責公司網站宣傳、活動組織策劃，廣告公司指導;

　　2、店面、店頭、廣宣設計創(chuàng)意;

　　3、會使用photoshop 軟件懂設計優(yōu)先;

　　4、有汽車4s店市場工作經驗者優(yōu)先。

市場部主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、根據公司品牌戰(zhàn)略，負責制定推廣品牌形象的策劃、推廣及提升；

　　2、根據公司品牌戰(zhàn)略，負責制定年度的品牌促銷推廣活動方案和計劃，輔助銷售目標的實現。對推廣費用進行預算、控制及分析；

　　3、負責公司各宣傳品、促銷品、禮品等的設計，并跟蹤制作，確保質量。

　　4、負責地方媒體的開發(fā)和關系維護，評估和選擇媒體合作項目；

　　5、負責聯絡商場和媒體相關的公關活動；

　　6、負責與外協企劃公司(媒體、模特公司、設計公司等服務機構)的`洽談，確保合作項目的有效執(zhí)行。

　　7、完善部門各項管理規(guī)定和各項工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷及廣告類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、2年以上大型廣告?zhèn)髅焦�司或服裝行業(yè)市場推廣相關工作經驗；

　　3、熟悉媒體，擁有一定的行業(yè)資源，熟悉服裝產品市場特征，擅長策劃和開展品牌宣

　　傳推廣活動；

　　4、市場觸覺敏感，善于分析消費者行為和心理，數據分析能力強；

　　5、積極正面，責任心強，抗壓能力好；具備良好的組織、溝通、協調能力；

　　6、良好的英文讀寫能力，可接受出差。

　　7、有女裝品牌公司經驗者優(yōu)先考慮。

市場部主管崗位職責5

　　1．負責根據企業(yè)實際情況制定售后服務工作計劃，報主管領導審批

　　2．負責對售后服務人員進行監(jiān)督和評審

　　3．負責售后服務流程的改良與服務質量改良等工作

　　4．負責解決售后服務糾紛及突發(fā)事件的`處理工作

　　5．負責部署售后服務專員做好回訪工作，保障服務品質

　　6．負責受理客戶投訴等客戶關系維護與管理工作

　　7．負責分析與收拾售后服務反饋的資料、信息等，并向主管領導匯報

　　8．負責對所屬員工進行售后服務規(guī)范的培訓工作

　　9．完成上級領導臨時交辦的工作

市場部主管崗位職責6

　　工作職責：

　　1、負責產業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場環(huán)境分析，負責競爭對手銷售狀態(tài)監(jiān)控；

　　2、負責政策法規(guī)、新品上市、價格配置、活動促銷等市場情報收集；

　　3、負責公司產品定位，公司商品配置狀態(tài)的確認，并制訂商品價格及價格體系管理；

　　4、負責公司產品的.行銷方案的制定和執(zhí)行效果的評價；

　　5、負責市場需求分析、類別市場用戶群體研究；

　　6、負責終端促銷活動的組織策劃；

　　7、團隊管理。

　　任職資格：

　　1、10年以上整車(新能源)市場管理、產品管理工作經驗；

　　2、熟悉解汽車行業(yè)市場、產品體系及同類產品競爭對手的市場策略，有價格體系管理、產品管理經驗；

　　3、熟悉汽車(新能源)產品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務及法律法規(guī)；

　　4、業(yè)務策劃、市場意識、領導力、客戶導向意識。

市場部主管崗位職責7

　　職位描述

　　1、關注行業(yè)及競爭對手，對相關市場營銷動態(tài)及競爭機構情況進行整理與分析;

　　2、市場團隊管理，帶領團隊成員完成下達的業(yè)績目標;

　　3、聯盟商家談判，維護以及聯合推廣計劃的實施;

　　4、負責區(qū)域市場推廣活動的策劃、實施及總結反饋;

　　5、不斷開拓新的'市場推廣渠道，有效搜集意向客戶的信息，實現目標客戶的到訪，并促成學生報班學習。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，培訓行業(yè)二年以上相關崗位經驗，市場營銷或師范類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具備較強的市場敏感度，良好的溝通能力和團隊合作精神，強烈的責任感;

　　3、具備良好的人際交往能力、溝通能力和團隊組建管理能力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，能較好的開拓及運用資源。

市場部主管崗位職責8

　　職責描述：

　　1、負責市場部相關工作合作談判；

　　2、市場推廣及相關活動策劃和執(zhí)行；

　　3、完成公司分配給市場部的相關工作內容；

　　4、配合市場與相關部門業(yè)務；

　　5、有良好的團隊協作能力，認真、踏實、勤勞、誠實；

　　6、有3年以上市場部門工作經驗；

　　職位要求：

　　1、本科或以上學歷，熟練操作office軟件，具有良好的溝通能力；

　　2、良好的形象氣質及親和力，較強的人際溝通能力、洞察力、自信心和進取心。

　　3、吃苦耐勞，有責任心及團隊協作意識，誠實敬業(yè)；

　　4、三年以上相關工作經驗。

　　公司福利：

　　一、員工旅游；

　　二、五險一金：

　　三、帶薪年假；

　　有海外留學工作經歷的`伙伴，優(yōu)先考慮。

　　因為夢想，所以選擇；選擇焙一，成就不一樣的自己！

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

市場部主管崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據營銷策略和計劃，帶領團隊達成具體的銷售業(yè)績;

　　3、根據營銷策略和計劃，執(zhí)行和實施具體的銷售任務;

　　4、負責所轄團隊成員的管理、指導、培訓和考核;

　　5、負責市場的開拓，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　6、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　7、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、金融等相關專業(yè);

　　2、2年以上股票、證券、外匯、期貨、現貨等金融行業(yè)銷售管理經驗;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通和交際技巧，形象氣質佳;

　　4、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn);

　　7、帶過20人以上的團隊，業(yè)績突出者優(yōu)先考慮。

市場部主管崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、合理利用公司優(yōu)勢資源，通過各種途徑開發(fā)有貨物進出口運輸需求的物流公司或貨代公司；

　　2、能獨立招聘并組建業(yè)務團隊，帶領團隊開發(fā)客戶，完成公司布置的銷售任務；

　　3、具備創(chuàng)新的管理思維和凝聚力，協調市場部門與后勤部門的'運作。

　　任職資格：

　　1、有1-3年以上國際貨運代理同行推廣經驗，1年以上部門管理經驗；

　　2、熟悉海運出口市場，具有豐富客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)等；

　　3、敢于自我挑戰(zhàn)、有毅力，抗壓力強，具有良好的領導、組織、溝通和協調能力，有良好的同行人脈關系；

　　4、英語聽、說、讀、寫良好，大學英語四級或以上者尤佳；

　　5、大專及以上學歷，外貿、物流或市場營銷等相關專業(yè)。

市場部主管崗位職責11

　　1．負責協助市場部經理制定公關宣傳計劃，并具體組織執(zhí)行

　　2．負責組織編寫各類新聞稿件，領導新聞媒體多方位報道公司

　　3．檢測新聞媒體針對本公司的發(fā)稿情況,及時對媒體的危機形成預警

　　4．負責企業(yè)消息發(fā)布會、新品宣布會的會議謀劃與管理工作

　　5．負責建立并維護媒體資源庫

　　6．負責策劃與實施廣告的發(fā)布工作

　　7．與各家媒體、社會公共組織建立合作關系，進行品牌及企業(yè)的宣傳推廣活動

　　8．負責維護與各業(yè)務單位、政府機構的.合作關系

　　9．完成上級臨時交辦的工作

市場部主管崗位職責12

　　1．根據企業(yè)總體戰(zhàn)略，制定呼叫中央運營計劃，并報主管領導審批

　　2．負責呼叫中心的全面運營管理，確保運營計劃的完成

　　3．負責呼叫中心團隊建設、崗位設置及人員培訓管理工作

　　4．負責呼叫中心人員事跡評估工作，確保服務質量

　　5．負責與相關部門調和,完美服務流程與服務規(guī)范

　　6．負責呼叫中央內部的環(huán)境管理工作

　　7．負責組織呼叫中心服務信息、客戶檔案的整頓工作

　　8．負責呼叫中心管理費用的`控制工作

　　9．完成上級領導臨時交辦的工作

市場部主管崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、 與目標客戶進行有效溝通，按公司要求完成潛在客戶登記以及推廣任務;

　　2、負責校區(qū)舉辦的各類項目的宣傳推廣活動;

　　3、了解和搜集各同行及競爭產品的動態(tài)信息;

　　4、參與對市場兼職人員的培訓與管理、考核;

　　5、負責市場部文件檔案的'管理;

　　6、及時發(fā)現、處理校區(qū)市場開發(fā)中的各種問題。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有市場推廣工作經驗的優(yōu)先考慮;

　　2、年齡在28—45歲之間，性別不限;

　　3、有較強的溝通能力，口齒伶俐，思維敏捷;

　　4、具備良好的洞察力與團隊合作意識;

　　5、具備一定的團隊管理經驗和督導能力;

　　6、具有較強的責任心，執(zhí)行力;

　　薪酬福利

　　底薪+高額提成

　　晉升空間：市場主管→副校長→校長

市場部主管崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、開發(fā)、邀約客戶并能獨立談單;

　　2、根據公司的規(guī)劃，開拓及維護客戶;

　　3、領導、激勵和幫助業(yè)務員開拓市場，擴大產品銷售的范圍;

　　4、最好做過養(yǎng)生保健行業(yè)

　　任職要求：

　　1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的`事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

市場部主管崗位職責15

　　崗位職責：

　　1.根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行;

　　2.組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息;

　　3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案;

　　4.定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動 ;

　　5.根據企業(yè)財務制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本 ;

　　6.負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系 ;

　　7.具體負責企業(yè)品牌的.推廣及品牌運作工作 ;

　　8.負責市場部內部管理工作 ;

　　9.完成上級臨時交辦的工作。

　　崗位要求：

　　1.熟悉市場學、管理學、心理學和市場營銷知識;

　　2.具有豐富的社會學、公共關系學、公眾心理學知識，善于同社會各界公眾交往，具有豐富的實踐經驗;

　　3.熟悉市場動態(tài)，了解市場需求變化，善于擬定市場營銷策略，價格政策，能夠根據市場競爭需要提出各種應變措施;

　　4.信息來源廣泛，同客戶有良好的人際關系;

　　5.較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率;

　　6.較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用銷售數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施;

　　7.有良好的溝通能力，優(yōu)秀的團隊管理經驗。

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