市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)15篇[合集]

　　在生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)1

　　1.制訂招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司所需各類專業(yè)人員的選拔、招聘，及時(shí)滿足業(yè)務(wù)部門用人需求。

　　2.隨時(shí)報(bào)告公司崗位編制的變化，更新崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。

　　3.完善人員招聘體系與人才庫。

　　4.進(jìn)行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。

　　5.部門內(nèi)其他事物的.處理。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)2

　　職位描述

　　1.對(duì)市場(chǎng)拓展(開店、招加盟商)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。2.有管理過經(jīng)銷商(加盟商)的`經(jīng)驗(yàn)，并協(xié)助經(jīng)銷商提升門店銷售、拓寬市場(chǎng)。3.熟悉商圈業(yè)態(tài)，有一定商場(chǎng)資源，能獨(dú)立完成招商工作，并從事服裝行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差及外派。

　　市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

　　[招聘部門：不限]

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站宣傳、活動(dòng)組織策劃，廣告公司指導(dǎo);

　　2、店面、店頭、廣宣設(shè)計(jì)創(chuàng)意;

　　3、會(huì)使用photoshop 軟件懂設(shè)計(jì)優(yōu)先;

　　4、有汽車4s店市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定推廣品牌形象的策劃、推廣及提升；

　　2、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定年度的品牌促銷推廣活動(dòng)方案和計(jì)劃，輔助銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)推廣費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算、控制及分析；

　　3、負(fù)責(zé)公司各宣傳品、促銷品、禮品等的設(shè)計(jì)，并跟蹤制作，確保質(zhì)量。

　　4、負(fù)責(zé)地方媒體的開發(fā)和關(guān)系維護(hù)，評(píng)估和選擇媒體合作項(xiàng)目；

　　5、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)商場(chǎng)和媒體相關(guān)的公關(guān)活動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)與外協(xié)企劃公司(媒體、模特公司、設(shè)計(jì)公司等服務(wù)機(jī)構(gòu))的洽談，確保合作項(xiàng)目的`有效執(zhí)行。

　　7、完善部門各項(xiàng)管理規(guī)定和各項(xiàng)工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及廣告類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、2年以上大型廣告?zhèn)髅焦�司或服裝行業(yè)市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉媒體，擁有一定的行業(yè)資源，熟悉服裝產(chǎn)品市場(chǎng)特征，擅長(zhǎng)策劃和開展品牌宣

　　傳推廣活動(dòng)；

　　4、市場(chǎng)觸覺敏感，善于分析消費(fèi)者行為和心理，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；

　　5、積極正面，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好；具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　6、良好的英文讀寫能力，可接受出差。

　　7、有女裝品牌公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批后執(zhí)行;

　　2.組織所屬人員開展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息;

　　3.按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核市場(chǎng)推廣方案;

　　4.定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng) ;

　　5.根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本 ;

　　6.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 ;

　　7.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作 ;

　　8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作 ;

　　9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

　　崗位要求：

　　1.熟悉市場(chǎng)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);

　　2.具有豐富的社會(huì)學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、公眾心理學(xué)知識(shí)，善于同社會(huì)各界公眾交往，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)需求變化，善于擬定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，價(jià)格政策，能夠根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要提出各種應(yīng)變措施;

　　4.信息來源廣泛，同客戶有良好的人際關(guān)系;

　　5.較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力，反應(yīng)靈活，辦事機(jī)敏，講究效率;

　　6.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)和存在的.問題，及時(shí)提出調(diào)整措施;

　　7.有良好的溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)5

　　1．負(fù)責(zé)促銷推廣計(jì)劃的編制與執(zhí)行工作

　　2．負(fù)責(zé)組織收集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息

　　3．負(fù)責(zé)組織促銷前期的市場(chǎng)調(diào)查與分析工作

　　4．負(fù)責(zé)編制具體的.市場(chǎng)促銷方案，并報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理審批

　　5．負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的組織管理，并對(duì)促銷現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視

　　6．負(fù)責(zé)組織對(duì)促銷人員的培訓(xùn)工作，確保促銷的質(zhì)量

　　7．負(fù)責(zé)組織促銷效果評(píng)估工作,并按時(shí)提交評(píng)估報(bào)告

　　8．負(fù)責(zé)編制促銷活動(dòng)預(yù)算，并進(jìn)行促銷費(fèi)用控制工作

　　9．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)6

　　1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，瀘州市國(guó)土資源局,對(duì)企業(yè)品牌資源進(jìn)行規(guī)劃，并將規(guī)劃方案報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批

　　2．負(fù)責(zé)依照公司總體戰(zhàn)略提煉、整合企業(yè)品牌資源，提升品牌價(jià)值

　　3．全面負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)與相關(guān)服務(wù)工作

　　4．負(fù)責(zé)組織品牌設(shè)計(jì)與策劃工作，并對(duì)策劃設(shè)計(jì)計(jì)劃進(jìn)行審核

　　5．負(fù)責(zé)組織品牌推廣、宣傳與維護(hù)等工作

　　6．負(fù)責(zé)組織企業(yè)品牌包裝與品牌定位管理，進(jìn)行差別性品牌傳布

　　7．負(fù)責(zé)規(guī)范內(nèi)部品牌使用行為，并監(jiān)控外部品牌侵權(quán)行為

　　8．負(fù)責(zé)溝通與外部媒體的溝通工作

　　9．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)7

　　職位描述

　　(1)完成院領(lǐng)導(dǎo)交給本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)

　　(2)制定部門工作流程、考核辦法

　　(3)根據(jù)各項(xiàng)目的工作情況，進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)、指導(dǎo)

　　(4)做好本部門每日、每周的工作計(jì)劃

　　(5)保持和企劃和經(jīng)管的溝通并對(duì)重大活動(dòng)，營(yíng)銷方法提出具體意見、建議

　　崗位要求：

　　(1)本科以上學(xué)歷，性別：女、年齡30歲以上，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　(2)熟悉醫(yī)院營(yíng)銷的具體內(nèi)容，有成功管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)工作完成者

　　(3)能夠根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目的'工作特點(diǎn)，制定清晰可行的目標(biāo)管理方法和績(jī)效考核方法

　　(4)具有強(qiáng)力的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠帶好大家共同成長(zhǎng)的管理能力

　　(5)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，了解市場(chǎng)，熟練運(yùn)用各種渠道營(yíng)銷

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、合理利用公司優(yōu)勢(shì)資源，通過各種途徑開發(fā)有貨物進(jìn)出口運(yùn)輸需求的物流公司或貨代公司；

　　2、能獨(dú)立招聘并組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶，完成公司布置的'銷售任務(wù)；

　　3、具備創(chuàng)新的管理思維和凝聚力，協(xié)調(diào)市場(chǎng)部門與后勤部門的運(yùn)作。

　　任職資格：

　　1、有1-3年以上國(guó)際貨運(yùn)代理同行推廣經(jīng)驗(yàn)，1年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉海運(yùn)出口市場(chǎng)，具有豐富客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)等；

　　3、敢于自我挑戰(zhàn)、有毅力，抗壓力強(qiáng)，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，有良好的同行人脈關(guān)系；

　　4、英語聽、說、讀、寫良好，大學(xué)英語四級(jí)或以上者尤佳；

　　5、大專及以上學(xué)歷，外貿(mào)、物流或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)9

　　1．根據(jù)市場(chǎng)分析、公司戰(zhàn)略及其余情形，制定品牌推廣戰(zhàn)略及廣告宣傳規(guī)劃

　　2．負(fù)責(zé)企業(yè)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作，并構(gòu)成策劃方案

　　3．負(fù)責(zé)品牌包裝與品牌定位設(shè)計(jì)

　　4．負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的.公關(guān)活動(dòng)的組織與策劃

　　5．負(fù)責(zé)跟進(jìn)營(yíng)銷推廣活動(dòng)，監(jiān)督品牌的應(yīng)用行為

　　6．負(fù)責(zé)與各類媒體進(jìn)行溝通合作，宣傳企業(yè)品牌

　　7．負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)與相關(guān)服務(wù)工作

　　8．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)10

　　1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，制定呼叫中央運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批

　　2．負(fù)責(zé)呼叫中心的全面運(yùn)營(yíng)管理，確保運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的完成

　　3．負(fù)責(zé)呼叫中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位設(shè)置及人員培訓(xùn)管理工作

　　4．負(fù)責(zé)呼叫中心人員事跡評(píng)估工作，確保服務(wù)質(zhì)量

　　5．負(fù)責(zé)與相關(guān)部門調(diào)和,完美服務(wù)流程與服務(wù)規(guī)范

　　6．負(fù)責(zé)呼叫中央內(nèi)部的環(huán)境管理工作

　　7．負(fù)責(zé)組織呼叫中心服務(wù)信息、客戶檔案的`整頓工作

　　8．負(fù)責(zé)呼叫中心管理費(fèi)用的控制工作

　　9．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)11

　　1．負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)

　　2．樹立健全營(yíng)銷信息體系，為本部分及相關(guān)部門供給決議支撐

　　3．根據(jù)企業(yè)的需求，組織對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)局勢(shì)的分析，并出具分析報(bào)告

　　4．根據(jù)調(diào)研的需要，按時(shí)組織市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的編制工作

　　5．負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員收集市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)信息、數(shù)據(jù)

　　6．負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)用的預(yù)算與開銷掌握工作

　　7．負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的需要對(duì)調(diào)研員進(jìn)行培訓(xùn)工作

　　8．負(fù)責(zé)與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)堅(jiān)持良好的`配合關(guān)聯(lián)

　　9．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1)每天安排本部門員工開晨會(huì)，總結(jié)工作及安排當(dāng)日工作內(nèi)容

　　2)全面負(fù)責(zé)企業(yè)的策劃及實(shí)施工作。

　　3)制訂和執(zhí)行市場(chǎng)的推廣計(jì)劃。

　　4)建立客戶檔案

　　5)對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析、總結(jié)、上報(bào)。

　　6)對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)。

　　7)進(jìn)行信息的收集、整理、反饋、開拓銷售市場(chǎng)。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)13

　　職位描述

　　1、關(guān)注行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，對(duì)相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)情況進(jìn)行整理與分析;

　　2、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、聯(lián)盟商家談判，維護(hù)以及聯(lián)合推廣計(jì)劃的實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、實(shí)施及總結(jié)反饋;

　　5、不斷開拓新的市場(chǎng)推廣渠道，有效搜集意向客戶的信息，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪，并促成學(xué)生報(bào)班學(xué)習(xí)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，培訓(xùn)行業(yè)二年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷或師范類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具備較強(qiáng)的.市場(chǎng)敏感度，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任感;

　　3、具備良好的人際交往能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)組建管理能力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，能較好的開拓及運(yùn)用資源。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部相關(guān)工作合作談判；

　　2、市場(chǎng)推廣及相關(guān)活動(dòng)策劃和執(zhí)行；

　　3、完成公司分配給市場(chǎng)部的相關(guān)工作內(nèi)容；

　　4、配合市場(chǎng)與相關(guān)部門業(yè)務(wù)；

　　5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，認(rèn)真、踏實(shí)、勤勞、誠(chéng)實(shí)；

　　6、有3年以上市場(chǎng)部門工作經(jīng)驗(yàn)；

　　職位要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，具有良好的溝通能力；

　　2、良好的.形象氣質(zhì)及親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力、洞察力、自信心和進(jìn)取心。

　　3、吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)；

　　4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　公司福利：

　　一、員工旅游；

　　二、五險(xiǎn)一金：

　　三、帶薪年假；

　　有海外留學(xué)工作經(jīng)歷的伙伴，優(yōu)先考慮。

　　因?yàn)閴?mèng)想，所以選擇；選擇焙一，成就不一樣的自己！

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)15

　　1．負(fù)責(zé)協(xié)助客戶部經(jīng)理對(duì)客戶服務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督

　　2．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶投訴事宜，并抽取必定比例的客戶進(jìn)行回訪

　　3．負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)客戶投訴進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，完成客戶查問分析

　　4．負(fù)責(zé)客戶投訴受理流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量的提升工作

　　5．負(fù)責(zé)客戶檔案的'建立與管理工作

　　6．負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理工作

　　7．定期制作客戶服務(wù)工作情況總結(jié)報(bào)告，報(bào)客戶部經(jīng)理審批

　　8．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

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