質(zhì)量工程師崗位職責(zé)(15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的質(zhì)量工程師崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)1
新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師 本科及以上機(jī)械類、材料類3年及以上aqe/sqe(sqe側(cè)重底盤方向)工作經(jīng)驗(yàn)新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師/aqe/sqe
1、掌握ts16949體系及五大工具知識;
2、熟悉鑄鍛件、機(jī)加工等工藝知識。1、熟練使用cad;
2、具備新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的能力。 本科及以上機(jī)械類、材料類3年及以上aqe/sqe(sqe側(cè)重底盤方向)工作經(jīng)驗(yàn)新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師/aqe/sqe
1、掌握ts16949體系及五大工具知識;
2、熟悉鑄鍛件、機(jī)加工等工藝知識。1、熟練使用cad;
2、具備新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的能力。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)2
1.協(xié)助處理客戶投訴并跟蹤確認(rèn)內(nèi)、外部改善情況。
2.協(xié)助編制各類質(zhì)量報(bào)告。
3.協(xié)助建立產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
4.協(xié)助質(zhì)量工程師對品質(zhì)異常事件進(jìn)行處理。
5.協(xié)助推動(dòng)管理體系文件，修訂與發(fā)行保存。
6.協(xié)助參與公司管理體系的內(nèi)、外審核工作。
7.上級交待的其他工作事項(xiàng)。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)3
第一條：協(xié)助總工程師和分管副礦長抓好本單位回采、掘進(jìn)和巷修工作、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。
第二條：組織審批回采、掘進(jìn)和巷修等施工安全技術(shù)措施，以及分管工作內(nèi)的新工藝、新技術(shù)推廣的安全技術(shù)措施，并督促檢查實(shí)施。
第三條：嚴(yán)格執(zhí)行《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》和技術(shù)政策，參加審查有關(guān)設(shè)計(jì)時(shí)，并認(rèn)真審查安全技術(shù)措施。
第四條：經(jīng)常深入現(xiàn)場，調(diào)查了解采掘頭面的`工程質(zhì)量情況，并召集有關(guān)技術(shù)人員，分析研究工程質(zhì)量管理問題，制定相應(yīng)措施，防止質(zhì)量事故發(fā)生。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)全行測試過程管理的工作;
2. 負(fù)責(zé)制定和監(jiān)控金融軟件項(xiàng)目的研發(fā)測試流程，幫助團(tuán)隊(duì)識別改進(jìn)點(diǎn)，并實(shí)施改進(jìn)，沉淀優(yōu)秀實(shí)踐并橫向推廣;
3. 制定、起草、收集軟件項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃及過程規(guī)范;
4. 為軟件研發(fā)過程規(guī)范實(shí)施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議，督促整改不符項(xiàng)，提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;
5. 監(jiān)督規(guī)范和流程的'執(zhí)行，收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題，定期給出總結(jié)報(bào)告，并提出持續(xù)改進(jìn)方案;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2. qa/sqa崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3. 熟悉質(zhì)量管理體系，軟件工程理論、軟件測試?yán)碚摵头椒?
4. 熟悉常用的代碼版本管理工具、質(zhì)量管理工具;
5. 有過項(xiàng)目研發(fā)編碼經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 有過devops相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7. 有一定抗壓能力，跨部門溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、關(guān)注13485等法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，保證質(zhì)量體系相關(guān)參照標(biāo)準(zhǔn)的有效性運(yùn)行
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及原材料的質(zhì)量評價(jià)，包括產(chǎn)品評價(jià)方法的建立、維護(hù)、優(yōu)化和有效性評價(jià)
3、產(chǎn)品的`質(zhì)量控制與風(fēng)險(xiǎn)的識別
4、客戶抱怨及客戶投訴的處理及協(xié)調(diào)、推動(dòng)關(guān)閉
5、參與公司審核和產(chǎn)品自查、日常巡檢等工作，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行推進(jìn)和跟蹤
任職資格:
1、本科及以上，材料科學(xué)與工程(高分子方向);
2、英語水平良好，有較強(qiáng)的讀寫能力，6級以上優(yōu)先;
3、善于與他人溝通，有良好的服務(wù)意識以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，謹(jǐn)慎細(xì)致，條理性強(qiáng)。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)對產(chǎn)品先期質(zhì)量的策劃及資料的編制；
2、組織和策劃、參與新品階段新供應(yīng)商的導(dǎo)入及主導(dǎo)對物料PPAP認(rèn)可前的工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在客戶端PPAP認(rèn)可后+3個(gè)月初期流動(dòng)管理期間對產(chǎn)品所發(fā)生的不良信息進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)分析，對發(fā)生的質(zhì)量問題主導(dǎo)責(zé)任部門進(jìn)行改善和實(shí)施對策及驗(yàn)證。
4、主導(dǎo)對供應(yīng)商的年度監(jiān)審及日常質(zhì)量問題的跟蹤處理；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子信息工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，及供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉IATF:16969(TS 16949)體系，能熟悉運(yùn)用并能在日常工作中指導(dǎo)他人及供應(yīng)商使用如FMEA，APQP，PPAP，MSA,SPC，8D等相關(guān)質(zhì)量工具。
4、具備良好的計(jì)劃、組織能力，良好的書面和口頭溝通能力，良好的`團(tuán)隊(duì)合作能力。
1、負(fù)責(zé)新開發(fā)項(xiàng)目的前期質(zhì)量管控；
2、負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)定及應(yīng)避免問題的策劃、管理、跟蹤；
3、負(fù)責(zé)參與新開發(fā)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)階段評價(jià)、里程碑管理；
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目中質(zhì)量問題的收集、傳遞、推進(jìn)及管理；
5、行使質(zhì)量經(jīng)理權(quán)責(zé)，負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目開發(fā)開發(fā)過程中質(zhì)量板塊完成情況進(jìn)行考評；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理平臺搭建與規(guī)范，優(yōu)化完善項(xiàng)目開發(fā)流程；
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制，并運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)工具分析;
2、負(fù)責(zé)收集有關(guān)質(zhì)量信息、客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的需求和改進(jìn)建議，及時(shí)牽頭并與相關(guān)部門溝通，做出糾正和改進(jìn)措施;
3、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶抱怨，對外積極與客戶，對內(nèi)相關(guān)方溝通和協(xié)調(diào)，運(yùn)用質(zhì)量工具進(jìn)行分析、判斷、協(xié)調(diào)和處理;
4、做好質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、分析工作，保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行;
5、監(jiān)督、指導(dǎo)現(xiàn)場檢驗(yàn)人員的現(xiàn)場檢驗(yàn)執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)對索賠件進(jìn)行分析、檢查，并提出改進(jìn)措施和建議;
7、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃，參與產(chǎn)品審核及過程審核。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)8
1.向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，在與公司內(nèi)部和公司外部的聯(lián)系中始終保持良好的.專業(yè)素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。
2.依據(jù)供應(yīng)商整改措施、現(xiàn)場審核和橫向評比情況，出具供應(yīng)商質(zhì)量狀況報(bào)告。
3.針對問題的出現(xiàn)，和質(zhì)量經(jīng)理一起推動(dòng)供應(yīng)商落實(shí)整改和預(yù)防措施，并搜集和分析數(shù)據(jù)，以便跟蹤改進(jìn)情況。
4.改進(jìn)和管理進(jìn)料質(zhì)控程序，以便有效地評估供應(yīng)貨物的實(shí)際情況。
5.發(fā)動(dòng)和推動(dòng)供應(yīng)商采取措施降低損耗，減少成本。
6.落實(shí)供應(yīng)商審核工作，確保供應(yīng)商按流程生產(chǎn)，并實(shí)施生產(chǎn)控制。
7.如有必要，到生產(chǎn)廠家進(jìn)行首樣檢査和對生產(chǎn)能力進(jìn)行研究。
8.負(fù)責(zé)確認(rèn)供應(yīng)鏈中的間接供應(yīng)商的關(guān)鍵生產(chǎn)工序和控制。
9.協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理確定和執(zhí)行合適的統(tǒng)計(jì)度量指標(biāo)和方法，測量供應(yīng)商原料和成品的質(zhì)量以及生產(chǎn)批號的控制。
10.同質(zhì)量部門一起工作，確保所有原料經(jīng)過檢驗(yàn)并符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
11.與客戶和供應(yīng)商共同工作，解決公司進(jìn)出口產(chǎn)品的所有問題。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)9
職位描述：
1、通過對售后市場疑似缺陷問題監(jiān)控，收集影響產(chǎn)品安全的故障信息，實(shí)現(xiàn)對重大售后問題的提前預(yù)警，保護(hù)公司的`產(chǎn)品安全，維護(hù)公司產(chǎn)品的品牌形象；
2、組織、策劃召回行動(dòng)，監(jiān)控召回行動(dòng)的進(jìn)展情況，向國家質(zhì)檢總局提交召回行動(dòng)進(jìn)展報(bào)告及召回行動(dòng)總結(jié)報(bào)告，確保行動(dòng)的順利開展與行動(dòng)。
3、對于敏感問題的投訴在主流媒體上進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控；
4、“三包”法律立法監(jiān)控及主機(jī)廠應(yīng)對準(zhǔn)備工作。
職位要求：
1、三年以上主機(jī)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)10
一、積極完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，模范遵守廠部各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、抓好車間調(diào)度、派工工作，合理安排勞動(dòng)力，協(xié)調(diào)班組關(guān)系，作到均衡生產(chǎn)。
三、切實(shí)抓好車間質(zhì)量管理，嚴(yán)格檢驗(yàn)。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析，及時(shí)報(bào)廠部處理。
四、抓好車間文明生產(chǎn)，抓好勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格操作規(guī)程。
五、負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作，不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，定期對工人進(jìn)行考核。
六、抓好工期管理，落實(shí)到點(diǎn)。積極組織有關(guān)部門的.關(guān)系。
七、認(rèn)真做好車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，建立車間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的優(yōu)化完善、運(yùn)行維護(hù)和監(jiān)督審核;
2、負(fù)責(zé)各部門組織績效管理,包括績效計(jì)劃、績效考核、績效評價(jià),績效應(yīng)用的管理;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理,包括風(fēng)險(xiǎn)識別、預(yù)警、處理、跟蹤、規(guī)避等工作;
4、負(fù)責(zé)組織不符合項(xiàng)整改的跟蹤和關(guān)閉;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的過程引導(dǎo)和培訓(xùn)。
應(yīng)具備的能力
1、熟悉iso9001和iso27001s標(biāo)準(zhǔn),具備質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)技能;
2、具備產(chǎn)品質(zhì)量管理、軟件開發(fā)管理、項(xiàng)目實(shí)施管理的能力,運(yùn)用流程管理方法進(jìn)行的質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控并及時(shí)解決所出現(xiàn)的問題;
3、具備邏輯分析能力,能從多角度、多層次分析問題,并利用既有的.質(zhì)量數(shù)據(jù)等相關(guān)信息進(jìn)行分析,找出存在的質(zhì)量問題和不同問題間的相關(guān)性;
4、具備問題發(fā)現(xiàn)能力,通過自身掌握的質(zhì)量管理知識,判斷業(yè)務(wù)過程中存在質(zhì)量問題,并提出解決方案。
任職條件
1.管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用質(zhì)量管理工具;
3.熟悉國家相關(guān)質(zhì)量管理體系;
4.具備內(nèi)部控制管理能力、質(zhì)量問題邏輯分析能力和發(fā)現(xiàn)問題的能力。
5.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量策劃工作;
2.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量需求的識別，能基于客戶要求進(jìn)行分析，同時(shí)對質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評估，確保這些質(zhì)量要求在前期項(xiàng)目開發(fā)過程中得以實(shí)施.最終能落實(shí)到公司內(nèi)部質(zhì)量的管控;
3.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)apqp階段所有的質(zhì)量管控，包括前期樣件的品質(zhì)驗(yàn)證;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品檢驗(yàn)和檢測項(xiàng)目策劃;包括前期及后期過程的質(zhì)量控制;
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)線的質(zhì)量驗(yàn)收相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.首件及p產(chǎn)認(rèn)可工作;
7.參與工藝過程的開發(fā)及評審;
8.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目樣品試制質(zhì)量管控;
9.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目階段客戶反饋質(zhì)量問題處理;
10.參加項(xiàng)目會(huì)議，定期匯報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量狀況與風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)歷:6年以上汽車行業(yè)質(zhì)量策劃經(jīng)驗(yàn);有汽車天窗研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.語言要求:英語聽說讀寫流利;
4.辦公軟件:officeword， excel， powerpoint等;
5工程教育背景，具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具，有很強(qiáng)的質(zhì)量分析及問題解決能力，有豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理能力;
7.精通汽車產(chǎn)品研發(fā)流程和質(zhì)量工具如apqp，ppap，spc，fmea，msa以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)如iso9001，iatf16949。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)13
1、組織對新老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進(jìn)行論證，定期主持供應(yīng)商評審會(huì)議。
2、組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，對其他部門提供品質(zhì)改善措施。
3、供應(yīng)商不良統(tǒng)計(jì)，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)推移圖的組成。
4、組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，組織對供應(yīng)商交貨前的成品質(zhì)量檢驗(yàn)。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、半成品、成品的.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的制訂與執(zhí)行。
6、有良好的溝通和表達(dá)能力，具備良好的執(zhí)行力。
7、對外處理客戶投訴，解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定8D報(bào)告。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)建立企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)實(shí)施全面的質(zhì)量控制工作；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各個(gè)部門按照iso質(zhì)量體系和企業(yè)相關(guān)制度開展質(zhì)量控制和管理工作；
3、組織做好原材料的品質(zhì)檢驗(yàn)工作；
4、對生產(chǎn)過程中的中間品的品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
5、進(jìn)行成品在線抽檢，控制出貨產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決；
6、負(fù)責(zé)對客戶的'品質(zhì)投訴進(jìn)行及時(shí)處理，提出合理的糾正及預(yù)防措施，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；
7、協(xié)調(diào)和做好對檢測設(shè)備的配置和管理工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量評價(jià)，包括產(chǎn)品評價(jià)方法的建立、維護(hù)、優(yōu)化和有效性評價(jià)，組織實(shí)施供應(yīng)商管理、過程能力分析及過程監(jiān)控；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理，組織實(shí)施產(chǎn)品年度風(fēng)險(xiǎn)管理；
3、對投訴產(chǎn)品進(jìn)行分析處理，協(xié)同部門提出改進(jìn)，同時(shí)協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的質(zhì)量情況；
4、監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài)，對生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行驗(yàn)證工作；
5、對日常生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)及問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、制定整改措施并跟蹤整改計(jì)劃；
6、對生產(chǎn)現(xiàn)場體系符合性進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)過程符合要求；
7、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作的`審核；
8、上級指派的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、檢測等相關(guān)專業(yè)；
2、基本掌握質(zhì)量管理基本理論和知識，醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)和標(biāo)；
3、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；英語良好
4、熟悉國家醫(yī)療器械方面的法律法規(guī)優(yōu)先考慮。
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