- 生產(chǎn)廠長的工作崗位的主要職責(zé) 推薦度：
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廠長的工作職責(zé)
廠長的工作職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)整個相關(guān)生產(chǎn)體系的運(yùn)轉(zhuǎn)，組織各項規(guī)章制度的完善及監(jiān)督執(zhí)行工作;
2、編制及修訂關(guān)于生產(chǎn)的`各項管理制度，落實檢查制度的有效性與執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)廠部的運(yùn)營管理、計劃、物流、生產(chǎn)、質(zhì)量等方面協(xié)調(diào)管理工作;制定年度生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
4、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
5、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤。
廠長的工作職責(zé)2
1.有鋼結(jié)構(gòu)車間管理經(jīng)驗者。
2．負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作；
3．負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理；
4．負(fù)責(zé)對各工段、班組工作的協(xié)調(diào)；
5．負(fù)責(zé)對工段、各班組的`全面管理；
6．負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理；
7．負(fù)責(zé)做環(huán)境保護(hù)管理工作；
8．負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵；
9．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；
10．負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中的產(chǎn)品統(tǒng)計；
廠長的工作職責(zé)3
1、制定年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度，管理和控制
2、對生產(chǎn)、物流、服務(wù)及輔助系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計，改進(jìn)與評價。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員配置，組織管理設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排。
4、進(jìn)行計算機(jī)輔助生產(chǎn)管理信息管理系統(tǒng)的設(shè)計，改善與實施。
5、督促各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)檢、儲運(yùn)等工作。
6、考核、指導(dǎo)并激勵各個部門的工作績效。
7、組織計劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源，以達(dá)到公司對成本控制，產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求。
8、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務(wù)分配。
9、員工的任用、培訓(xùn)、評估等各項工作。
10、與相關(guān)部門密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。
11、制定庫存和生產(chǎn)成本控制計劃。
12、分析生產(chǎn)制造，質(zhì)量控制，設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報告及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
13、編制部門預(yù)算，審批部門工作各環(huán)節(jié)的費用。
14、協(xié)調(diào)制定維護(hù)及改造生產(chǎn)設(shè)備，設(shè)施的.工作制度和工作流程。
15、公司企業(yè)文化的推行。
廠長的工作職責(zé)4
職位描述：
1、根據(jù)公司營銷計劃，組織制定年、季、月生產(chǎn)和售后服務(wù)計劃及其措施并監(jiān)督執(zhí)行；
2、監(jiān)督安全生產(chǎn)、生產(chǎn)秩序和環(huán)境改善；
3、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，制定所屬各部門的內(nèi)部管理制度，監(jiān)察所屬各部門的運(yùn)行狀況，保持規(guī)范有序；
4、監(jiān)督各部門員工的安全、專業(yè)技能、制度執(zhí)行等方面的培訓(xùn)和考核，建立一支合格的.員工隊伍；
5、協(xié)調(diào)工廠各部門抓好精益化生產(chǎn)、品質(zhì)管理、安全高效、配合和支持營銷部門的銷售工作；
6、強(qiáng)化對資產(chǎn)和各類資料的管理，保證其安全和發(fā)揮最大效用；
7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和工作匯報；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、5年以上國內(nèi)500強(qiáng)，大型上市公司或大型食品制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗2年以上全面（生產(chǎn)、品控、財務(wù)、采購、物流工程維修、產(chǎn)品開發(fā)、人事行政等）管理經(jīng)驗;
2、身心健康，對工作壓力具有相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ?/p>
5、有較強(qiáng)的綜合處理問題和協(xié)調(diào)溝通能力；較強(qiáng)的組織管理、分析判斷及應(yīng)急決策能力；
6、能合理地調(diào)配人、財、物力，有效利用資源；
廠長的工作職責(zé)5
工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃編制、監(jiān)督、實施；
2）從事絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)日常經(jīng)營、工作事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與控制；
3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、市場營銷、行政管理等全盤管理工作。
職位要求：
1) 大專及以上學(xué)歷；
2) 具備在絲綢、紡織、織造、印染、服裝等行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，以及5年以上同級別崗位工作經(jīng)驗；
3) 具備優(yōu)秀的`工廠管理思路，及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾擔(dān)任同類企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長以及業(yè)務(wù)或外貿(mào)中高級管理崗位者優(yōu)先考慮錄用；
4) 具備良好的外銷資源和社會關(guān)系，市場洞察能力強(qiáng)者優(yōu)先；
5) 有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
廠長的工作職責(zé)6
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，并組織實施。
二、抓好汽車維修管理，制定汽車維修年度計劃，按時下達(dá)各工作崗位，并督促、檢查執(zhí)行。
三、組織有關(guān)工作崗位定期進(jìn)行技術(shù)交流，提高汽車維修質(zhì)量，搞好汽車維修安全工作。
四、督促落實安全生產(chǎn)制度和各項安全措施，確保安全生產(chǎn)；認(rèn)真開展安全隱患排查，落實安全隱患排查治理制度。
五、抓好財務(wù)管理，合理安排使用企業(yè)各項資金，嚴(yán)格控制開支。
六、負(fù)責(zé)技術(shù)改進(jìn)、設(shè)備添置、技術(shù)推廣等方案，并督促檢查落實情況。
七、定期組織汽車維修安全服務(wù)質(zhì)量檢查和落實情況，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度。
八、搞好員工生活福利、文明生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)、改造工作。
九、抓好勞動保護(hù)和勞動管理，合理安排使用各勞動崗位。
十、有計劃地對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，組織召開安全例會，提高汽車維修技術(shù)和文化水平，增強(qiáng)員工素質(zhì)。
十一、定期向上級匯報工作，抓好員工計劃生育工作。
十二、按時參加汽車維修安全學(xué)習(xí)，遵守勞動紀(jì)律，搞好文明辦公。
廠長的工作職責(zé)7
1、協(xié)助廠長抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，必須把安全工作貫徹到每天具體環(huán)節(jié)中去，每月必須組織召開一次安全、防塵、防毒工作會議，針對存在的安全隱患，采取措施，加以解決或重點監(jiān)護(hù)。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)全廠性安全生產(chǎn)綜合大檢查，對基層各工段、班組提出安全工作問題和要求，必須及時研究、落實整改措施。
4、主持制定全廠人身安全防護(hù)、防塵、防毒、防火、防盜、防破壞、防輻射及消除工業(yè)污染的'全面規(guī)劃，督促檢查貫徹執(zhí)行。
5、按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理人身傷害事故、設(shè)備事故、“三防”事故和險肇事故，并組織擬定改進(jìn)措施，監(jiān)督落實。
6、負(fù)責(zé)組織審核全廠設(shè)備大、中、小修計劃，對安全措施不完善的不予審批。
7、組織全廠設(shè)備大檢查，對管理使用不當(dāng)，不能保證安全生產(chǎn)的設(shè)備要及時采取措施。
8、出現(xiàn)嚴(yán)重威脅員工生命、身體健康的險情時，及時采取有效的防護(hù)措施或停產(chǎn)處理解決。
廠長的工作職責(zé)8
一、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的管理，編制學(xué)生住宿花名冊，保管學(xué)生宿舍樓鑰匙，辦理住宿、退宿手續(xù)，做好畢業(yè)生離校時公共財產(chǎn)的驗收工作。做好宿舍樓資產(chǎn)登記工作，負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生用品的申領(lǐng)和發(fā)放。
二、維持學(xué)生宿舍的正常生活秩序，禁止學(xué)生在宿舍內(nèi)高聲喧嘩、吵鬧、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象。
三、做好學(xué)生宿舍的防火、防盜工作。對消防栓、滅火器進(jìn)行定期檢查，防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象發(fā)生。
四、管理保持好區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生情況，督促清潔衛(wèi)生工及時清理衛(wèi)生，及時清理樓道亂張貼的小廣告。定期或不定期的抽查學(xué)生宿舍衛(wèi)生，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的宿舍要求限期整改或通報批評。
五、學(xué)生宿舍設(shè)施如出現(xiàn)需要維修的方面，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，填寫維修申報單及時報送宿管中心上報后勤處及時維修。
六、做好公共區(qū)域的節(jié)約水電巡查工作，以避免不必要的浪費。
七、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，做好進(jìn)出物品的.檢查和登記，熱情接待來訪，搞好值班室衛(wèi)生工作。
八、上班時間必須堅守崗位，不準(zhǔn)擅自離崗，不做工作無關(guān)的事。
九、禁止閑人進(jìn)入學(xué)生宿舍；不準(zhǔn)異性互串宿舍。
十、按時開關(guān)宿舍大門（早晨6：00開門，晚上23：00時關(guān)門）。
十一、宿舍熄燈后，對晚歸的學(xué)生要問清情況，辦理登記后方可進(jìn)入。
十二、做好中心主任交辦的其他工作。
廠長的工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)洗煤廠生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和考核工作
2、負(fù)責(zé)洗煤廠安全生產(chǎn)工作
3、負(fù)責(zé)洗煤廠工藝管理、生產(chǎn)工序管理及操作事故管理
4、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)崗位的操作技術(shù)規(guī)程和規(guī)范
5、熟練掌握集團(tuán)公司下達(dá)的各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
6、檢查各項生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況。
7、組織本廠的安全大檢查、落實重大事故隱患的`整改
廠長的工作職責(zé)10
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)中式點心中央廚房生產(chǎn)車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全等各項工作的開展，做好生產(chǎn)管理相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)主持車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全等管理工作，確保各項指標(biāo)的達(dá)成；
3.依工藝標(biāo)準(zhǔn)對各班組的操作工藝、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保產(chǎn)品的各項指標(biāo)合格；
4.依據(jù)生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)人員完成生產(chǎn)任務(wù)，確保按質(zhì)按量交貨；
5.根據(jù)預(yù)算控制車間生產(chǎn)成本及生產(chǎn)人力成本，定期查看產(chǎn)品出品率，確保生產(chǎn)效益最大化；
6.負(fù)責(zé)各項生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程的貫徹落實和及時更新修訂；
7.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的異常情況和相關(guān)部門的反饋意見進(jìn)行處理；
8..監(jiān)督各班組考勤、考核制度、常規(guī)培訓(xùn)的執(zhí)行與落實，做好團(tuán)隊建設(shè)等員工關(guān)系管理工作。
崗位要求：
1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上食品生產(chǎn)行業(yè)一線管理經(jīng)驗；
2.熟悉食品生產(chǎn)的`流程及各環(huán)節(jié)；
3.熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
4、熟悉IS9001質(zhì)量體系、HACCP食品安全控制體系、ISO14000環(huán)境管理體系，了解5S現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。
廠長的工作職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、與供銷商進(jìn)行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排; 5、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運(yùn)等工作，并激勵其工作績效。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
廠長的工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、制定、實施。
2、負(fù)責(zé)各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。
3、對生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過程的安全負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、治安聯(lián)防工作。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化操作，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。
8、負(fù)責(zé)ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。
9、負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證前期準(zhǔn)備工作。
10、負(fù)責(zé)鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。
11、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。
12、對品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應(yīng)用、推廣負(fù)責(zé)。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。
13、負(fù)責(zé)各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負(fù)責(zé)。
14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調(diào)整，最終對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
15、負(fù)責(zé)全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)工作。
1、負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)管理，主要負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制，對管理的有效性負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的安排，根據(jù)營銷部的`生產(chǎn)計劃合理安排產(chǎn)量，依序加工，如期按質(zhì)按量交貨，對生產(chǎn)安排的及時性、合理性負(fù)責(zé)。
3、科學(xué)調(diào)度、合理安排、堅守一線，和車間主任緊密配合、及時溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)矛盾，督導(dǎo)生產(chǎn)任務(wù)的完成，對協(xié)調(diào)的有效性負(fù)責(zé)。
4、致力增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、節(jié)能減排、精打細(xì)算，將原材料損耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高產(chǎn)品的出品率、正品率，對控制的產(chǎn)效負(fù)責(zé)。
5、嚴(yán)把出廠質(zhì)量關(guān)，生產(chǎn)等級按客戶需求計劃，質(zhì)量按國家標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。精確計量，誤差控制在國家規(guī)定的范圍內(nèi)，監(jiān)督質(zhì)控人員嚴(yán)格檢測，對出廠產(chǎn)品的符合性負(fù)責(zé)。
6、生產(chǎn)廠長應(yīng)與車間主任密切配合，督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對倉庫內(nèi)實物，對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性，物資、設(shè)備核對的符合性負(fù)責(zé)。
7、及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，且申報整改，杜絕安全事故的發(fā)生，對安全隱患防范的有效性負(fù)責(zé)。
8、每班生產(chǎn)的產(chǎn)品，及時與車間負(fù)責(zé)人移至成品倉庫驗收，且開具驗收單，上交財務(wù)入賬，對產(chǎn)品交驗的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
9、督促工人禁止在生產(chǎn)場地吸煙，工間休息禁止飲酒，對工作區(qū)域和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的安全、衛(wèi)生、整潔負(fù)責(zé)。
10、對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)完成的及時性負(fù)責(zé)。
廠長的工作職責(zé)13
有序調(diào)度，均衡生產(chǎn)，根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，結(jié)合生產(chǎn)部的生產(chǎn)實力，具體組織生產(chǎn)計劃的實施工作;
制定和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程，從而使生產(chǎn)按照客戶的需要進(jìn)行，保證進(jìn)度和質(zhì)量;
新產(chǎn)品上線前督促有關(guān)現(xiàn)場管理員制作產(chǎn)前樣品，要求現(xiàn)場管理人員及時做好品質(zhì)檢查;
組織督促各車間管理將質(zhì)量問題解決于車間內(nèi)部，處理于成品之前，以降低成品的'返工率，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的安排、調(diào)度，制定、修訂各項工作流程標(biāo)準(zhǔn)，核定部門員工的工作量;
督促制造中心員工遵守公司的各項規(guī)章制度，在制度范圍內(nèi)適當(dāng)激勵，激發(fā)員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng)造性;
負(fù)責(zé)組織制造中心員工的培訓(xùn)、教育和管理，配合人力資源進(jìn)行考勤，考核、獎懲工作，，以事實為根據(jù)，做到公正、公平;
制定生產(chǎn)設(shè)備使用、保管、點檢、保養(yǎng)及故障維修的制度，并督促各車間定期保養(yǎng)，協(xié)調(diào)有關(guān)人員定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修、調(diào)整、維護(hù)，以保證機(jī)器運(yùn)作正常;
組織各車間做好現(xiàn)場管理，包括現(xiàn)場安全管理和現(xiàn)場6S管理
廠長的工作職責(zé)14
生產(chǎn)廠長是工廠的核心人物，是工廠日常的決策者和、培訓(xùn)、采購等資源的分配者。在生產(chǎn)廠長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其工作職責(zé)涵蓋人員管理、生產(chǎn)計劃、物資管理、生產(chǎn)過程管理以及質(zhì)量管理等多方面，起著決定性的作用。接下來就一一分解并解讀這些工作職責(zé)及工作內(nèi)。
崗位職責(zé)：
1. 對生產(chǎn)部的直接負(fù)責(zé)，組織和維持工廠高效率的生產(chǎn)運(yùn)作。
2. 根據(jù)銷售訂單和生產(chǎn)能力，做出生產(chǎn)計劃并組織、控制生產(chǎn)進(jìn)度、人員、設(shè)備等。
3. 建立和健全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、工作定額和考核制度，完成計劃的各項任務(wù)。
4. 合理分配人員，提高勞動生產(chǎn)率，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 保證安全生產(chǎn)和質(zhì)量合格，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
工作內(nèi)容：
一、人員管理
1. 根據(jù)員工出勤、工作效率和勞動記錄，分析和改進(jìn)生產(chǎn)制度。保證生產(chǎn)和人員的'安全。
2. 負(fù)責(zé)，考核部門內(nèi)工作人員，了解其思想動態(tài)，做正確的思想工作，調(diào)整好員工心態(tài)，確保有效管理工廠人員。
3. 做好部門培訓(xùn)工作，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和安全培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和專業(yè)技能水平。
二、生產(chǎn)計劃與控制
1. 根據(jù)銷售訂單和公司銷售政策做出合理的生產(chǎn)計劃，并安排生產(chǎn)人員按計劃執(zhí)行。同時需要提前安排好所需物資和人員。確保按時交付。
2. 嚴(yán)格控制物料入庫、出庫的數(shù)目及流程，防止物料混亂和丟失，及時對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控和分析，以確保按時完成生產(chǎn)計劃。
三、設(shè)備管理
1. 合理調(diào)配人員對設(shè)備進(jìn)行定期的檢修保養(yǎng)，并做好相關(guān)記錄。
2. 確保設(shè)備正常運(yùn)行，及時處理設(shè)備故障，降低設(shè)備故障率。
四、安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理
1. 確保安全生產(chǎn)，包括防火、防盜、防工傷事故等，建立安全事故和預(yù)防措施，減少安全事故的發(fā)生率。同時負(fù)責(zé)對部門人員的安全教育培訓(xùn)工作。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和檢驗工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求，并對不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理和返工。
以上就是生產(chǎn)廠長的工作職責(zé)和工作內(nèi)容�？傮w來說，一個優(yōu)秀的生產(chǎn)廠長不僅要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理技巧，同時還要能夠敏銳的洞察市場變化并據(jù)此做出決策，這往往是最為關(guān)鍵的一點。一個高效的生產(chǎn)部門不僅要有合理的制度和標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程來約束員工行為，更需要給予員工足夠的激勵和支持，來挖掘他們的潛能和工作熱情，以提高整個生產(chǎn)運(yùn)作效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。同時還需要加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)作，共同推動工廠的發(fā)展和進(jìn)步。因此，作為生產(chǎn)廠長要時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化，為工廠創(chuàng)造更多的價值。
廠長的工作職責(zé)15
1、貫徹執(zhí)行HSE方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和上級、總廠規(guī)章制度。
2、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，領(lǐng)導(dǎo)和督促天然氣勘探開發(fā)管理、采輸氣工藝、氣井管理、機(jī)動設(shè)備管理等系統(tǒng)落實業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE職責(zé)，對所分管系統(tǒng)的HSE工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)組織制定、修訂、審查分管系統(tǒng)的HSE規(guī)章制度、操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、負(fù)責(zé)組織分管系統(tǒng)進(jìn)行HSE檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時組織處理，并制定防范措施。
5、負(fù)責(zé)組織對新井氣藏地質(zhì)設(shè)計、鉆井地質(zhì)設(shè)計、鉆井工程設(shè)計進(jìn)行審核，對井下作業(yè)地質(zhì)設(shè)計、工藝設(shè)計和施工設(shè)計進(jìn)行審核，督促落實井控、有毒有害氣體等HSE影響因素的控制措施。
6、在組織新上產(chǎn)能建設(shè)項目、技術(shù)及設(shè)備改造項目的`設(shè)計、施工和投產(chǎn)時，按“三同時”的要求，督促有關(guān)部門落實安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等評價要求與措施，并組織有關(guān)部門參加審查、驗收，使之符合HSE規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的要求。
7、負(fù)責(zé)組織井噴及采氣系統(tǒng)、設(shè)備系統(tǒng)的事故調(diào)查，按照“四不放過”原則進(jìn)行處理。
8、履行關(guān)鍵裝置要害部位的安全聯(lián)系（承包）職責(zé)。
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