技術(shù)主管崗位職責(zé)（錦集15篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的技術(shù)主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

技術(shù)主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助經(jīng)理全面負責(zé)工藝技術(shù)部日常工作開展；

　　2.負責(zé)技術(shù)文件的編輯、產(chǎn)品圖紙的設(shè)計、校對及審核工作；

　　3.負責(zé)生產(chǎn)工藝的編制及其工藝裝備的設(shè)計、試制工作并監(jiān)督檢查車間的'執(zhí)行情況；

　　4.負責(zé)本部門員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題；

　　5.參與制定員工技術(shù)培訓(xùn)計劃；

　　6.參與制定產(chǎn)品技術(shù)要求和質(zhì)量要求的工藝標(biāo)準(zhǔn)；

　　7.組織一般產(chǎn)品工藝方案的審定，參與重大產(chǎn)品工藝方案的審定；

　　8.組織對所屬員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，對原有工藝改進，提高質(zhì)量，降低成本；

　　9.參與公司對外包廠的考察，對其工藝技術(shù)、水平提出參考意見；

　　10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

　　職位要求：

　　1.熟悉鈑金、電焊、機械裝配工藝；機械設(shè)計、金屬材料及熱處理、金屬切削機床、理論力學(xué)及材料力學(xué)、機械制圖等；

　　2.熟悉iso9001質(zhì)量體系運作程序。

　　3.良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　　4.熟練使用office辦公及cad繪圖軟件。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

技術(shù)主管崗位職責(zé)2

　　1、管理門店電子設(shè)備資產(chǎn)，建立資產(chǎn)檔案、資產(chǎn)流程。熟悉系統(tǒng)各個模塊功能。

　　2、安裝和維護公司電子設(shè)備如計算機、打印機、服務(wù)器等系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，機房核心交換機、防火墻、服務(wù)器ipsec、電子基站、無線AP日常維護，確保所有的服務(wù)系統(tǒng)和軟件正常使用;

　　3、保障部門運維安全，處理運維事故，優(yōu)化各項維護工作流程，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險。

　　4、制定門店緊急預(yù)案，包括門店網(wǎng)絡(luò)異常緊急預(yù)案、檔期預(yù)案、系統(tǒng)異常預(yù)案流程制定，保證正常門店營業(yè)。

技術(shù)主管崗位職責(zé)3

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負責(zé)修改、完善信息技術(shù)中心質(zhì)量管理體系文件;

　　2、質(zhì)量體系運行工作,承擔(dān)信息技術(shù)中心內(nèi)部審計、項目質(zhì)量跟蹤管理等工作;

　　3、負責(zé)定期編制質(zhì)量管理工作情況報告;

　　4、配合公司外聘第三方專業(yè)評測或?qū)徲嫻ぷ魈峁?

　　【崗位要求】

　　1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上,計算機、信息工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、較好的溝通交流能力和文檔編寫能力;

　　3、具有大型項目管理經(jīng)驗或相關(guān)資格認證者優(yōu)先。

技術(shù)主管崗位職責(zé)4

　　從事的工作主要包括：

　　(1)研究和開發(fā)工藝技術(shù)；

　　(2)編制工藝規(guī)劃，設(shè)計平面布置方案；

　　(3)進行工藝設(shè)計和編寫工藝文件；

　　(4)進行工藝管理；

　　(5)設(shè)計、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；

　　(6)研究、設(shè)計測量幾何尺寸的方法；

　　(7)對制造過程的質(zhì)量進行監(jiān)控，并分析失效原因；

　　(8)進行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設(shè)備、設(shè)備的無損檢測及可靠性分析與評估；

　　(9)研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測試的新技術(shù)；

　　(1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測試方法及所需裝備的標(biāo)準(zhǔn)；

　　(11)進行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評估和仲裁等；

　　(12)對材料和毛坯進行化學(xué)分析、力學(xué)性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗。

　　職業(yè)描述

　　運用機械工程理論和原則，在工程人員或物理學(xué)家的指示下，撤換、制作和測試機械和設(shè)備。

　　機械工程技術(shù)人員的大部分是剛參與工作的大專畢業(yè)生，也可以有經(jīng)過專門的職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)的高中畢業(yè)生擔(dān)任，發(fā)展路徑大致分為兩個方向。一個是技術(shù)方向，有工作經(jīng)驗以后，機

　　械工程技術(shù)人員可以接受繼續(xù)教育獲得更高級別的學(xué)位，再通過認證考試而成為機械工程師。獲得工程師的職位以后，就可以按照工程師的職業(yè)路徑進行更進一步的.發(fā)展。另一個發(fā)展的方向

　　就是管理方向，技術(shù)員在獲得工程師的執(zhí)照以后，還可以去接受更多的關(guān)于管理的教育和培訓(xùn)，從小部門的管理人員做起，如果業(yè)績優(yōu)秀，可以一直晉升到最高級的管理職位。

　　機械工程技術(shù)人員大多需要�？苹蛘呗殬I(yè)高中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，在�？苹蛘呗毟叩膶W(xué)習(xí)過程中，需要學(xué)習(xí)很多跟機械、工程、工業(yè)、儀器、計算機等的課程，在正式進入這個職位之前，

　　還需要進行專門的技能培訓(xùn)。因為在技術(shù)工作中需要很多人一起合作，和所有其它的技術(shù)人員一樣，他們都需要有很高的合作精神和溝通能力。

　　企業(yè)對機械技術(shù)主管要求

　　要求A

　　1負責(zé)公司業(yè)務(wù)的技術(shù)支持平臺，帶領(lǐng)技術(shù)部門做好售前售中售后的技術(shù)支持工作2定制產(chǎn)品開發(fā)流程維護產(chǎn)品升級3項目計劃，實施，推進與管理4維護日常故障管理問題管理配置管理5軟件開發(fā)團隊的建立和管理，負責(zé)新進員工的產(chǎn)品技術(shù)知識培訓(xùn)1計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷23年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗一年以上項目管理經(jīng)驗3精通相關(guān)軟件技術(shù)數(shù)據(jù)庫技術(shù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具有豐富的項目開發(fā)管理經(jīng)驗4良好的溝通能力團隊精神良好的服務(wù)意識，思維敏捷5優(yōu)秀的英語文檔閱讀和溝通能力，流利的英文聽說能力

　　要求B

　　崗位職責(zé)：

　　主管新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)，具有產(chǎn)品開發(fā)能力。

　　任職要求：

　　1、性別男，年齡30歲左右；

　　2、本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造、礦山機械或相關(guān)專業(yè)；

　　3、3年以上工作經(jīng)驗經(jīng)驗，中級技術(shù)職稱；

　　4、具有較強的產(chǎn)品開發(fā)能力。

　　要求C

　　崗位職責(zé)：機械維修技術(shù)培訓(xùn)

　　數(shù)控機床操作培訓(xùn)

　　雕刻機等CNC加工中心操作培訓(xùn)

　　任職要求：相關(guān)木工機械或者其他機械維修經(jīng)驗三年以上

　　懂得數(shù)控操作和軟件編程

　　責(zé)任心強，有團隊意識，管理意識，領(lǐng)導(dǎo)力

技術(shù)主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1. 進行發(fā)動機制造和試驗工藝驗證和攻關(guān)的基本技術(shù)文件編制；

　　2. 進行發(fā)動機制造和試驗相關(guān)的`研保條件建設(shè)工藝需求技術(shù)文件編制；

　　3. 參與發(fā)動機制造和試驗工藝總方案設(shè)計；

　　4. 參與發(fā)動機制造和試驗現(xiàn)場的重要技術(shù)問題協(xié)調(diào)，排故工作；編制技術(shù)報告；

　　5. 參與和設(shè)計部門協(xié)調(diào)主要工藝技術(shù)問題，協(xié)助工藝性分析和審查；

　　6. 參與完成民用航空發(fā)動機制造和試驗工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；

　　7. 參與民用航空發(fā)動機制造和試驗工藝技術(shù)研究課題的申報、技術(shù)指導(dǎo)和結(jié)題；

　　崗位要求：

　　1.航空發(fā)動機制造或試驗專業(yè)的設(shè)計師任職2年以上，有從事課題研究的相關(guān)經(jīng)驗；人才培養(yǎng)、團隊管理方面有2年以上經(jīng)驗；

　　2. 航空宇航推進專業(yè)、航空發(fā)動機專業(yè)、機械、熱能專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；掌握制造工藝技術(shù)，試驗測試技術(shù)等；熟悉航空產(chǎn)品制造或試驗工藝過程；

　　3. 全日制本科（或相當(dāng)學(xué)歷）以上；

　　4. 具有中級職稱或相當(dāng)?shù)馁Y格證書優(yōu)先；

　　5. 善于總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗，具有很好的撰寫技術(shù)報告或論文的能力，善于溝通表達，富有學(xué)術(shù)交流的經(jīng)歷和經(jīng)驗；

　　6. 英語四級及以上水平，能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術(shù)報告或技術(shù)論文。

技術(shù)主管崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)對工藝文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、ERP工藝BOM等工藝資料的正確性、合理性、完整性審查。

　　2、負責(zé)組織新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用和工藝技術(shù)的改進，負責(zé)組織生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)難題的處理、解決。

　　3、負責(zé)收集、學(xué)習(xí)相關(guān)資料和文獻，組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展技術(shù)研發(fā)和技術(shù)改進工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。

　　4、負責(zé)通過實驗室測試手段，開展工藝數(shù)據(jù)的積累和分析，不斷提高實驗水平和測試水平;負責(zé)對工藝工程師實驗方案的審核，并監(jiān)督實驗的.落實、改進和分析工作。

　　5、做好生產(chǎn)基地生產(chǎn)過程質(zhì)量的監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查工作，以及參與相關(guān)質(zhì)量事故的處理和分析工作。

　　6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

技術(shù)主管崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)事務(wù)所的特點構(gòu)建合適的'專利流程體系;

　　2、負責(zé)向客戶報告案件進展、轉(zhuǎn)達官方通知文件、答復(fù)客戶關(guān)于專利流程事務(wù)的咨詢;

　　3、負責(zé)制作、提交專利申請文件以及管理專利申請文件的檔案;

　　4、負責(zé)各種專利文件的收發(fā)和歸檔工作;

　　5、負責(zé)進行專利案件進展?fàn)顟B(tài)的信息輸入、以及時限和費用的監(jiān)控及提醒;

　　6、負責(zé)維護專利案卷、及時更新客戶案件;

技術(shù)主管崗位職責(zé)8

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,暖通或機電相關(guān)專業(yè),相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上;

　　2、有大型中央空調(diào)運行及施工管理經(jīng)驗,有水蓄冷空調(diào)施工及運行經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

　　3、會做中央空調(diào)蓄冷改造方案,熟練操作cad制圖軟件;

　　4、具有一定的中央空調(diào)工程施工管理經(jīng)驗,可接受出差,有建造師證件優(yōu)先錄取;

技術(shù)主管崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　根據(jù)生產(chǎn)計劃負責(zé)潔凈區(qū)的生產(chǎn)排班、環(huán)境維護、人員培訓(xùn)、驗證等工作，對產(chǎn)品質(zhì)量、物料收率、設(shè)備運行負有管理責(zé)任。

　　任職要求:

　　具有藥廠工作經(jīng)驗3年以上，年齡35周歲以下，熟悉gmp，制藥相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，熟悉藥廠gmp工作，熟悉潔凈區(qū)日常工作、及相關(guān)驗證工作，要求具備統(tǒng)籌工作能力。有g(shù)mp認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

技術(shù)主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、建立和完善項目管理、標(biāo)準(zhǔn)和流程,引入項目管理實踐;

　　2、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化項目管理技術(shù)、工具、模板等;

　　3、建立有效的項目審核、匯報機制;

　　4、IT項目的定期檢查并評估項目狀態(tài)和績效;

　　5、作為重點項目的項目經(jīng)理:管理IT項目的全生命周期(啟動、計劃、執(zhí)行、和、收尾);確保項目的關(guān)鍵要素(時間、范圍、成本、風(fēng)險、質(zhì)量等)滿足預(yù)訂目標(biāo);識別和采取合理措施解決項目問題,管理項目風(fēng)險。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;

　　2、具有8年及以上項目管理經(jīng)驗;

　　3、有較強的.邏輯思維能力,計劃分析能力,具有管理多個復(fù)雜項目的成功經(jīng)驗;

　　4、了解保險公司內(nèi)部運作,具有保險應(yīng)用系統(tǒng)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　7 5、具有PMO管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;有PMP/Prince2認證優(yōu)先考慮。

技術(shù)主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、全力協(xié)助設(shè)計監(jiān)督完成項目設(shè)計任務(wù);

　　2、按照設(shè)計監(jiān)督的要求繪制或修改圖紙,包括立面圖、平面圖、大樣圖等;

　　3、制作設(shè)計監(jiān)督委派的`材料統(tǒng)計清單;

　　4、制作設(shè)計監(jiān)督委派的材料訂購信息/文書;

　　5、將所有已完成的工作提交給圖紙設(shè)計員或設(shè)計監(jiān)督確認;

　　6、協(xié)助設(shè)計監(jiān)督維護技術(shù)檔案,包括文件收集、復(fù)制、打印、登記等;

　　7、協(xié)助專業(yè)總工解決工地現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)/施工公司工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用autocad繪圖軟件及辦公軟件;

　　3、熟悉建筑相關(guān)的國家規(guī)范及法規(guī);

　　4、有大型綜合項目設(shè)計經(jīng)驗,熟練掌握建筑施工圖要求及做法;

　　5、承擔(dān)建筑圖紙相應(yīng)專業(yè)審核工作;

　　6、有現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗,有住宅房型、規(guī)范等設(shè)計經(jīng)驗;

　　7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力;

　　8、中級工程師。

技術(shù)主管崗位職責(zé)12

　　1、方案編制。編制《施工方案》和《施工組織設(shè)計》，負責(zé)施工現(xiàn)場的工程施工技術(shù)工作。施工技術(shù)方案的編制。施工方案的技術(shù)交底工作。

　　2、成本管控。綜合考慮施工成本的投入，及時向項目負責(zé)人提出糾正措施，核對預(yù)算書，帶預(yù)算員做好簽證。和相關(guān)部門或人員進行及時溝通，涉及到設(shè)計變更的內(nèi)容能及時做好相應(yīng)的簽證工作。

　　3、質(zhì)量控制。組織質(zhì)量檢查活動和技術(shù)會議，以及各階段工程驗收工作，參與組織調(diào)查、分析和處理質(zhì)量事故，協(xié)同有關(guān)部門及時處理，組織指導(dǎo)質(zhì)檢員編制工程施工質(zhì)量控制計劃。

　　4、資料管理。督促、協(xié)助項目技術(shù)質(zhì)量管理人員做好生產(chǎn)過程中的'各項原始記錄，保證資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。負責(zé)組織施工技術(shù)資料的管理工作，對其收集、整理、歸檔、上報的有效性進行控制，并對其有效性負責(zé)。主要控制好原材料、成品、半成品的送檢一定要符合規(guī)范和當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢部門的要求。

　　5、技術(shù)負責(zé)。協(xié)助項目經(jīng)理做好對項目部、施工隊各上崗人員的管理、技術(shù)指導(dǎo)工作，參與公司投標(biāo)的工程技術(shù)標(biāo)的編制。負責(zé)對采用新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)交底，組織開展標(biāo)準(zhǔn)化操作工藝競賽和施工員技術(shù)比賽活動。

　　6、檢查監(jiān)督。接收公司內(nèi)部質(zhì)量審核，對檢查出的不合格項，及時組織采取糾正措施。將損失降到最低。

技術(shù)主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成平臺相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護，對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性，安全等指標(biāo)負責(zé)；

　　2、負責(zé)平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理，對整個技術(shù)團隊的.工作結(jié)果監(jiān)督跟進；

　　3、負責(zé)平臺網(wǎng)站的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn)，從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗。

　　任職資格：

　　1、3年以上項目管理及系統(tǒng)設(shè)計實施經(jīng)驗，2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；

　　2、精通linux服務(wù)器配置及數(shù)據(jù)庫設(shè)計，并有大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗；

　　3、熟悉php,java等多種編程語言，熟悉軟件研發(fā)過程及管理；

　　4、熟悉、精通數(shù)據(jù)庫，分布式數(shù)據(jù)存儲，以及高流量訪問、大用戶量級平臺的后臺系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)；

　　5、有激情，具有高度的敬業(yè)度及責(zé)任心，技術(shù)過硬，具有良好的團隊管理能力。

技術(shù)主管崗位職責(zé)14

　　1、負責(zé)起公司各類市場公關(guān)計劃

　　2、配合公司做好項目策劃，對涉及公關(guān)的事宜及時做好方案，并針對項目策劃案提出一些有建議性的意見

　　3、直接參與并決策公司一切對外公關(guān)活動，負責(zé)審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動。

　　4、組織開展與新聞界、政府機關(guān)等各類重要渠道的聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)的接待工作。

　　5、收集各類公關(guān)良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司公關(guān)提出建議和策劃方案。

　　6、注意收集影響本公司形象、聲譽、關(guān)系的因素和事件信息，分析其后果，及時向總監(jiān)提出對策建議。對于公關(guān)過程中發(fā)生的問題要及時解決，并隨時匯報后進行調(diào)整。

　　7、將所有進行的`公關(guān)關(guān)系活動的項目方案、實施細則、成果記錄等公關(guān)文檔、數(shù)據(jù)集中分類，建立起系統(tǒng)、規(guī)范的公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫。

　　8、負責(zé)做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

技術(shù)主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1、配合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展運營需要，完善開發(fā)團隊技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，規(guī)劃未來團隊整體技術(shù)發(fā)展方向;

　　2、負責(zé)整個項目的代碼質(zhì)量、技術(shù)團隊的建設(shè)與管理，提升團隊技術(shù)能力;

　　3、負責(zé)整個項目的`技術(shù)開發(fā)的進程管控，帶領(lǐng)團隊達成任務(wù)目標(biāo);

　　4、研發(fā)過程中疑難問題的攻關(guān)和協(xié)調(diào)，不斷完善項目開發(fā)過程;

　　5、協(xié)助制定相關(guān)流程制度規(guī)范文件，推動技術(shù)團隊研發(fā)流程的規(guī)范化。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;5年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗(10人以上規(guī)模);

　　2、具備較強的大型系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)及設(shè)計能力;

　　3、具備較強的技術(shù)項目統(tǒng)籌和管理能力;

　　4、熟悉移動端、互聯(lián)網(wǎng)平臺系統(tǒng)、網(wǎng)站開發(fā)等多種開發(fā)項目的搭建和開發(fā)管理;

　　5、精通多種后端，移動端開發(fā)，熟悉各種框架及開發(fā)工具、環(huán)境;

　　6、精通多種數(shù)據(jù)庫的開發(fā)維護及優(yōu)化;

　　7、對技術(shù)的新知識有較強的學(xué)習(xí)能力，能及時了解技術(shù)發(fā)展趨勢，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

　　8、熟悉php語言，有php項目開發(fā)或管理經(jīng)驗。

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