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督導(dǎo)的崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-12-02 12:46:58 好文 我要投稿

【精】督導(dǎo)的崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的督導(dǎo)的崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

【精】督導(dǎo)的崗位職責(zé)

督導(dǎo)的崗位職責(zé)1

  1、短期出差幫扶全國(guó)經(jīng)銷商門店銷售指導(dǎo)工作;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商的'導(dǎo)購(gòu)及櫥柜設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作;

  3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商門店團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的活動(dòng)策劃、執(zhí)行跟蹤管理;

  5、協(xié)助經(jīng)銷商提升店面業(yè)績(jī)。

督導(dǎo)的崗位職責(zé)2

  教學(xué)督導(dǎo)員崗位職責(zé)

  1、參與制訂并認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)督導(dǎo)規(guī)章制度。

  2、隨堂聽課,認(rèn)真做好聽課記錄與評(píng)價(jià),并把意見及時(shí)反饋給有關(guān)教師和部門。

  3、參與教學(xué)巡視檢查和教學(xué)文件檢查,檢查教師的授課計(jì)劃和教案等,及時(shí)掌握教學(xué)一線的動(dòng)態(tài),以及教風(fēng)、學(xué)風(fēng)情況。

  4、了解任課教師教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及實(shí)訓(xùn)教學(xué)等方面改革的經(jīng)驗(yàn),推廣優(yōu)秀教師的教學(xué)方式、方法和先進(jìn)的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

  5、定期召開教師、教學(xué)督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員座談會(huì),了解教師、學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的.要求、意見和建議。

  6、組織學(xué)生對(duì)教師教學(xué)水平進(jìn)行評(píng)價(jià),為教學(xué)質(zhì)量考核確定提供依據(jù)。

  7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)資料的傳遞、整理、歸檔工作。

  8、開展教學(xué)調(diào)研,對(duì)學(xué)院教學(xué)管理規(guī)章制度、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱及教案的執(zhí)行情況進(jìn)行專題調(diào)研,以便對(duì)教學(xué)改革與建設(shè)、教學(xué)管理等工作提出建議。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

督導(dǎo)的崗位職責(zé)3

  生產(chǎn)督導(dǎo)職位要求

  1.具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),從事崗位一年以上者

  2.現(xiàn)從事本職業(yè)工作者

  3.專業(yè)為安全工程相關(guān)專業(yè)

  生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

  1.確?蛻舨堪促|(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

  2.確保直營(yíng)店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。

  3.對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  4.對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  5.對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

  6.對(duì)所掌握的銷售數(shù)據(jù)的'安全負(fù)責(zé)。

  7.對(duì)加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

督導(dǎo)的崗位職責(zé)4

  1.負(fù)責(zé)促銷員的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。

  2.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

  3.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)內(nèi)促銷員福利和薪資程序的.行政工作,包括向公司報(bào)告。

  4.主持部門周、月、季、年?duì)I銷例會(huì),定期巡查賣場(chǎng),填寫巡查報(bào)告。

  5.監(jiān)督賣場(chǎng)促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。

  6.確保賣場(chǎng)內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

  7.超市市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)包括監(jiān)督指導(dǎo)直營(yíng)店、加盟店的銷售。

  8.(盾構(gòu)法施工)分部分項(xiàng)工程質(zhì)量控制內(nèi)容和控制要點(diǎn)監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在賣場(chǎng)和專賣店的執(zhí)行情況。

  9.超市市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)包括完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

  10.根據(jù)市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案。

  11.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查市場(chǎng)編寫調(diào)查報(bào)告。

  12.超市市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)包括協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查新客戶背景資料。

  13.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。

  14.指導(dǎo)、監(jiān)督賣場(chǎng)裝修等事宜。

  15.協(xié)助賣場(chǎng)的綜合培訓(xùn)。

督導(dǎo)的崗位職責(zé)5

  1.協(xié)助門店經(jīng)理督導(dǎo)執(zhí)行餐廳運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,保證餐廳運(yùn)營(yíng)體系的完善和順暢運(yùn)行

  2.負(fù)責(zé)吧臺(tái)的管理

  3.客戶關(guān)系管理

  4.負(fù)責(zé)協(xié)助門店經(jīng)理對(duì)餐廳的.財(cái)物進(jìn)行管理

  5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳運(yùn)營(yíng)管理制度及業(yè)務(wù)流程,保證餐廳運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)范化管理

  6.負(fù)責(zé)餐廳的安全管理

  7.負(fù)責(zé)協(xié)助門店經(jīng)理對(duì)門店員工進(jìn)行管理

督導(dǎo)的崗位職責(zé)6

  工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)開拓和管理區(qū)域內(nèi)加盟體驗(yàn)店

  2.對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域或體驗(yàn)店的銷售數(shù)量融資金額和成交率等業(yè)績(jī)指標(biāo)

  3.對(duì)于體驗(yàn)店實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行現(xiàn)地確認(rèn)和指導(dǎo)幫助和培訓(xùn),貫徹公司政策和運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),幫助體驗(yàn)加盟店針對(duì)性地提升業(yè)務(wù)能力

  任職資格:

  1.大專及以上學(xué)歷;商務(wù)、汽車及相關(guān)專業(yè);

  2.具有至少有2年汽車或者汽車金融區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  3.能與體驗(yàn)店及關(guān)鍵客戶建立友好伙伴關(guān)系,具備汽車銷售業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)開發(fā)以及沖突處理技能

  4.善于溝通協(xié)調(diào)管理,抗壓性較好

督導(dǎo)的崗位職責(zé)7

  1、 親和力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、負(fù)責(zé)有耐心;

  2、 有敏銳的觀察力和應(yīng)變能力,能處理突發(fā)情況;

  3、 能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析;

  4、 有培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)、班主任工作或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  崗位職責(zé):

  1、 定期跟家長(zhǎng)溝通,維護(hù)客戶滿意度;

  2、 建立學(xué)生檔案,并跟蹤學(xué)生情況,維護(hù)升學(xué)及口碑推薦;

  3、 關(guān)注新生入學(xué)情況,并參與課堂了解學(xué)生,拍攝視頻照片,做好家長(zhǎng)回訪工作;

  4、 邀約學(xué)員參加活動(dòng)課并給予相應(yīng)的'反饋,向家長(zhǎng)進(jìn)行升學(xué)引導(dǎo)和口碑推薦。

督導(dǎo)的崗位職責(zé)8

  1、客戶續(xù)期保費(fèi)的提醒、收費(fèi)、問題件追蹤處理等事宜;

  2、營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)員續(xù)收、核保、理賠、保全等工作的'宣導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢答疑等;

  3、推動(dòng)后援各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成,促進(jìn)督導(dǎo)單位業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)品質(zhì)提升;

  4、引導(dǎo)業(yè)務(wù)員及客戶使用公司電子化平臺(tái)(如平安金管家、續(xù)期寶等);

  5、正式編制,簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金,無銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)。

督導(dǎo)的崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)對(duì)終端BA和店長(zhǎng)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);

  2、定期巡店指導(dǎo),有效的指導(dǎo)專柜BA的'銷售技巧;

  3、定期了解終端店鋪銷售近況,給予有效的幫助并及時(shí)跟進(jìn);

  4、與所負(fù)責(zé)區(qū)域的終端店鋪溝通合作,共同提升BA銷售能力;

  5、能夠獨(dú)立開展針對(duì)店面銷售技巧、貨品陳列技巧和心態(tài)引導(dǎo)為中心的各類專業(yè)培訓(xùn)。

督導(dǎo)的崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)完成公司日常行政事務(wù);

  2、根據(jù)各部門需求,負(fù)責(zé)辦公用品的'采購(gòu)、發(fā)放、盤點(diǎn)等;

  3、接待公司來訪人員,辦公環(huán)境維護(hù),電話接聽,收發(fā)信件;

  4、會(huì)議資料的準(zhǔn)備安排工作,會(huì)議紀(jì)要;

  5、企業(yè)文化建設(shè),活動(dòng)組織;

  6、辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢等事務(wù);

  7、完成上級(jí)交辦的工作。

督導(dǎo)的崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的終端銷售及管理工作;

  2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定及分解月度工作目標(biāo),達(dá)成銷售業(yè)績(jī);

  3、及時(shí)掌握并上報(bào)當(dāng)?shù)亟K端促銷活動(dòng)的`需要,收集終端市場(chǎng)信息調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并加以分析反饋;

  4、負(fù)責(zé)組織參加終端產(chǎn)品推廣活動(dòng),根據(jù)地市情況,負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的策劃及開展,保證銷售目標(biāo)的完成;

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)的搭建,人員招聘與培訓(xùn);

  5、協(xié)助公司開展市場(chǎng)活動(dòng)的相關(guān)工作;

  6、維護(hù)公司產(chǎn)品品牌形象和陳列跟進(jìn)。

督導(dǎo)的崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司制度要求檢查公司產(chǎn)品的鋪貨、陳列、促銷及價(jià)格。

  2、檢查各地申請(qǐng)的促銷活動(dòng)執(zhí)行情況及贈(zèng)品使用情況。

  3、堅(jiān)持“公平、公正、客觀”的原則,依據(jù)市場(chǎng)檢查的'結(jié)果,客觀公正的反映市場(chǎng)情況。

  4、對(duì)銷售費(fèi)用的審核、核銷及監(jiān)控。

  5、出差區(qū)域:湖南。在出差區(qū)域內(nèi)有固定住所優(yōu)先。

  任職資格:

  中專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練excel和word操作,具備一定的文字寫作能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

督導(dǎo)的崗位職責(zé)13

  1.按質(zhì)、按時(shí)、按量地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

  2.負(fù)責(zé)區(qū)域推廣活動(dòng)的落實(shí)、跟進(jìn)及協(xié)調(diào),定期與銷售團(tuán)隊(duì)溝通,安排下階段產(chǎn)品推廣計(jì)劃,確保門店的銷售工作順利進(jìn)行。

  3.對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在門店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  4.根據(jù)推廣工作的`需求以及市場(chǎng)的客觀要求,設(shè)計(jì)并不斷推出各種促銷活動(dòng)方案。

  5.重點(diǎn)市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃并落實(shí)推進(jìn)目標(biāo)完成。

  6.對(duì)門店市場(chǎng)情況、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

  7.收集市場(chǎng)信息,完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

督導(dǎo)的崗位職責(zé)14

  1、作為新項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)的工程負(fù)責(zé)人,接口聯(lián)系客戶及相關(guān)橫向部門,組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員開展工作,確保新項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)工作按要求完成;

  2、根據(jù)客戶提供的要求、樣品、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析,協(xié)助完成項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)開發(fā)報(bào)價(jià);

  3、會(huì)同標(biāo)準(zhǔn)工程師確定相關(guān)設(shè)計(jì)輸入要求、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),形成文件并評(píng)審是否恰當(dāng);對(duì)不完善的、含糊的、矛盾的`要求,會(huì)同提出者共同解決;

  4、作為項(xiàng)目組中設(shè)計(jì)工作協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作按要求完成;

  5、負(fù)責(zé)牽頭編制和完善DFMEA、確定相關(guān)材料和工藝、制訂產(chǎn)品技術(shù)條件和試驗(yàn)大綱;產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸出技術(shù)文件在發(fā)放前驗(yàn)證、評(píng)審、確認(rèn);

  6、參與產(chǎn)品前期試制,并牽頭解決試生產(chǎn)/裝車/實(shí)驗(yàn)過程中與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料等設(shè)計(jì)有關(guān)的問題,必要時(shí)組織進(jìn)行設(shè)計(jì)更改;

  7、參與對(duì)供應(yīng)商的設(shè)計(jì)技術(shù)評(píng)審,并負(fù)責(zé)發(fā)布項(xiàng)目外購(gòu)件技術(shù)要求;

  8、參與各種直接影響產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、數(shù)據(jù)的技術(shù)活動(dòng),確保產(chǎn)品開發(fā)過程中資源使用和產(chǎn)品成本的最優(yōu);

  9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中創(chuàng)新產(chǎn)品和技術(shù)的引進(jìn)和消化;

  10、負(fù)責(zé)會(huì)同精致工藝評(píng)審人員完成精致工藝相關(guān)評(píng)審,并對(duì)問題進(jìn)行跟蹤和管理;

  11、始終按客戶和延鋒內(nèi)飾的體系要求,負(fù)責(zé)并指導(dǎo)項(xiàng)目中相關(guān)人員完成技術(shù)開發(fā)和文件管理工作;

  12、遵守環(huán)境方針,產(chǎn)品開發(fā)中關(guān)注產(chǎn)品限用物質(zhì)對(duì)環(huán)境污染預(yù)防、提高能源利用率;

  13、遵守安全方針,遵守安全管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和其他規(guī)章制度;

  14、完成部門主管交給的其他工作。

督導(dǎo)的崗位職責(zé)15

  1、督導(dǎo)追蹤:根據(jù)任務(wù)目標(biāo)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度,檢查業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度,及時(shí)跟蹤顧問業(yè)績(jī)狀況;

  2、氛圍營(yíng)造:通過對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的'追蹤,制作各階段業(yè)績(jī)分析報(bào)告和相關(guān)報(bào)表,播報(bào)實(shí)時(shí)業(yè)績(jī)及機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)等信息;定期向總公司報(bào)送/向分支機(jī)構(gòu)發(fā)布機(jī)構(gòu)戰(zhàn)報(bào),營(yíng)造營(yíng)銷運(yùn)作氛圍,使各機(jī)構(gòu)及時(shí)全面了解整體業(yè)務(wù)達(dá)成情況,按照整體節(jié)奏推動(dòng)機(jī)構(gòu)落實(shí)重點(diǎn)工作;;

  3、出差督導(dǎo):通過實(shí)地走訪以及各類資訊的收集整理,每月/季度提交經(jīng)營(yíng)分析書面報(bào)告,幫助分支機(jī)構(gòu)診斷業(yè)務(wù)問題,提出績(jī)效改善計(jì)劃,協(xié)助策劃和組織營(yíng)銷活動(dòng);

  4、負(fù)責(zé)各類競(jìng)賽方案的推動(dòng)與督導(dǎo);

  5、負(fù)責(zé)外部中介機(jī)構(gòu)的評(píng)估與維護(hù)。

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